Søk
  • Søk
Anbud i Norge/Arbeids- Og Velferdsetaten/Jobbmestrende oppfølging Nav Vest-Viken

  1. Kunngjøring av konkurranse

    3. nov. kl. 08:553. november 2026 kl. 08:55

  2. Frist for spørsmål

    1. des. kl. 11:001. desember 2026 kl. 11:00

  3. Frist for innlevering

    9. des. kl. 11:009. desember 2026 kl. 11:00

  4. Vedståelsesfrist

    9. juni 2027 kl. 10:009. juni 2027 kl. 10:00

Brief

Jobbmestrende oppfølging Nav Vest-Viken

Frist
9. des.Spørsmål innen 1. des.
Avtale
Kjøp av tjenester
Anslått verdi
12,8 mill. kr

Brief

Arbeids- og velferdsetaten trenger arbeidsmarkedstiltaket Jobbmestrende oppfølging (JMO) i Buskerud, med en maksimal totalverdi på 12,75 millioner kroner. Tjenesten skal gi veiledning og rådgivning som del av et arbeidsmarkedstiltak; nærmere krav til leveransen fremgår ikke av kunngjøringsinformasjonen. Leverandøren må dokumentere organisatorisk kapasitet, generell relevant fagkompetanse og metoder for kvalitetssikring, eventuelt med attest fra et sertifiseringsorgan.

Helse- og sosial tjenesteyting

Meld interesse i Ivalua

Egne vurderingskriterier

  • Få svar på bid/no-bid-kriteriene deres

    Sett dem opp én gang, så svarer Cobrief i hvert anbud

Skal dere gi tilbud?

Agenten setter opp tilbudet og skriver førsteutkastet. Gratis i 14 dager.

Kvalifikasjonskrav

  • Beskrivelse

    Det kreves at Leverandøren er et lovlig etablert foretak.

    Dokumentasjonskrav

    Norske leverandører: Firmaattest fra Brønnøysundregisteret. Utenlandske leverandører: Attest for registrering i foretaksregister som foreskrevet i lovgivningen i den stat hvor leverandøren er etablert.

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.

  • Beskrivelse

    Det kreves at leverandøren har tilstrekkelig økonomisk kapasitet til å gjennomføre kontrakten.

    Dokumentasjonskrav

    Kredittvurdering fra offentlig godkjent kredittvurderingsinstitusjon. Vurderingen skal baseres på sist kjente regnskapstall med en angivelse om hvordan kredittvurderingen har utviklet seg de siste tre år. Foretakets siste årsberetning inkludert revisorberetning til relevant offentlig myndighet i den stat hvor leverandøren er etablert, for eksempel Brønnøysundregisteret i Norge, samt nyere opplysninger som har relevans til foretakets regnskapstall. Foretakets siste årsregnskap med noter.

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.

  • Beskrivelse

    Det kreves god gjennomføringsevne.

    Dokumentasjonskrav

    Beskrivelse av leverandørens organisatoriske kapasitet og faglige kvalifikasjoner. Vedrørende kapasitet bes om en beskrivelse av leverandørens organisasjon. Vedrørende kvalifikasjoner bes om en kortfattet oversikt over generell relevant kompetanse hos leverandøren. Det skal ikke angis hvilke personer som vil tilbys og det skal ikke leveres inn CV-er til dette punktet.

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.

  • Beskrivelse

    Det kreves metoder for kvalitetssikring.

    Dokumentasjonskrav

    Beskrivelse av metoder for kvalitetssikring og/eller attest utstedt av sertifiseringsorgan som bekrefter oppfyllelse av kvalitetssikringsstandarder.

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.

Tidligere vinnere

  • Hvem konkurrerer dere mot?

    Leverandørene som har vunnet lignende kontrakter hos Arbeids- Og Velferdsetaten

Fra kunngjøringen

  • Nav Tiltak Innlandet, heretter kalt Oppdragsgiver, innbyr på vegne av Nav Vest-Viken til konkurranse i forbindelse med anskaffelse av arbeidsmarkedstiltaket Jobbmestrende oppfølging (JMO). Nav Tiltak Innlandet og Nav Vest-Viken er enheter i Arbeids- og velferdsetaten.Hovedtrekkene i prosedyrenAnskaffelsen er omfattet av lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 (LOA) og forskrift om offentlig anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974 (FOA). For denne anskaffelsen gjelder FOA del I og IV.Denne anskaffelsen følger prosedyren for anskaffelse etter forskriftens del IV. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å foreta avklaringer og forhandle med leverandørene i den grad Oppdragsgiver finner det hensiktsmessig. Dersom det gjennomføres forhandlinger om de sider av tilbudene som er av betydning for hvordan tilbudet scorer mot tildelingskriteriene, vil utvelgelsen av leverandører bli gjort etter en vurdering på grunnlag av tildelingskriteriene.

  • Kontakt

    tiltaksanskaffelser@nav.no
  • Type
    Konkurranse
  • Lokasjon
    Buskerud
  • Hovedkode
    Veiledning og rådgivning
    85312300
  • 85312310Veiledning85312320Rådgivning

Lignende aktive konkurranser

  • Arbeids- Og Velferdsetaten

    Forskning og utdanning

    Karrierekurs for unge voksne

    Arbeids- og velferdsetaten trenger karrierekurs for arbeidssøkere mellom 19 og 30 år i Trøndelag, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Kurset skal omfatte karriereveiledning, opplæring i jobbsøking og relevant arbeidspraksis, slik at deltakerne blir kjent med arbeidslivet og kan bruke digitale verktøy og tjenester innen karriereveiledning, utdanning, jobbsøking, arbeidsliv og hverdagsliv. Konkurransen gjennomføres i ett trinn med forhandlinger, og alle interesserte leverandører må levere både kvalifikasjonsdokumentasjon og fullstendig tilbud.

    Konkurranse
    26. nov. 2026(20 dager)
    20 000 000 kr

  • Innkjøpskontoret AS

    og 1 annen
    Rådgivende ingeniørtjenester for bygg og anlegg

    26261 Moglegheitsstudie Bjørkemoen

    Innkjøpskontoret AS trenger en mulighetsstudie for Bjørkemoen, med tjenester som skal leveres i Vestland. Verdien er anslått til under nasjonal terskelverdi, og estimert omfang er ikke bindende. Tilbud evalueres på løsningsforslag (50 %), oppdragsspesifikk konkurranse (30 %) og pris (20 %).

    Konkurranse
    25. nov. 2026(19 dager)

  • Statens Vegvesen

    Rekruttering og bemanning

    Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering

    Statens vegvesen trenger fleksibel rekrutteringsbistand gjennom en rammeavtale på 4 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen gjelder rekruttering på tvers av etatens fagområder, stillingstyper og organisatoriske enheter, og omfatter tre delkontrakter: lederstillinger, administrative og merkantile stillinger samt støttefunksjoner, og tekniske og faglige stillinger. Inntil seks leverandører skal tildeles avtale, maksimalt to per delkontrakt. Oppdrag kan utføres for etatens lokasjoner i hele Norge; leveransene er i hovedsak digitale og krever begrenset fysisk reise. Experis AS hadde tidligere rammeavtale om rekrutteringsbistand for Statens vegvesen. Tilbud vurderes på tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (40 %), pris (30 %) og oppdragsforståelse (30 %). Leverandøren må kunne håndtere minst tre samtidige rekrutteringsoppdrag innen aktuell delkontrakt, sikre kontinuitet ved fravær og ha et dokumentert system for kvalitetssikring av rekrutteringsoppdrag; ISO 9001 eller tilsvarende sertifisering kan dokumentere kvalitetssystemet.

    Rammeavtale
    3. des. 2026(27 dager)
    30 000 000 kr