Inhuur juridische professionals

De Gemeente Haarlemmermeer is voornemens een raamovereenkomst af te sluiten voor de tijdelijke inzet van juridische professionals op basis van detachering, met een geschatte jaarlijkse waarde van circa € 240.000. De overeenkomst heeft een looptijd van 2 jaar en is bedoeld om te voorzien in tijdelijke capaciteitsbehoeften binnen de gemeentelijke organisatie, voornamelijk voor het cluster Inkoop en Juridische Zaken. De selectie van de opdrachtnemer zal plaatsvinden op basis van kwaliteit (80%) en prijs (20%).

2026-0709 ROK Stadsbank

De Gemeente Leiden heeft behoefte aan de inhuur van gekwalificeerde professionals voor de gemeentelijke schuldhulpverlening middels een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte waarde van 1.000.000 euro. Deze overeenkomst is bedoeld om tijdelijk aanvullende capaciteit en/of specifieke deskundigheid in te zetten wanneer de reguliere personele capaciteit onvoldoende is of wanneer specifieke expertise noodzakelijk is. De gunningscriteria zijn: Aanpak werving, selectie en borging kandidaatkwaliteit (25%), Snelheid, flexibiliteit en leveringszekerheid (25%), Dienstverlening, samenwerking en accountmanagement (25%) en Prijs (25%).

Inhuur Flexibele Arbeidskrachten 2027-2035

Gemeente Hoorn heeft behoefte aan flexibele arbeidskrachten, waaronder uitzendkrachten, ZZP'ers en detacheringsopdrachten, voor een raamovereenkomst van 4 jaar met een geschatte maximale totale waarde van 359,9 miljoen euro. Deze diensten zijn bedoeld om de continuïteit binnen de gemeentelijke organisatie te waarborgen en tekorten op de arbeidsmarkt, piekbelasting of het ontbreken van specialistische kennis op te vangen. De aanbesteding omvat de gemeenten Hoorn, Opmeer, SED-organisatie, Medemblik en Koggenland. De gunningscriteria zijn Prijs (40%), Inhuurproces (20%), Implementatie en transitie (20%) en Compliance en risicobeheersing (20%).

EA Inhuur derden

Vereniging C.V.O. heeft behoefte aan diensten voor de inhuur van extern personeel, met een maximale totale waarde van 16,5 miljoen euro. Het doel is om met meerdere opdrachtnemers afspraken te maken over het leveren en bemiddelen van geschikte kandidaten, met duidelijke voorwaarden voor kwaliteit, tarieven, doorlooptijden, rapportage en contractbeheer. De aanbesteding is gericht op het creëren van eenduidige kaders en een beheersbaar, rechtmatig en compliant proces voor de inzet van externe arbeidskrachten binnen CVO Rotterdam. De gunningscriteria zijn prijs (bureaumarge voor onderwijsgevend personeel: 25,9259%, bureaumarge voor onderwijsondersteunend personeel: 25,9259%, uurtarieven voor directie- en leidinggevende functies: 25,9259%) en kwaliteit (wens 1 t/m 3, zie documenten voor de gunningscriteria: 11,1111% en 11,1111%).

Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor een raamovereenkomst van 6 jaar voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals. Het betreft de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies in de regio's Agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn Kwaliteit (Samenwerking en communicatie 20%, Werving en selectie gerelateerd aan de marktomstandigheden 20%, Goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return 20%, Mondelinge toelichting sleutelpersoon 5%) en Prijs (35%).