Leder produkt- og forretningsutvikling

Rammeavtale for Lederutvikling

Mattilsynet trenger lederutviklingstjenester gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Formålet er å dekke Mattilsynets behov for lederutvikling, spesielt etter en omorganisering som har ført til mange nye ledere og større lederspenn. Det skal inngås rammeavtale med én til to leverandører for å sikre tilstrekkelig kapasitet. Tjenestene skal bidra til å styrke Mattilsynets arbeidsform med myndiggjorte team og "tight-loose-tight"-prinsipper, med fokus på retning, fart, flyt og tilpasningsevne.

Anskaffelse av leder- og organisasjonsutvikling 2026

AtB AS trenger leder- og organisasjonsutviklingstjenester for en rammeavtale over 4 år, med opsjoner på 1+1+1+1 år, noe som gir en maksimal varighet på 8 år. Den estimerte årlige verdien er 1 million kroner, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Formålet er å utvikle ledere, team og organisasjon for å styrke AtBs strategiske ledelse, endringsevne og gjennomføring. Tjenestene skal leveres i Trøndelag.

Konsulenttjenester - Prosjektledelse

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger prosjektledelse for å levere fagstøtte til kommunale utviklingsprosjekter over 4 år.

20-012 Team- og prosjektledelse

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger team- og prosjektledelse for å levere konsulentbistand i Oslo over 4 år til en verdi av 10 000 000 NOK. Leverandører kan søke om å bli kvalifisert for den dynamiske innkjøpsordningen som gir tilgang til publiserte konkurranser på dette fagområdet.

"Virksomhetsutvikling" - dynamisk innkjøpsordning (DPS)

Stortinget trenger kompetanse innen organisasjonsutvikling, endringsarbeid og virksomhetsstyring for å levere konsulenttjenester over 8 år. Anbudet gjelder etableringen av en dynamisk innkjøpsordning for virksomhetsutvikling hvor leverandører kan tilby sin ekspertise på disse områdene.