Kurs - Horisont Europa og FP10

Cross-Country Survey to Measure Public and Elite Preferences for the Future of Europe

NTNU (Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet) needs services for a cross-country survey to measure public and elite preferences for the future of Europe, with an estimated field period in October 2026, and a maximum total value of 1.5 million NOK. The procurement aims to secure a supplier capable of conducting high-quality data collection and demonstrating a sound methodology. Tenders will be evaluated based on cost (50%), quality (30%), and competence and experience (20%).

Formation et développement des compétences à destination des collaborateurs de l'OPCO EP

L'OPCO EP a besoin de services de formation et de développement des compétences pour ses collaborateurs, sous la forme d'un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale de 74 000 EUR. Les formations incluent des parcours certifiants ou partiellement certifiants et non certifiants en commande publique, une formation certifiante en gestion de conflit et médiation, ainsi qu'une formation en intelligence économique.

Markedsundersøkelse (RFI) på kurs- & konferanse-tjenester

Politiets fellestjenester planlegger anskaffelsen av kurs- og konferansetjenester, med en estimert total verdi på 200 millioner kroner. Leverandører oppfordres til å delta i markedsundersøkelsen for å gi innspill som kan bidra til å sikre at riktige krav stilles i den kommende konkurransen. Scandic Hotels AS, Aktieselskapet Ullevaal Stadion, Nordic Choice Commercial Services AS, Radisson Hotels Norway AS, Tyrifjord Hotell AS, Thon Hotels AS, De Historiske AS, Sanner Hotell AS, Kragerø Resort Drift AS og Slapgaard AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Design and delivery of the specialised training course on effective negotiations for Return in International and Multicultural Context

Europejska Agencja Straży Granicznej i Przybrzeżnej (FRONTEX) potrzebuje usług w zakresie projektowania i prowadzenia specjalistycznego kursu szkoleniowego dotyczącego efektywnych negocjacji w kontekście powrotów w środowisku międzynarodowym i wielokulturowym. Szkolenie będzie dostosowane do potrzeb operacyjnych i grup docelowych personelu zajmującego się powrotami. Jest to umowa ramowa na okres 4 lat, o maksymalnej łącznej wartości 800 000 EUR. Kryteria oceny ofert to jakość (60%) i cena (40%).

HR-system

Nye Veier AS trenger et HR-system for å effektivisere HR-prosesser og tilby selvbetjente løsninger for ansatte og ledere, med en maksimal totalverdi på 3,5 millioner kroner over 8 år. Sympa AS har kontrakten i dag.