Arbeitsmarktdienstleistung - Job Migra

Der Kreis Recklinghausen, Der Landrat, benötigt Arbeitsmarktdienstleistungen unter dem Titel "Job Migra" zur Durchführung einer Maßnahme mit den Förderzielen "Direktvermittlung" und "Herstellung der Wettbewerbsfähigkeit" in Recklinghausen. Die Dienstleistung konzentriert sich auf die Motivation, das Sozialverhalten (Verhaltensreflexion, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit), die Qualifikation (berufliche Erfahrung, Sprachkenntnisse) und das Bewerbungs- und Stellensuchverhalten der Teilnehmer. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (70%, aufgeteilt in Auftragsverständnis 14%, Durchführung der Maßnahme 24,5%, Qualitätssicherung 10,5%, Förderung der Eigeninitiative 10,5%, Personaleinsatz/Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber 10,5%) und Preis (30%). Bewerber müssen mindestens zwei Referenzen über vergleichbare Arbeitsmarktdienstleistungen nachweisen, die in den letzten 3 Jahren auf identischer Rechtsgrundlage und mit gleicher Zielsetzung durchgeführt wurden.

Maßnahme Unterstützung Integrationshemmnisse

Der Landkreis Eichsfeld - Zentrale Vergabestelle benötigt Dienstleistungen zur Unterstützung von Personen mit verschiedenen Integrationshemmnissen im Landkreis Eichsfeld. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (60%, bewertet nach Konzept, auftragsbezogener Zusammenarbeit, strategischem und praktischem Vorgehen sowie Erfahrungen) und Preis (40%). Als Qualifikationsanforderungen sind unter anderem mindestens drei vergleichbare abgeschlossene Dienstleistungen innerhalb der letzten drei Jahre nachzuweisen und eine Trägerzulassung (§§ 176 ff. SGB III) vorzulegen.

Stadt Coesfeld: Ausschreibung von Fachplanungsleistungen Technische Ausrüstung für den Umbau und Erweiterung der Laurentiusschule

Die Stadt Coesfeld benötigt Fachplanungsleistungen für die Technische Ausrüstung im Rahmen des Umbaus und der Erweiterung der Laurentiusschule in Coesfeld, um die Schule pädagogisch und baulich auf die Offene Ganztagsschule (OGS) und die Übermittagsbetreuung (ÜMI) auszurichten. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren und einen maximalen Gesamtwert von 220.000 EUR. Die Leistungen umfassen Planungsleistungen gemäß Leistungsbild "Technische Ausrüstung" nach HOAI, insbesondere für Elektro, Heizung/Lüftung/Sanitär, in den Leistungsphasen 2 bis 8. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Honorar (50 %), Konzept zur Herangehensweise (20 %) sowie Organisation, Qualifikation und Erfahrung des Personals (30 %). Bewerber müssen eine Berufshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von 500.000 EUR für Sachschäden, 2 Mio. EUR für Personenschäden und 500.000 EUR für Vermögensschäden nachweisen, einen durchschnittlichen Jahresumsatz von mindestens 500.000 EUR (netto) im Bereich der Fachplanung Technische Ausrüstung in den letzten drei Geschäftsjahren erzielt haben und mindestens zwei Referenzen für vergleichbare Planungsleistungen an Schulgebäuden (oder vergleichbaren Bildungseinrichtungen) vorlegen, die nicht älter als 10 Jahre sind und die Leistungsphasen 2 bis 8 des Leistungsbilds "Technische Ausrüstung" umfassen.

Personaldienstleistung - Startchancenprogramm Säule III - multiprofessionelle Teams

Die Stadtverwaltung Speyer benötigt Personaldienstleistungen im Rahmen des Startchancenprogramms Säule III für multiprofessionelle Teams in Speyer. Die Dienstleistungen umfassen die Bereitstellung von Fachkräften wie Sozialarbeitern, Sozialpädagogen, Erziehern, Gesundheitsfachkräften sowie sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften. Der Auftragnehmer muss sicherstellen, dass geeignetes und überprüftes Personal eingesetzt wird, fachliche Anleitung und Supervision gewährleistet sind, Vertretungsregelungen bestehen, Datenschutzbestimmungen eingehalten werden und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden. Die Vergabe erfolgt nach den Kriterien Preis (70%) und Qualität (30%). Als Qualifikationsanforderung ist mindestens ein vergleichbares Referenzprojekt aus den letzten fünf Jahren nachzuweisen, das Angaben zu Auftraggeber, Leistungszeitraum, Art und Umfang der Leistungen, Einsatzbereichen (insbesondere Schule, Jugendhilfe oder vergleichbare Kontexte) und eingesetzter Personalstruktur enthält. Zudem sind Qualifikationsnachweise des einzusetzenden Personals sowie der Leitungspersonen vorzulegen.

"BewerbungsZentrum" gem. § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III für erwerbsfähige Leistungsberechtigte

Das Jobcenter München benötigt Dienstleistungen für ein "BewerbungsZentrum" gemäß § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III, um erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch individuelle Unterstützung und gezielte Angebote im Bewerbungsprozess zu fördern und ihre Chancen auf eine dauerhafte Eingliederung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu verbessern. Die Dienstleistungen umfassen Einzelcoachings und Gruppenworkshops und sollen in München erbracht werden, mit einer Vertragslaufzeit von 1 Jahr. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (85%, aufgeteilt in "Neukundenprozess" 15%, "Workshops" 15%, "Teilnehmendenverlauf je Modul" 25%, "Personal, Räume und Ausstattung" 15%) und Preis (30%). Als Qualifikationsanforderung müssen Bieter mindestens eine vergleichbare Referenz vorweisen, die die Konzeption und Durchführung eines Projektes nach § 16 SGB II i. V. m. § 45 SGB III zur dauerhaften Arbeitsmarktintegration für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit einer Projektlaufzeit von mindestens zwei Jahren belegt.