Minicompetitie inhuur Projectmanager LVB CMA
Awarded
The competition has ended and a winner has been selected.
- Qualification deadline
- Jun 6,Expired
- Procedure
- With prequalificationTwo stages
Brief
Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) heeft een overeenkomst gesloten met KPMG Advisory N.V. voor de inhuur van een projectmanager. Deze projectmanager zal de implementatie van het herziene Luchthavenverkeerbesluit Schiphol (LVB) en de Regeling milieu informatie Schiphol (RMI) begeleiden, met als doel LVNL voor te bereiden op de nieuwe regelgeving die naar verwachting op 1 november 2026 van kracht wordt. De maximale totale contractwaarde bedraagt 16 miljoen euro. Er waren 19 inschrijvingen.
Rekruttering og bemanning
Result
- KPMG Advisory N.V.Winner
- 19Number of bids
- -€1Contract value
Custom Assessment Criteria
Get answers to your bid/no-bid criteria
Set them up once and Cobrief answers them in every tender
Will you bid?
The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.
Award Criteria
Description
Op welk termijn bent u of is uw voorgestelde kandidaat beschikbaar voor LVNL?
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
Geef hier aan welk type vervoer uw kandidaat gebruikt om van en naar een LVNL locatie te reizen.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
U dient bij deze vraag een referentie te uploaden.Beschrijf één referentie van een relevante opdracht van uw kandidaat:• bij welke organisatie;• van wanneer tot wanneer;• waar bestonden de voornaamste werkzaamheden uit;• wat was het (eind)resultaat;• communicatiegegevens contactpersoon die we kunnen benaderen als referentie.LVNL houdt het recht voor de referentie na te trekken zonder tussenkomst van de inschrijver. Met inschrijven gaat u hiermee akkoord.Het niet beschrijven van een referentieopdracht van uw kandidaat leidt tot uitsluiting van deelname.Bij het toekennen van de punten, wordt de volgende verdeling aangehouden:100 = Onderscheidend referentie70 = Goede referentie50 = Voldoende referentie30 = Matige referentie10 = Onvoldoende referentie0 = Niet overeenstemmend of geen referentie
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
U dient een motivatie toe te voegen waarom u past bij deze opdracht en organisatie. U kunt hiervoor maximaal 1 A4 uploaden met lettertype Arial grootte 10.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
U dient bij deze vraag uw cv te uploaden.De opdracht en het gewenste profiel voor deze opdracht vindt u bij de documenten. Het door u aangeboden cv wordt getoetst tegen de gestelde eisen/wensen in dit document. Het niet uploaden van een cv leidt tot uitsluiting van deelname.Let op: Het aanbieden van een cv met pasfoto, een vermelding van het Burgerservicenummer en/of bijzondere persoonsgegevens kan leiden tot uitsluiting.Bij het toekennen van de punten, wordt de volgende verdeling aangehouden:100 = Onderscheidend cv70 = Goede cv50 = Voldoende cv30 = Matige cv10 = Onvoldoende cv0 = Niet overeenstemmend of geen cv
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Previous winners
Who are you up against?
The suppliers who have won similar contracts at Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL)
From the notice
LVNL is gehouden om bij de uitvoering van haar wettelijke taak, het verlenen van luchtverkeersdiensten, de milieuregels in acht te nemen. Deze regels staan opgenomen in het Luchthavenverkeerbesluit Schiphol (LVB) en onderliggende uitvoeringsregeling Regeling milieu informatie Schiphol (RMI). Het LVB en de bijbehorende RMI worden momenteel herzien. De belangrijkste verandering is dat het aantal handhavingspunten rondom Schiphol wordt uitgebreid en dat de regels voor preferentieel baangebruik ook worden verankerd in het LVB. In de basis dient te worden gevlogen volgens de regels van het preferentieel baangebruik, bij dreigende overschrijdingen van grenswaarden in handhavingspunten dient te worden gestuurd op het voorkomen hiervan. Dit wordt gezien als een zogenaamd hybride stelsel. Het is de verwachting dat het nieuwe LVB met ingang van 1 november 2026 van kracht wordt. LVNL is normadressant van een deel van de regels (preferentieel baangebruik) en heeft samen met de sector een zorgplicht om overschrijdingen van grenswaarden in de handhavingspunten te voorkomen. LVNL dient zich voor te bereiden op de implementatie van het nieuwe LVB en de RMI, zodat LVNL op de dag van implementatie van de nieuwe regelgeving gereed is uitvoering te kunnen geven aan het nieuwe stelsel en hierover te rapporteren. Wij zoeken een Projectmanager die deze opdracht gaat realiseren.
Contact
Frieda den Heyerf.m.denheyer@lvnl.nl- Result · Dynamic purchasing system · PrequalificationType
- Groot-AmsterdamLocation
- 79620000Main codeSupply services of personnel including temporary staff