Prestations de service de qualification et d'insertion professionnelle

La Ville de Caen a besoin de services de qualification et d'insertion professionnelle dans le Calvados, via un accord-cadre d'une valeur maximale totale de 920 000 EUR. Les services à fournir concernent la qualification et l'insertion professionnelle. Les critères de sélection incluent une déclaration détaillant l'outillage, le matériel et l'équipement technique disponibles pour l'exécution du contrat, une déclaration des effectifs moyens annuels et de l'importance du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, une déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires relatif aux prestations objet du contrat sur les trois derniers exercices disponibles, ainsi qu'une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, prouvées par des attestations ou une déclaration du candidat.

mise a disposition de personnel médical intérimaire et placement de praticiens remplaçants pour 8 établissements du GHT Normandie centre.

Le 14 CHRU a besoin de services de mise à disposition de personnel médical intérimaire et de placement de praticiens remplaçants pour huit établissements du GHT Normandie Centre, pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 37,323 millions d'euros. Les services seront livrés dans les départements du Calvados et de l'Orne. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (65 %, incluant l'organisation opérationnelle à 35 %, la conformité réglementaire et la sélection des candidats à 20 %, et la méthodologie administrative à 10 %), du prix (25 %) et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) (10 %). SELECT TT, Randstad et EUROMOTION MEDICAL ont des contrats similaires aujourd'hui.

Exploitation du stationnement payant sur les parcs de stationnement « Quai de la Cale » et « Quai de la Jetée de l'Est » à Honfleur

Le CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CALVADOS (CD 14) a besoin de services pour l'exploitation du stationnement payant sur les parcs de stationnement « Quai de la Cale » et « Quai de la Jetée de l'Est » à Honfleur, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 4 ans. Les offres seront évaluées sur la base du prix (30 points), de la valeur technique (60 points) et de la valeur environnementale (10 points).

MARCHÉ DE MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL TEMPORAIRE RESERVÉ AUX STRUCTURES D’INSERTION POUR L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE (SIAE) POUR LE CROUS NORMANDIE

Le CROUS de Normandie a besoin de services de mise à disposition de personnel temporaire pour une durée de 4 ans. Ce marché est réservé aux structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) et concerne les sites du CROUS Normandie situés en Seine-Maritime, Calvados, Eure, Manche et Orne. Les candidats doivent être habilités à exercer une activité de mise à disposition de salariés dans le cadre du travail temporaire.

MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS DE FORMATION PROFESIONNELLE DANS LE CADRE DU DISPOSITIF D’ACCES A LA QUALIFICATION ET A L’EMPLOI « Parcours Pro »

La Région Normandie a besoin de services de formation professionnelle dans le cadre du dispositif « Parcours Pro » pour une durée de 12 mois. Ces services visent à mettre en œuvre des actions de formation professionnelle pour l'accès à la qualification et à l'emploi dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de l'Eure et de la Seine-Maritime. Les offres seront évaluées sur la base de la valeur technique (70 %), incluant la sélection des candidats (15 %), la mise en œuvre des parcours de formation (25 %), la mobilisation des moyens (10 %), la facilitation du retour à l'emploi (10 %) et l'intégration des transitions écologiques, climatiques et numériques (10 %), ainsi que sur le prix (30 %), réparti entre les prestations 1 et 4 (20 %) et les prestations 2 et 3 (10 %). AFTRAL, LYCEE ENS GEN TECHNO GUSTAVE FLAUBERT, AFPA ACCES A L' EMPLOI, EDUCATION ET FORMATION, et MAISON FAMILIALE RURALE VAINS-ST SENIER détiennent des contrats similaires aujourd'hui.