La fourniture d’un service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT).

La SNCB a besoin d'un service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT) pour une durée de 8 ans, avec une valeur maximale totale de 30,4 millions d'euros. Le service comprendra la surveillance de la santé du personnel (environ 15 900 examens médicaux et psychologiques par an, y compris les attestations médicales et psychologiques pour la réglementation ferroviaire), la gestion des risques, les visites des lieux de travail et d'autres services liés aux 7 domaines du bien-être. Le futur fournisseur doit être en mesure d'organiser le service au niveau national, en néerlandais et en français, de préférence dans les bâtiments de la SNCB ou à proximité des gares. Un agrément par le SSICF pour la délivrance d'attestations pour les fonctions de sécurité ferroviaire est requis ou doit être obtenu. L'intégration des données entre les systèmes du prestataire et SAP est également une exigence. Les critères d'attribution ne sont pas uniquement basés sur le prix et sont détaillés dans les documents d'appel d'offres.

Prestations d’analyses des pratiques professionnelles et de soutien psychologique à destination des assistants de service social, conseillers techniques de service social, médecins du travail et infirmiers du réseau des ministères économiques et financiers

Le Ministère de l'Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique a besoin de services d'analyses des pratiques professionnelles et de soutien psychologique pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 155 000 EUR. Ces services sont destinés aux assistants de service social, conseillers techniques de service social, médecins du travail et infirmiers du réseau des ministères économiques et financiers. Les offres seront évaluées sur la base du prix (50%), de la valeur technique (45%) et des considérations environnementales (5%). Une qualification de psychologue clinicien est impérativement requise.

Accord-cadre de prestation de prévention en santé mentale, de prévention des RPS et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail 3 lots

La CNIEG (Caisse Nationale des Industries Electriques et Gazières) a besoin de services de prévention en santé mentale, de prévention des risques psychosociaux (RPS) et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) pour un accord-cadre d'une durée de 2 ans. Les services seront livrés en Loire-Atlantique. Les offres seront évaluées sur la base du prix (28,5714%), de la qualité technique de l'offre (39,2857%), de la performance en matière de responsabilité sociétale et environnementale (3,5714%) et d'un autre critère de prix (28,5714%).

Marché public relatif à des services pour l'élaboration de l'évaluation de la capacité de travail sur la base de la ICF

Le SPF Sécurité Sociale a besoin de services pour l'élaboration de l'évaluation de la capacité de travail des personnes handicapées, basée sur la Classification internationale du fonctionnement, du handicap et de la santé (ICF), au profit de la Direction générale Personnes handicapées (DG HAN). Le marché comprend l'analyse de la pratique d'évaluation actuelle, l'adaptation du formulaire d'évaluation ICF multidisciplinaire aux besoins et au contexte de la DG HAN, son implémentation pilote, ainsi que la préparation de l'implémentation numérique et la gestion du changement, et enfin l'évaluation du nouvel instrument et les recommandations à son sujet. Les services seront livrés dans l'Arrondissement de Bruxelles-Capitale.

PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT PSYCHOSOCIAL DES COLLABORATEURS DE LA STIB. Veuillez renvoyer le questionnaire annexé dûment complété à l'adresse de la personne de contact et ceci au plus tard pour le 7/9. Les résultats de cette consultation de marché seront repris dans le cahier des charges de la procédure négociée qui sera lancée en Q4 2026.

Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles is van plan om een psychosociaal begeleidingsprogramma aan te schaffen voor haar medewerkers en hun rechthebbenden, bestaande uit een netwerk van gespecialiseerde psychologen in België die 24/7 diensten aanbieden, inclusief coaching voor specifieke problemen. Leveranciers worden verzocht de bijgevoegde vragenlijst ingevuld terug te sturen naar het contactpersoon uiterlijk op 7 september om input te leveren voor de onderhandelingsprocedure die in het vierde kwartaal van 2026 van start gaat.