Søk
  • Søk


Anbud i Norge/Utdanningsdirektoratet/Konkurranse - Rammeavtale for rekrutteringstjenester innen lederrekruttering
  1. Kunngjøring av konkurranse

    16. mai 2025 kl. 11:0516. mai 2025 kl. 11:05
  2. Frist for spørsmål

    4. juni 2025 kl. 10:004. juni 2025 kl. 10:00
  3. Åpningsdato

    18. juni 2025 kl. 10:0018. juni 2025 kl. 10:00
  4. Frist for innlevering

    18. juni 2025 kl. 10:0018. juni 2025 kl. 10:00
  5. Startdato for avtale

    10. juli 2025 kl. 00:0010. juli 2025 kl. 00:00
  6. Vedståelsesfrist

    18. sep. 2025 kl. 10:0018. september 2025 kl. 10:00
  7. Sluttdato for avtale

    12. juli 2027 kl. 00:0012. juli 2027 kl. 00:00

Brief

Konkurranse - Rammeavtale for rekrutteringstjenester innen lederrekruttering

Utgått

Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.

Frist
18. juni 2025Utløpt
Konkurranseform
ÅpenEtt trinn
Avtale
Rammeavtaletil juli 2027

Brief

Utdanningsdirektoratet trenger lederrekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2+1+1 år, med en estimert årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 3 millioner kroner over 2 år. Tjenestene skal dekke rekrutteringsbehov ved direktoratets kontorer i Oslo, Hamar, Molde, Tromsø, samt ved Sørsamisk kunnskapspark i Hattfjelldal. Avtalen vil inngås med 1 til 3 tilbydere, og tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Arbeidsformidlingstjenester

Meld interesse i Mercell

Egne vurderingskriterier

  • Få svar på bid/no-bid-kriteriene deres

    Sett dem opp én gang, så svarer Cobrief i hvert anbud

Skal dere gi tilbud?

Agenten setter opp tilbudet og skriver førsteutkastet. Gratis i 14 dager.

Kvalifikasjonskrav

  • Beskrivelse

    Se konkurransegrunnlag

    Dokumentasjonskrav

    Se konkurransegrunnlag

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.

Tidligere vinnere

  • Hvem konkurrerer dere mot?

    Leverandørene som har vunnet lignende kontrakter hos Utdanningsdirektoratet

Fra kunngjøringen

  • Utdanningsdirektoratet har kontorer i Oslo, Hamar, Molde og Tromsø. Rammeavtalen vil berøre rekrutteringsbehov på alle våre lokasjoner. I tillegg vil rammeavtalen også omfatte rekrutteringsbehov ved Sørsamisk kunnskapspark i Hattfjelldal hvor direktoratet i dag er eier av virksomheten. Utdanningsdirektoratet ønsker å inngå avtale med 1 til 3 tilbydere av lederrekruttering ien rammeavtale. Avtalen har en varighet på 2 år og vi vil ha en opsjon på ett pluss ett år. Rammeavtalen har en maksimal varighet på 4 år. Anslagsvis ramme for avtalen vil variere etter behov. Beregnet omfang på avtalen er kr1 500 000 eks. mva. i året, med en samlet verdi på ca. 3 000 000 eks. mva. i løpet av avtaleperioden (2 år).Hovedtrekkene i prosedyrenUtdanningsdirektoratet har kontorer i Oslo, Hamar, Molde og Tromsø. Rammeavtalen vil berøre rekrutteringsbehov på alle våre lokasjoner. I tillegg vil rammeavtalen også omfatte rekrutteringsbehov ved Sørsamisk kunnskapspark i Hattfjelldal hvor direktoratet i dag er eier av virksomheten. Utdanningsdirektoratet ønsker å inngå avtale med 1 til 3 tilbydere av lederrekruttering ien rammeavtale. Avtalen har en varighet på 2 år og vi vil ha en opsjon på ett pluss ett år. Rammeavtalen har en maksimal varighet på 4 år. Anslagsvis ramme for avtalen vil variere etter behov. Beregnet omfang på avtalen er kr1 500 000 eks. mva. i året, med en samlet verdi på ca. 3 000 000 eks. mva. i løpet av avtaleperioden (2 år).

  • Kontakt

    Anna Sandsdalen Aaldeanna.sandsdalen.aalde@udir.no
  • Type
    Konkurranse · Rammeavtale
  • Hovedkode
    Rekrutteringstjenester
    79600000
  • 79610000Arbeidsformidlingtjenester79620000Formidling av personale, inkludert midlertidig personale79630000Personaltjenester unntatt arbeidsformidling og formidling

Lignende aktive konkurranser

  • Statens Vegvesen

    Rekruttering og bemanning

    Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering

    Statens vegvesen trenger fleksibel rekrutteringsbistand gjennom en rammeavtale på 4 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen gjelder rekruttering på tvers av etatens fagområder, stillingstyper og organisatoriske enheter, og omfatter tre delkontrakter: lederstillinger, administrative og merkantile stillinger samt støttefunksjoner, og tekniske og faglige stillinger. Inntil seks leverandører skal tildeles avtale, maksimalt to per delkontrakt. Oppdrag kan utføres for etatens lokasjoner i hele Norge; leveransene er i hovedsak digitale og krever begrenset fysisk reise. Experis AS hadde tidligere rammeavtale om rekrutteringsbistand for Statens vegvesen. Tilbud vurderes på tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (40 %), pris (30 %) og oppdragsforståelse (30 %). Leverandøren må kunne håndtere minst tre samtidige rekrutteringsoppdrag innen aktuell delkontrakt, sikre kontinuitet ved fravær og ha et dokumentert system for kvalitetssikring av rekrutteringsoppdrag; ISO 9001 eller tilsvarende sertifisering kan dokumentere kvalitetssystemet.

    Rammeavtale
    3. des. 2026(27 dager)
    30 000 000 kr
  • Innlandet Fylkeskommune

    Arbeidsformidlingstjenester

    Dynamisk innkjøpsordning - rekrutteringstjenester

    Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.

    Dynamisk innkjøpsordning
    4. april 2030(100+ dager)
    3 000 000 kr
  • Norsk Rikskringkasting AS

    Arbeidsformidlingstjenester

    NRK 2023/988 Dynamisk innkjøpsordning - Rekrutteringsbistand ledere og fagstillinger i NRK

    Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.

    Dynamisk innkjøpsordning
    31. aug. 2033(100+ dager)