Human Resource Software
Veröffentlichte Frist abgelaufen
Die veröffentlichte Frist ist abgelaufen. Bei mehrstufigen Verfahren kann eine spätere Angebotsfrist weiterhin gelten — prüfen Sie die Bekanntmachung oder das Portal für die aktuelle Phase.
- Teilnahmefrist
- Jan 10, 2025Abgelaufen
- Zuschlag
- Preiskriterium 40 %
Brief
Beschaffung und Einführung einer cloudbasierten Software für das Personalwesen
Systemutvikling og programmering
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Qualifikationsanforderungen
Beschreibung
Der Bewerber muss im Handels- oder Berufsregister eingetragen sein.
Dokumentationsanforderung
Dem Teilnahmeantrag ist ein aktueller Handelsregisterauszug (nicht älter als sechs (6) Monate zum Zeitpunkt der Abgabe des Teilnahmeantrages) oder ein aktueller Auszug aus dem Berufsregister oder vergleichbare Dokumente beizufügen. Bewerber, die einer solchen Eintragungspflicht nicht unterliegen, haben dies der ausschreibenden Stelle im Teilnahmeantrag mitzuteilen.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Nachweis über eine branchenübliche Betriebshaftpflichtversicherung für Personen- und Sachschäden (Deckungssumme: mindestens 1.000.000,00 € pro Jahr und Schadenfall) sowie eine aktuelle Vermögensschadenhaftpflichtversicherung (Deckungssumme: mind. 1.000.000,00 € pro Jahr und Schadenfall).
Dokumentationsanforderung
Es ist nachzuweisen, dass im Auftragsfall eine bereits bestehende Haftpflichtversicherung auf die geforderten Mindestdeckungssummen erhöht wird oder es wird mit dem Teilnahmeantrag eine Eigenerklärung des Bewerbers eingereicht aus der hervorgeht, dass im Auftragsfall eine Haftpflichtversicherung mit den geforderten Mindestdeckungssummen abgeschlossen wird.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der durchschnittliche Gesamtunternehmensumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre muss mindestens 250.000,00 EUR netto betragen.
Dokumentationsanforderung
Angabe des durchschnittlichen Gesamtunternehmensumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Durchschnittlicher Unternehmensumsatz der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre bezogen auf den ausgeschriebenen Leistungsgegenstand.
Dokumentationsanforderung
Angabe des durchschnittlichen Unternehmensumsatzes der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre bezogen auf den ausgeschriebenen Leistungsgegenstand.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (pro Jahr) beträgt mindestens 100 Mitarbeiter.
Dokumentationsanforderung
Der Bewerber stellt dar, dass die durchschnittliche Mitarbeiterzahl der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (pro Jahr) mehr als 100 Mitarbeiter beträgt.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Angaben und Darstellung von Projekt-/Berufserfahrungen des zum Einsatz vorgesehenen Personals, die mit der ausgeschriebenen Leistung in Art und Weise vergleichbar sind.
Dokumentationsanforderung
Benennung der persönlichen Projekterfahrungen / Maßnahmen die mit der ausgeschriebenen Leistung in Ihrer Art vergleichbar sind, mit Benennung des Projektes / der Maßnahme und kurzer inhaltlicher Beschreibung. Laufzeit (in Monaten) bzw. Dauer der angegebenen Projekte die mit der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar sind. Diese Angaben sind pro vorgesehener Person anzugeben und einzureichen. Es sind die Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail) des jeweiligen Referenzgebers anzugeben. Die ausschreibende Stelle behält sich vor, die eingereichten Referenzen durch Kontaktaufnahme mit den Referenzgebern zu verifizieren.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Eine gültige Zertifizierung im Bereich hybriden und agilen Projektmanagement (z. Bsp. Nach GPM/IPMA, PRINCE 2, SCRUM) liegt vor.
Dokumentationsanforderung
Nachweis der Zertifizierung.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Das zum Einsatz vorgesehene Personal beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachlevel C2.
Dokumentationsanforderung
Die ausschreibende Stelle behält sich vor, dies im Rahmen einer Nachforderung eines entsprechenden Nachweises, zu überprüfen.
Quelle
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Beschreibung
Der Bewerber verfügt über mindestens drei Referenzen, die mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand in Art und Umfang vergleichbar sind. Der Abschluss der Einführung der HR-Software und deren Inbetriebnahme darf nicht mehr als fünf (5) Jahre zurückliegen.
