HR-Adviesdiensten
Awarded
The competition has ended and a winner has been selected.
- Deadline
- Jul 16, 2025Expired
- Award
- Uitwerking van de strategische personeelsontwikkeling 30% and 1 more
Brief
Deze aanbesteding heeft betrekking op het uitvoeren van diensten op het gebied van HR-adviesdiensten voor alle bedrijfsonderdelen van SBB. Onder HR-adviesdiensten verstaat zij o.a. adviesdiensten op het gebied van HR-strategieën, werknemersvergoedingen, arbeidsvoorwaarden, organisatieveranderingen, rol- en taakverduidelijking, organisatie inrichting, efficiënter en effectiever werken en cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling. Op basis van de huidige spend en de invloed van de toekomstige ontwikkelingen zijn de uitgaven die gepaard gaan met HR-adviesdiensten naar schatting €350.000,- per jaar (excl. btw). De geschatte totale waarde voor de gehele looptijd bedraagt derhalve €1.400.000,-. In lijn met het ASST-arrest van het Europees hof van 19 december 2018 (C-216/17, ECLI:EU:C:2018:1034) is de maximale waarde van de Opdracht gesteld op €2.100.000,- (excl. btw).
Bedriftsrådgivning
Result
- Compagnon B.V.Winner
- 3Number of bids
- Not statedContract value
- Maximum framework agreement valueUp to €2,100,000
Custom Assessment Criteria
Get answers to your bid/no-bid criteria
Set them up once and Cobrief answers them in every tender
Will you bid?
The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.
Award Criteria
Description
U dient een plan van aanpak te schrijven dat zich richt op concrete acties en duurzame implementatie van een gedragsverandering om de samenwerking tussen afdelingen te verbeteren.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
U dient een plan van aanpak te schrijven voor het uitrollen en uitvoeren van een strategische personeelsontwikkeling binnen de gehele organisatie die een koppeling maakt tussen de organisatiedoelen en de inzet van medewerkers.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
U dient een beantwoording te geven op een viertal vragen die zien op het proces van matching en interne kennisborging van de organisatie.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
Ter bepaling van de beste PKV wordt gebruik gemaakt van de gunningmethodiek “Gunnen op Waarde”. Zie H4.1 van de Leidraad.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Previous winners
Who are you up against?
The suppliers who have won similar contracts at Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven
From the notice
Deze aanbesteding heeft betrekking op het uitvoeren van diensten op het gebied van HR-adviesdiensten voor alle bedrijfsonderdelen van SBB. Onder HR-adviesdiensten verstaat zij o.a. adviesdiensten op het gebied van HR-strategieën, werknemersvergoedingen, arbeidsvoorwaarden, organisatieveranderingen, rol- en taakverduidelijking, organisatie inrichting, efficiënter en effectiever werken en cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling. Op basis van de huidige spend en de invloed van de toekomstige ontwikkelingen zijn de uitgaven die gepaard gaan met HR-adviesdiensten naar schatting €350.000,- per jaar (excl. btw). De geschatte totale waarde voor de gehele looptijd bedraagt derhalve €1.400.000,-. In lijn met het ASST-arrest van het Europees hof van 19 december 2018 (C-216/17, ECLI:EU:C:2018:1034) is de maximale waarde van de Opdracht gesteld op €2.100.000,- (excl. btw).
Contact
Rick van den Berginkoop@s-bb.nl- Result · Framework agreementType
- 79410000Main codeBusiness and management consultancy services
- 79400000Business and management consultancy and related services