Search

  • Search


    Interim-manager HR Operations

    Stad Hasselt

    Interim-manager HR Operations

    1. Competition notice published

      Jan 23, 10:00 PMJanuary 23, 2025 10:00 PM
    2. Contract start date

      Apr 17, 12:00 AMApril 17, 2025 12:00 AM
    3. Contract signed

      Apr 17, 12:00 AMApril 17, 2025 12:00 AM
    4. Result notice published

      May 5, 8:00 PMMay 5, 2025 8:00 PM
    5. Contract end date

      Dec 31, 12:00 AMDecember 31, 2025 12:00 AM

    Brief

    Belgium: Tenders/Stad Hasselt/Interim-manager HR Operations

    Awarded

    The competition has ended and a winner has been selected.

    Brief

    Rekruttering og bemanning

    De dienst HR zoekt een tijdelijk afdelingshoofd waarbij je het 20-koppige team van HR Operations aanstuurt. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het goed verlopen van onder andere de maandelijkse payroll runs, de wettelijke rapporteringen, het klantencontactcentrum en uiteraard alle processen en medewerkers gelinkt aan je verantwoordelijkheden. De basisopdracht loopt van 14 april 2025 (gewenste startdatum) tot en met 31 december 2025. De opdracht kan 1 keer expliciet verlengd worden met maximum 6 maanden.

    Result

    Winner
    YouConnect
    Number of bids
    6
    Contract value
    €315,120

    About the bid

      De dienst HR zoekt een tijdelijk afdelingshoofd waarbij je het 20-koppige team van HR Operations aanstuurt. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het goed verlopen van onder andere de maandelijkse payroll runs, de wettelijke rapporteringen, het klantencontactcentrum en uiteraard alle processen en medewerkers gelinkt aan je verantwoordelijkheden. De basisopdracht loopt van 14 april 2025 (gewenste startdatum) tot en met 31 december 2025. De opdracht kan 1 keer expliciet verlengd worden met maximum 6 maanden.

      Contact name
      Britta Maes
      Contact phone
      +32 11239555
      Contact email
      britta.maes@hasselt.be
      Address
      Limburgplein 1, 3500 Hasselt

    Custom Assessment Criteria

    Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.

    Award Criteria

    • Description

      Prijs

    • Description

      Kwaliteit van het voorgestelde profiel

    • Description

      Inzetbaarheid

    Qualification requirements

      Found no qualification requirements in the contract notice.

    Previous Contract Winners

    Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.

    See the full notice

    Contracting authority
    Stad Hasselt
    Title
    Interim-manager HR Operations
    Type
    ResultPrequalification
    Main code
    79620000Supply services of personnel including temporary staff
    Supplemental codes

    No supplemental codes from buyer…

    Location
    Arr. Hasselt

    Active similar competitions

    • Gemeente Venray

      Rekruttering og bemanning

      Brokerdienstverlening Banenplein Limburg

      Gemeente Venray heeft behoefte aan brokerdienstverlening voor Banenplein Limburg, met als doel het sluiten van één raamovereenkomst met één partij voor de integrale ondersteuning bij de inhuur van tijdelijk extern personeel. De diensten omvatten de inzet van tijdelijk personeel op basis van uitzenden, detachering en ZZP, en moeten geleverd worden in Noord-Limburg en Midden-Limburg. De initiële looptijd van de raamovereenkomst is 4 jaar, met opties voor 2 keer 1 jaar verlenging, wat resulteert in een maximale looptijd van 6 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit (Implementatie en transitie 10%, Dienstverlening, ontzorging en kwaliteit 25%, Statement of Work 15%, Casussen 20%) en prijs (30%).

      CompetitionSep 29, 2026
      Nov 13, 2026(36 days)
    • Werkom

      Rekruttering og bemanning

      Inhuur personeel

      Werkom is op zoek naar een Opdrachtnemer voor de inhuur van personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 7,5 miljoen euro. De aanbesteding omvat de levering van personeelsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de dienstverlening (25%), implementatie en transitie (10%), ontzorging, contractmanagement, rapportage en Social Return (15%), en prijs (50%).

      Framework agreementSep 3, 2026
      Nov 2, 2026(25 days)
    • Senzer

      IT- drift og vedlikehold

      e-HRM- en Payrolloplossing

      Senzer heeft een aanbesteding uitgeschreven voor de beschikbaarstelling, implementatie, ingebruikname, ondersteuning en doorontwikkeling van een toekomstbestendige e-HRM- en payrolloplossing voor een periode van 5 jaar, met een geschatte totale waarde van €3.715.000. Het doel is de continuïteit van de personeels- en salarisadministratie te waarborgen en de HR-dienstverlening en digitale bedrijfsvoering te verbeteren door middel van standaardisatie, digitalisering en beheersbare HR- en payrollprocessen, met een focus op juiste, tijdige en controleerbare salarisverwerking. De gunningscriteria zijn Dienstverlening en samenwerking (30%), Implementatieplan (15%), Demonstratie (met use cases) (25%), Programma van wensen (10%) en Prijs (20%).

      CompetitionSep 4, 2026
      Nov 16, 2026(39 days)
    • stad Vilvoorde

      Opdracht voor ondersteuning van het projectteam voor het Strategisch Project Salyx door aanstelling van een projectcoördinator

      De stad Vilvoorde heeft een opdracht uitgeschreven voor de ondersteuning van het projectteam voor het Strategisch Project Salyx door de aanstelling van een projectcoördinator. De diensten moeten geleverd worden in Arr. Halle-Vilvoorde. De gunningscriteria zijn prijs (30%), plan van aanpak voor minder hinder (30%), referenties (20%) en inschatting tijdsbesteding (20%). Kandidaten moeten minimaal een master- of bacheloropleiding hebben en, indien niet-Belgisch, een officieel verblijfsdocument kunnen voorleggen dat toegang tot de Belgische arbeidsmarkt garandeert tot de voorziene einddatum van de opdracht.

      CompetitionSep 29, 2026
      Oct 26, 2026(18 days)
    • Stichting 113 Zelfmoordpreventie

      Regnskaps- og rådgivningstjenester

      Europees openbare aanbesteding Salarisadministratie Dienstverlening

      Stichting 113 Zelfmoordpreventie heeft behoefte aan salarisadministratie dienstverlening middels een raamovereenkomst voor 2 jaar, met opties voor verlenging, voor een geraamde totale waarde van 203.000 euro. De dienstverlening omvat periodieke salarisverwerking en aanverwante werkzaamheden, waarbij de leverancier verantwoordelijk is voor de uitvoering van deze taken. De personeelsadministratie wordt intern beheerd met behulp van het AFAS-systeem, wat specifieke systeemkennis en ondersteuning vereist. De gunningscriteria zijn prijs (30%) en kwaliteit (70%).

      Framework agreementSep 1, 2026
      Nov 16, 2026(39 days)
      €203,000