Haku

  • Haku


    Kutsu markkinavuoropuheluun: Naantalin kaupungin palkkajärjestelmän ja optiona HR-osion hankintaan

    Naantalin kaupunki

    Kutsu markkinavuoropuheluun: Naantalin kaupungin palkkajärjestelmän ja optiona HR-osion hankintaan

    1. Suunnitteluilmoitus julkaistu

      25. nov. kl. 06:1525. november 2025 kl. 06:15

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Naantalin kaupunki/Kutsu markkinavuoropuheluun: Naantalin kaupungin palkkajärjestelmän ja optiona HR-osion hankintaan

    Julkaistu määräaika umpeutunut

    Julkaistu määräaika on umpeutunut. Monivaiheisissa kilpailutuksissa myöhempi tarjousmääräaika voi yhä olla voimassa — tarkista ilmoitus tai portaali nykyisen vaiheen osalta.

    Tiivistelmä

    Programvareprodukter og lisenser

    Naantalin kaupunki suunnittelee palkkajärjestelmän hankintaa SaaS-palveluna, johon on optiona HR-osio samassa järjestelmässä, ja kutsuu toimittajia markkinavuoropuheluun esittelemään jo tuotannossa olevia järjestelmiä. Järjestelmän tulee tukea kuntasektorin työ- ja virkaehtosopimuksia, mahdollistaa palvelussuhteen elinkaaren hallinnan, palkanmaksuun liittyvät toiminnot ja raportoinnit, sekä integroitua olemassa oleviin järjestelmiin. Toimittajia pyydetään vastaamaan kysymyksiin järjestelmän nimestä, omistajuudesta, tietoturvasta, integraatioista ja referensseistä, ja vastaamaan kysymyksiin Naantalin kaupungin tarjousportaalin kautta.

