Lönekartläggningsverktyg, Familjen Helsingborg
Tilldelad
Upphandlingen är avslutad och en vinnare har valts.
Programvareprodukter og lisenser
Höganäs kommun, på uppdrag av Familjen Helsingborg-samarbetet (kommunerna Bjuv, Båstad, Höganäs, Klippan, Landskrona, Svalöv, Perstorp, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga), har ingått en avtal med Söderberg & Partners Heartpace AB för leverans av ett lönekartläggningsverktyg. Avtalet har ett slutligt värde på 3 960 000 SEK. Vid utvärderingen lades vikt vid att anbudsgivaren antingen hade en fungerande integration mot Visma Personec för överföring av anställnings- och löneuppgifter, eller kunde garantera att en sådan var utvecklad, testad och klar för produktion vid driftsstart. Dessutom bedömdes lönekartläggningsrapportens tydlighet, pedagogiska framställning, förmåga att identifiera och analysera löneskillnader, visuell presentation, överskådlighet samt användbarhet som beslutsunderlag. Två anbud mottogs.
Resultat
- Vinnare
- Söderberg & Partners Heartpace AB
- Andra anbudsgivare
- Sysarb Group AB
- Kontraktsvärde
- 3 960 000 kr
Om anbudet
- Kontakt telefon
- 042-337100
- Kontakt e-post
- kommunen@hoganas.se
- Adress
- Centralgatan 20, 26338 Höganäs
Familjen Helsingborg-samarbetet med kommunerna Bjuv Båstad Höganäs Klippan Landskrona Svalöv Perstorp Åstorp Ängelholm Örkelljunga gör en gemensam upphandling av lönekartläggningsverktyg.
Egna bedömningskriterier
Starta en gratis provperiod för att ställa egna frågor om upphandlingen och få AI-genererade svar.
Tilldelningskriterier
Beskrivning
Anbudsgivare som antingen i dagsläget har en fungerande integration mot Visma Personec för överföring av anställnings- och löneuppgifter eller kan garantera att en sådan är utvecklad, testad och klar för produktion vid driftsstart erhåller 50 000 kr i mervärdesavdrag vid utvärderingen.
Utvärderingsmetod
Ett mervärdesavdrag på 50 000 kr ges vid utvärderingen om en fungerande integration mot Visma Personec finns eller garanteras vid driftsstart.
Beskrivning
Bedömning av lönekartläggningsrapporten baseras på tydlighet och pedagogisk framställning, förmåga att identifiera och analysera löneskillnader, visuell presentation och överskådlighet, användbarhet som beslutsunderlag i dialog med politisk ledning och fackliga organisationer, samt hur tydligt oskäliga löneskillnader blir belysta och var förbättringsområden finns.
Utvärderingsmetod
Följande aspekter bedöms:
- Tydlighet och pedagogisk framställning
- Förmåga att identifiera och analysera löneskillnader
- Visuell presentation och överskådlighet
- Användbarhet som beslutsunderlag i dialog med politisk ledning och fackliga organisationer
- Hur pass tydligt oskäliga löneskillnader blir belysta och var förbättringsområden finns.
Kvalifikationskrav
Hittade inga kvalifikationskrav i upphandlingsannonsen.
Tidigare kontraktsvinnare
Starta en gratis provperiod för att se vem som har vunnit liknande upphandlingar hos denna upphandlande myndighet.
Se hela meddelandet
- Upphandlande myndighet
- Höganäs kommun
- Titel
- Lönekartläggningsverktyg, Familjen Helsingborg
- Typ
- Huvudkod
- Tilläggskoder
- Uppskattat värde
- 3 000 000,00 kr
Inga tilläggskoder från inköparen…