Markedsundersøkelse/RFI - (2025-12849) Rekrutteringstjenester, rammeavtale

Markedsundersøkelse (RFI) Renholds-og hygiene produkter, samt cateringprodukter til Gjøvikregionen

Gjøvik kommune Fellesenhet Anskaffelser planlegger en ny rammeavtale for renholds- og hygieneprodukter, samt cateringprodukter, som skal omfatte kommunene i Gjøvikregionen. Formålet med markedsdialogen er å innhente informasjon som kan benyttes ved utformingen av konkurransen. All informasjon som legges inn av interessenter i denne markedsundersøkelsen vil behandles konfidensielt.

Dynamisk innkjøpsordning - rekrutteringstjenester

Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.

Vikartjenester UiO 2026-2030

Universitetet i Oslo trenger vikartjenester gjennom parallelle rammeavtaler for perioden 2026-2030. Tjenestene omfatter administrative/merkantile stillinger, tekniske stillinger og driftsstillinger for UiOs bygninger, hvor hovedtyngden av behovet er innen administrative stillinger og driftsstillinger.

Vikartjenester til GIR IKS og SOR IKS 2027 - 2031

Kongsvinger Kommune trenger vikartjenester til Glåmdal Interkommunale Renovasjonsselskap (GIR IKS) og Solør Renovasjon IKS (SOR IKS) i Innlandet, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Avtalen omfatter stillingsområder som sjåfør klasse C og CE, støttepersonell til renovasjonsbil, driftsoperatør gjenvinningsstasjon, maskinførere samt kontor-sentralbord/kundeservice, og er primært tiltenkt ferieavvikling, men kan også dekke andre perioder.

Vikartjenester

FREDRIKSTAD VANN AVLØP OG RENOVASJONSFORETAK FREVAR KF trenger vikartjenester for en rammeavtale over 4 år, primært til gjenvinningsstasjonen, men også for administrative funksjoner og andre avdelinger. Formålet er å sikre nødvendig bemanning ved fravær, ferieavvikling og driftsmessige behov for å opprettholde forsvarlig drift og god service. Personalhuset Staffing Group AS har en lignende kontrakt i dag.