    Tietoa tarjouksesta

      Markkinavuoropuhelun tavoitteena on kartoittaa Naantalin kaupungin tarpeeseen sopivaa palkkajärjestelmää. Tämä ei ole hankintailmoitus eikä tarjouspyyntö, vaan tietopyyntö mahdollisille tarjoajille. Vuoropuhelun painopisteenä ovat järjestelmät, jotka ovat jo tuotannossa. Toimittajia pyydetään esittelemään järjestelmiä, jotka ovat käytettävissä ja joissa keskeiset toiminnallisuudet ovat valmiiksi toteutettuja. Kehitteillä olevien tai vasta konseptitasolla olevien ratkaisujen esittelyä ei tässä yhteydessä toivota. Naantalin kaupunki pitää tärkeänä, että ohjelmiston omistajuus ja kehitysoikeudet ovat tarjoajan hallinnassa, jotta voimme varmistua Naantalin kaupungin palkkapalvelun jatkuvuudesta ja ohjelmiston kehityskyvystä sopimuskauden aikana. Tietopyynnön tarkoituksena on kartoittaa markkinoita ja kerätä tietoa sekä toimittajien kommentteja, jotta myöhemmin tuleva tarjouskilpailu voitaisiin toteuttaa tarkoituksenmukaisella tavalla. Tietopyynnöllä ei pyydetä, eikä siihen anneta, tarjouksia. Markkinakartoitusvaiheeseen osallistuneille yrityksille ei makseta korvausta osallistumisesta. Markkinakartoitukseen osallistuminen tai osallistumatta jättäminen ei estä mahdolliseen hankintamenettelyyn osallistumista. Hankinnan kohteena on palkkajärjestelmä SaaS-palveluna sekä optiona HR-osio samassa järjestelmässä. Järjestelmän tulee tukea kuntasektorin työ- ja virkaehtosopimuksia (KVTES, OVTES, TS ja TTES) ja mahdollistaa palvelussuhteen elinkaaren hallinta, palkanmaksuun liittyvät toiminnot sekä raportoinnit. Järjestelmän tulee tukea kertakirjautumista (SSO) Microsoft 365-tunnuksilla (Azure AD-integraatio). Järjestelmän tulee olla integroitavissa Naantalin kaupungin tällä hetkellä käytössä oleviin järjestelmiin: • kirjanpitojärjestelmä ProEconomica Premium • pankkiaineisto Nomentia • työajanseurantaohjelmat Nepton ja Titania • varhaiskasvatuksen tietovaranto Varda • varhaiskasvatuksen toiminnanohjausjärjestelmä Päikky • kansalaisopiston Hellewi • työterveyshuolto Mehiläinen • Tulorekisteri • verokorttien rajapinta VeroApi Pyydämme teitä vastaamaan seuraaviin kysymyksiin: 1. Mikä on tarjoamanne palkkajärjestelmän nimi ja versio? 2. Omistatteko tarjoamanne järjestelmän? 3. Sisältyykö tarjoamaanne järjestelmään ajo- ja matkalaskuosio? 4. Miten tietoturva ja tietosuoja on varmistettu? 5. Nimeä vähintään kaksi kuntaa /kaupunkia yhteyshenkilöineen, jossa tarjoamanne järjestelmä on ollut käytössä vähintään 3 vuoden ajan? 6. Mitä muita oleellisia ominaisuuksia ratkaisunne sisältää? 7. Miten järjestelmän käyttöönotto tyypillisesti toteutetaan? 8. Onnistuuko nykyisestä järjestelmästä tietojen konversio tarjoamaanne järjestelmään? 9. Millaista tukea ja koulutusta tarjoatte? 10. Mitkä seuraavista mahdollisista markkinavuoropuhelun ajankohdista sopivat teille? o 12.12.2025 klo 9:30 – 10:00 o 12.12.2025 klo 10:15 – 10:45 o 12.12.2025 klo 12:00 – 12:30 o 12.12.2025 klo 13:00 – 13:30 o voitte ehdottaa meille myös muita aikoja ennen tai jälkeen ehdottamaamme päivää Vastaukset kysymyksiin pyydetään lähettämään 10.12.2025 klo 15:00 mennessä Naantalin kaupungin tarjousportaalin kautta. Vastaukset markkinavuoropuhelun ajankohtaan pyydetään lähettämään osoitteeseen terhi.reiman@naantali.fi. Viestin otsikko: "Markkinakartoitus palkkajärjestelmästä". Alustavasti on suunniteltu, että varsinainen tarjouskilpailu järjestetään alkuvuodesta 2026. Järjestelmän käyttöönoton valmistelu on tarkoitus aloittaa syksyllä 2026 siten, että järjestelmä otettaisiin käyttöön keväällä 2027. Naantalin kaupunki ei sitoudu toteuttamaan asianomaista hankintaa. Päätökset mahdollisen hankintaprosessin käynnistämisestä tehdään markkinakartoituksen jälkeen. Toimitettu materiaali käsitellään luottamuksellisesti julkisuuslain 24 §:n mukaisesti. Naantalin kaupunki kiittää etukäteen vastauksistanne. Ne ovat arvokkaita järjestelmätarpeidemme määrittelyssä ja mahdollisen hankinnan valmistelussa.

      Yhteyssähköposti
      terhi.reiman@naantali.fi
      Osoite
      Käsityöläiskatu 2, 21100 Naantali

    Mukautetut arviointikriteerit

    Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.

    Hankintaperusteet

      Ei löytynyt hankintaperusteet hankintailmoituksesta.

    Kelpoisuusvaatimukset

      Ei löytynyt kelpoisuusvaatimukset hankintailmoituksesta.

    Aiemmat sopimuksen voittajat

    Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.

    Katso koko ilmoitus

    Hankintayksikkö
    Naantalin kaupunki
    Otsikko
    Kutsu markkinavuoropuheluun: Naantalin kaupungin palkkajärjestelmän ja optiona HR-osion hankintaan
    Tyyppi
    Suunnittelu
    Pääkoodi
    72000000Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
    Lisäkoodit

    Ei hankintayksikön lisäkoodeja…

    Cobriefin lisäämät lisäkoodit

    48450000Ajanseuranta- tai henkilöstöhallinto-ohjelmatuotteet
    72212450Ajanseuranta- tai henkilöstöhallinto-ohjelmistojen kehittämispalvelut
    79631000Henkilöstö- ja palkanlaskentapalvelut
    Sijainti
    Varsinais-Suomi

    Aktiiviset samankaltaiset kilpailutukset

    • Careeria Oy

      Palkkajärjestelmä, matka- ja kululaskujen hallintajärjestelmä -markkinavuoropuhelu

      Careeria Oy suunnittelee palkkajärjestelmän sekä matka- ja kululaskujen hallintajärjestelmän hankintaa. Hankinnan tarkoituksena on käynnistää markkinavuoropuhelu mahdollisten järjestelmätoimittajien kanssa. Toimittajia pyydetään vastaamaan tietopyyntöön ja ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun Hilman kautta, palauttamalla liite "Tietopyynnön kysymykset palkkajärjestelmä ja matka- ja kululaskut" täytettynä.