Dokumentationsanforderung
Es sind die Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail) des jeweiligen Referenzgebers anzugeben. Die ausschreibende Stelle behält sich vor, die eingereichten Referenzen durch Kontaktaufnahme mit den Referenzgebern zu verifizieren.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Die eingereichten Referenzen einer HR-Software sind mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar, wenn diese jeweils eine Organisation / Institution des öffentlichen Rechts (Körperschaft des öffentlichen Rechts) betreffen.
Dokumentationsanforderung
Die unter Kriterium T16 eingereichten Referenzen einer HR-Software sind mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar wenn diese jeweils folgendes betreffen: eine Organisation / Institution des öffentlichen Rechts (Körperschaft des öffentlichen Rechts).
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Die eingereichten Referenzen einer HR-Software sind mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar, wenn diese jeweils eine Organisation / Institution mit mehr als 250 Nutzern, die auf die SW zugreifen, betreffen.
Dokumentationsanforderung
Die unter Kriterium T16 eingereichten Referenzen einer HR-Software sind mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar wenn diese jeweils folgendes betreffen: eine Organisation / Institution mit mehr als 250 Nutzern die auf die SW zugreifen.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Die eingereichten Referenzen einer HR-Software sind mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar, wenn diese jeweils eine Organisation / Institution mit mehr als 500 Nutzern, die auf die SW zugreifen, betreffen.
Dokumentationsanforderung
Die unter Kriterium T16 eingereichten Referenzen einer HR-Software sind mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar wenn diese jeweils folgendes betreffen: eine Organisation / Institution mit mehr als 500 Nutzern die auf die SW zugreifen.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Die eingereichten Referenzen einer HR-Software sind mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar, wenn diese jeweils Datensatz Mitarbeiter: Anzahl mindestens 300 (mindestens 2 Zugriffe pro Mitarbeiter und Werktag) beinhalteten.
Dokumentationsanforderung
Die unter Kriterium T16 eingereichten Referenzen einer HR-Software sind mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar wenn diese jeweils folgende Datensatzarten und Mengen beinhalteten: Datensatz Mitarbeiter: Anzahl mindestens 300 (mindestens 2 Zugriffe pro Mitarbeiter und Werktag).
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Die eingereichten Referenzen einer HR-Software sind mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar, wenn diese jeweils Datensatz Personalakte (1 Personalakte = 1 Mitarbeiter) beinhaltet mindestens folgendes (p.P.): Einstellungsunterlagen mindestens 20 DIN A4 Seiten, Zeugnisse, Zertifikate, Fortbildungsbelege mindestens 15 DIN A4 Seiten, Adress- / Bankdokumente (inkl. Änderungen) mindestens 4 Belege.
Dokumentationsanforderung
Die unter Kriterium T16 eingereichten Referenzen einer HR-Software sind mit dem ausgeschriebenen Leistungsgegenstand vergleichbar wenn diese jeweils folgende Datensatzarten und Mengen beinhalteten: Datensatz Personalakte (1 Personalakte = 1 Mitarbeiter) beinhaltet mindestens folgendes (p.P.): Einstellungsunterlagen mindestens 20 DIN A4 Seiten, Zeugnisse, Zertifikate, Fortbildungsbelege mindestens 15 DIN A4 Seiten, Adress- / Bankdokumente (inkl. Änderungen) mindestens 4 Belege.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Eine gültige ISO 27001 Zertifizierung des Bewerbers ist vorhanden.
Dokumentationsanforderung
Zertifikat ist in Kopie beizulegen.
Quelle
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Beschreibung
Der Bewerber stellt in geeigneter Weise nachvollziehbar dar, wie bzw. durch welche Maßnahmen er innerhalb der eigenen Geschäftstätigkeit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), welches am 01.01.2023 in Deutschland in Kraft getreten ist, Rechnung trägt.
Dokumentationsanforderung
Der Bewerber stellt in geeigneter Weise nachvollziehbar dar, wie bzw. durch welche Maßnahmen er innerhalb der eigenen Geschäftstätigkeit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), welches am 01.01.2023 in Deutschland in Kraft getreten ist, Rechnung trägt.
Quelle
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Zuschlagskriterien
Beschreibung
Anforderungskatalog - max. Leistungspunkte:
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