Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung
Zuschlag erteilt
Das Vergabeverfahren ist beendet und ein Gewinner wurde ausgewählt.
- Teilnahmefrist
- Oct 7, 2024Abgelaufen
- Verfahrensart
- Mit VerhandlungZwei Stufen
- Vertrag
- RahmenvereinbarungLaufzeit 2 Jahre
Brief
Der Ruhrverband strebt danach, eine Umgebung zu schaffen, in der offene Kommunikation, konstruktive Konfliktbewältigung und effektives Feedback integraler Bestandteil der Arbeitsweise sind. Diese offene Umgebung muss in erster Linie von den Führungskräften geschaffen werden. Um diesen neuen Anforderungen gerecht zu werden, müssen die Führungskräfte daher vor allem in der fachlichen, sozialen, methodischen und unternehmerischen Fähigkeit gestärkt werden. Aus diesem Grund wird ein Führungskräfteentwicklungsprogramm eingeführt. Durch die auf das Führungsleitbild abzustimmenden Module sollen die Führungskräfte und Nachwuchskräfte das notwendige Wissen und Können vermittelt bekommen, um sich persönlich (weiter)entwickeln zu können. Gegenstand dieser Ausschreibung ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarungen für jedes der vier Kompetenzfelder (Lose 1 – 4). Das Ziel ist der Aufbau der inhaltlichen Module und damit die kontinuierliche Durchführung von Trainings/Schulungen durch qualifizierte TrainerInnen im Rahmen des Führungskräfteentwicklungsprogramms (FKP).
Bedriftsrådgivning
Ergebnis
- Venjakob Consulting & CoachingGewinner
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Zuschlagskriterien
Beschreibung
Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt. Das wirtschaftlichste Angebot stellt das Angebot mit der höchsten Gesamtpunktzahl aus der Summe der dargelegten Bewertungen (siehe Teil 4.4 und 4.5) dar.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Gewichtung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt. Das wirtschaftlichste Angebot stellt das Angebot mit der höchsten Gesamtpunktzahl aus der Summe der dargelegten Bewertungen (siehe Teil 4.4 und 4.5) dar.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Gewichtung anhand der Vergabeunterlagen.
Frühere Gewinner
Gegen wen treten Sie an?
Die Anbieter, die ähnliche Aufträge bei Ruhrverband, Abteilung Zentrale Dienste, Einkauf gewonnen haben
Aus der Bekanntmachung
Der Ruhrverband strebt danach, eine Umgebung zu schaffen, in der offene Kommunikation, konstruktive Konfliktbewältigung und effektives Feedback integraler Bestandteil der Arbeitsweise sind. Diese offene Umgebung muss in erster Linie von den Führungskräften geschaffen werden. Um diesen neuen Anforderungen gerecht zu werden, müssen die Führungskräfte daher vor allem in der fachlichen, sozialen, methodischen und unternehmerischen Fähigkeit gestärkt werden. Aus diesem Grund wird ein Führungskräfteentwicklungsprogramm eingeführt. Durch die auf das Führungsleitbild abzustimmenden Module sollen die Führungskräfte und Nachwuchskräfte das notwendige Wissen und Können vermittelt bekommen, um sich persönlich (weiter)entwickeln zu können. Gegenstand dieser Ausschreibung ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarungen für jedes der vier Kompetenzfelder (Lose 1 – 4). Das Ziel ist der Aufbau der inhaltlichen Module und damit die kontinuierliche Durchführung von Trainings/Schulungen durch qualifizierte TrainerInnen im Rahmen des Führungskräfteentwicklungsprogramms (FKP).
Kontakt
Zentrale Vergabestelle für Lieferungen und Dienstleistungenze-vergabe@ruhrverband.de- Ergebnis · Rahmenvereinbarung · PräqualifikationTyp
- Essen, Kreisfreie StadtOrt
- 79633000HauptcodeDienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung