HR- og Økonomisystem for fylkeskommunene Vestfold og Telemark
Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Programvare - Bygg og anlegg
Vestfold Og Telemark Fylkeskommune Under Sletting Fra 01.01.2024 har inngått avtale med Xledger Offentlig AS for HR- og økonomisystem til å levere ny løsning for de to nye fylkeskommunene. Anbudets vekting var løsningsforslag 35%, forvaltning 25%, etablering 20% og total kostnad 20%.
Resultat
- Vinnere
- Xledger Offentlig AS
- Mercell A/S
- Propell.ai AS
- Sd Worx Norway AS
- Andre tilbydere
- TIETOEVRY NORWAY AS
- Visma Enterprise AS
- Dossier Solutions AS
- Kontraktsverdi
- 74 000 000 kr
Om anbudet
- Kontakt navn
- Dag Thomas Nybø-Sørensen
- Kontakt telefon
- +47 92465129
- Kontakt e-post
- DagThomas.Nybo-Sorensen@inventura.no
- Adresse
- ,
I forbindelse med delingen av Vestfold og Telemark fylkeskommune til to separate fylkeskommuner, skal det i løpet av 2023 anskaffes ny HR- og økonomiløsning for de to nye fylkeskommunene. Anskaffelsen blir gjort for begge fylkeskommunene samlet, med samme kravspesifikasjon, men det vil bli signert to separate avtaler høsten 2023 for henholdsvis VFK og TFK. Ny HR- og økonomiløsning skal tre i kraft 01.01.25 i begge fylkeskommunene.
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Med løsningsforslag menes egnetheten til leverandørens tilbudte løsning sett opp mot: • Funksjonalitet sett opp mot oppdragsgivers kravspesifikasjonen • Gevinstrealisering gjennom løsning, herunder: o Økt effektivitet o Økt sømløshet o Økt grad av automatisering • Løsningens muligheter for å møte fremtidige behov og løsninger • De tekniske kravene oppdragsgiver har stilt i kravspesifikasjonen
Beskrivelse
Oppdragsgiver vil evaluere beskrivelse av hvordan tilbudt løsning oppfyller utfordringer, behov og krav knyttet til forvalting, herunder også tilbudt tjenestenivå, inkludert forslag til, og oppnåelse av KPI’er, forslag til tilgjengelighet, refusjonsordninger, forslag til support og tilbudt personell for «driftsfasen»
Beskrivelse
Med etablering menes plan for tilrettelegging, innføring og prosjektgjennomføring frem til ordinær idriftssettelse. Tilbud vil bli vurdert ut fra følgende: • Tilbyders forslag til fremdriftsplan, med aktiviteter • Tilbyders forslag til metodisk tilnærming for gjennomføring prosjektet, inkludert integrasjoner og opplæring. • Tilbudt nøkkelpersonell For alt tilbudt nøkkelpersonell, foreligger det følgende dokumentasjonskrav: o CV (skal som minimum inneholde personalia, utdanning, relevante kurs og tidsangivelse av relevant erfaring. CV bør ikke overstige 3 A4 sider) o Dokumentert erfaring fra arbeid relatert til dette oppdraget (dersom dette ikke går frem av CV).
Beskrivelse
Vurdering av totalkostnad over 8 år. Kostnader som skal prises inn i tilbudet fremkommer fra SSA-L Bilag 6b – Prismatriser, samt eventuelle kostnader som fremkommer i SSA-L Bilag 6a. Oppdragsgiverne vil vurdere den totale kostnaden basert på tilbudte priser. Eksempler på kostnader som vil bli vurdert: • Systemkostnader (lisenser) • Etablering, design og implementering, herunder også opplæring • Integrasjoner • Konvertering/migrering • Forvaltning i avtaleperioden • Timepriser for tjenester Beskrivelsene under tildelingskriterium «Kostnad» er ikke uttømmende. Også andre moment, som naturlig vil kunne tolkes inn, kan bli gjenstand for evaluering. Alle priselement vil være gjenstand for forhandling. Oppdragsgiverne forbeholder seg retten til å prise inn alle Tilbyders forbehold separat, som blir en del av evalueringen på tildelingskriterium «Total kostnad».
Kvalifikasjonskrav
Fant ingen kvalifikasjonskrav i konkurransekunngjøringen.
Tidligere kontraktsvinnere
Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Vestfold Og Telemark Fylkeskommune Under Sletting Fra 01.01.2024
- Tittel
- HR- og Økonomisystem for fylkeskommunene Vestfold og Telemark
- Type
- Hovedkode
- Tilleggskoder