      Suunnittelu19. aug. 2026
    • Etelä-Karjalan hyvinvointialue

      Programvareprodukter og lisenser

      Tietopyyntö/Markkinavuoropuhelu: Työvuorosuunnittelu- ja työajanhallintajärjestelmä

      Etelä-Karjalan hyvinvointialue suunnittelee työvuorosuunnittelu- ja työajanhallintajärjestelmän hankintaa ja kutsuu järjestelmätoimittajia ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun. Tavoitteena on kartoittaa markkinoilla olevia ratkaisuja, niiden toiminnallisuuksia, integraatiomahdollisuuksia ja hinnoittelumalleja. Toimittajia pyydetään esittelemään valmiita ratkaisujaan ja palveluitaan sähköpostitse, ja heillä on mahdollisuus osallistua yksilöllisiin Teams-tapaamisiin, joissa he voivat esitellä ratkaisujaan demon tai käytännön esimerkkien kautta.

      Suunnittelu2. sep. 2026
    • Kaarinan kaupunki

      IT- drift og vedlikehold

      Varhaiskasvatuksen eVaka-järjestelmän käyttöönotto-, ylläpito-, tuki- ja kehityspalvelut

      Kaarinan kaupunki suunnittelee varhaiskasvatuksen avoimen lähdekoodin eVaka-järjestelmän käyttöönotto-, ylläpito-, tuki- ja kehityspalveluiden hankintaa. Tavoitteena on kartoittaa markkinoita ja kerätä toimittajien kommentteja tulevan kilpailutuksen tueksi. Toimittajia pyydetään ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun, joka toteutetaan Teams-kokouksina, ja valmistautumaan esityksellä yrityksen toiminnasta ja osaamisalueista.

      Suunnittelu26. aug. 2026
      1. nov. 2026(9 päivää)
    • Hämeenlinnan kaupunki

      Programvareprodukter og lisenser

      MARKKINAKARTOITUS: Osaamisen johtamisen ja kehittämisen järjestelmä (HRD-järjestelmä)

      Hämeenlinnan kaupunki suunnittelee osaamisen johtamisen ja kehittämisen HRD-järjestelmän hankintaa SaaS-palveluna, joka sisältää järjestelmän toimituksen, käyttöönoton, koulutuksen sekä ylläpito-, tuki- ja kehittämispalvelut. Järjestelmän tulee olla tietoturvallinen, helppokäyttöinen ja integroitavissa muihin järjestelmiin, ja sen tulee tukea perehdytystä, verkkokoulutusta, koulutusten ja osaamisten hallinnointia sekä onnistumiskeskusteluja. Toimittajia pyydetään ilmoittamaan kiinnostuksensa Tarjouspalvelu-portaalin kautta, jotta kaupunki saa tietoa palveluiden saatavuudesta ja voi toteuttaa tarjouskilpailun tarkoituksenmukaisesti.

      Suunnittelu6. okt. 2026
    • Pirkanmaan hyvinvointialue

      IT- drift og vedlikehold

      TIETOPYYNTÖ HRIS -järjestelmäkokonaisuuden hankinta

      Pirkanmaan hyvinvointialue Oy suunnittelee HRIS-järjestelmäkokonaisuuden hankintaa, joka sisältää SaaS-/pilvipalveluna tarjottavia HR-järjestelmiä suurten julkishallinnon organisaatioiden henkilöstöhallinnon prosessien tukemiseen. Toimittajia pyydetään toimittamaan vastauksensa tietopyyntöön suomen kielellä, ja vastauksien perusteella voidaan järjestää markkinavuoropuhelutilaisuuksia, joissa toimittajat voivat esitellä palveluitaan ja tuotteitaan.

      Suunnittelu14. sep. 2026