Brokerdiensten inhuur externe capaciteit personeel 2027 e.v.

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zoekt een broker voor een raamovereenkomst van 6 jaar voor het werven, selecteren, invullen en administratief verwerken van specialistische rollen en profielen voor hoger opgeleide professionals. Het betreft de tijdelijke invulling van technische en/of strategische, beleidsmatige, project- of programmatische functies in de regio's Agglomeratie Haarlem, Groot-Amsterdam, Kop van Noord-Holland, IJmond, Zaanstreek, Het Gooi en Vechtstreek, en Alkmaar en omgeving. De gunningscriteria zijn Kwaliteit (Samenwerking en communicatie 20%, Werving en selectie gerelateerd aan de marktomstandigheden 20%, Goed werkgeverschap, diversiteit en Social Return 20%, Mondelinge toelichting sleutelpersoon 5%) en Prijs (35%).

Inhuur personeel

Werkom is op zoek naar een Opdrachtnemer voor de inhuur van personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 7,5 miljoen euro. De aanbesteding omvat de levering van personeelsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de dienstverlening (25%), implementatie en transitie (10%), ontzorging, contractmanagement, rapportage en Social Return (15%), en prijs (50%).

Brokerdienstverlening Banenplein Limburg

Gemeente Venray heeft behoefte aan brokerdienstverlening voor Banenplein Limburg, met als doel het sluiten van één raamovereenkomst met één partij voor de integrale ondersteuning bij de inhuur van tijdelijk extern personeel. De diensten omvatten de inzet van tijdelijk personeel op basis van uitzenden, detachering en ZZP, en moeten geleverd worden in Noord-Limburg en Midden-Limburg. De initiële looptijd van de raamovereenkomst is 4 jaar, met opties voor 2 keer 1 jaar verlenging, wat resulteert in een maximale looptijd van 6 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Implementatie en transitie 10%, Dienstverlening, ontzorging en kwaliteit 25%, Statement of Work 15%, Casussen 20%) en prijs (30%).

EA Inhuur derden

Vereniging C.V.O. heeft behoefte aan diensten voor de inhuur van extern personeel, met een maximale totale waarde van 16,5 miljoen euro. Het doel is om met meerdere opdrachtnemers afspraken te maken over het leveren en bemiddelen van geschikte kandidaten, met duidelijke voorwaarden voor kwaliteit, tarieven, doorlooptijden, rapportage en contractbeheer. De aanbesteding is gericht op het creëren van eenduidige kaders en een beheersbaar, rechtmatig en compliant proces voor de inzet van externe arbeidskrachten binnen CVO Rotterdam. De gunningscriteria zijn prijs (bureaumarge voor onderwijsgevend personeel: 25,9259%, bureaumarge voor onderwijsondersteunend personeel: 25,9259%, uurtarieven voor directie- en leidinggevende functies: 25,9259%) en kwaliteit (wens 1 t/m 3, zie documenten voor de gunningscriteria: 11,1111% en 11,1111%).

Raamovereenkomst Sourcing moeilijk vervulbare vacatures

Waterschap Rivierenland heeft behoefte aan sourcingdiensten voor moeilijk vervulbare vacatures, met een geschatte maximale totale waarde van 350.000 EUR. De opdracht omvat het zoeken, identificeren, benaderen, enthousiasmeren en aanleveren van potentiële kandidaten voor functies waar de doelgroep schaars is. De geselecteerde kandidaten treden rechtstreeks in dienst bij Waterschap Rivierenland. De aanbesteding bestaat uit twee fasen, waarbij in de eerste fase vijf marktpartijen worden geselecteerd om een inschrijving te doen. De gunningscriteria zijn kwaliteit (aanpak en samenwerking, casus) en prijs.