MISE EN ŒUVRE D’ACTIONS DE FORMATION PROFESIONNELLE DANS LE CADRE DU DISPOSITIF D’ACCES A LA QUALIFICATION ET A L’EMPLOI « Parcours Pro »

FORMATION : Action certifiante – Poste d’opérateur de production en maroquinerie de luxe

La Région Normandie a besoin de services de formation professionnelle pour une action certifiante concernant le poste d'opérateur de production en maroquinerie de luxe, pour une durée de 12 mois. Les services doivent être livrés dans l'Eure. Les offres seront évaluées sur la base de la qualité (70%), incluant la présentation de l'offre aux candidats et le positionnement pédagogique (5%), la présentation de l'offre de service (20%), les moyens proposés (26%) et d'autres critères (19%), ainsi que sur le prix de la prestation (30%).

PROGRAMME DE FORMATION A DESTINATION DE DIRIGEANTS D'ENTREPRISES INDUSTRIELLES ET DE SERVICE A L'INDUSTRIE DANS LE CADRE DU DISPOSITIF REGIONAL "ACCELERATEUR ETI"

La Région Nouvelle-Aquitaine a besoin de services de formation pour un programme destiné aux dirigeants d'entreprises industrielles et de services à l'industrie, dans le cadre du dispositif régional "ACCELERATEUR ETI", pour une durée de 24 mois et une valeur maximale totale de 220 000 EUR. Les services seront livrés en Gironde. L'évaluation des offres se fera sur le prix (40%), la valeur technique (55%) et les performances en matière de protection de l'environnement (5%). ECOLE POLYTECHNIQUE EXECUTIVE EDUCATION a un contrat similaire aujourd'hui.

Dispositif POEC

POEC

Accompagnement, qualifications et formations des publics bénéficiaires du plan local pour l'insertion et l'emploi (PLIE) de Valenciennes Métropole 2027-2030

La COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VALENCIENNES METROPOLE a besoin de services d'accompagnement, de formation et de qualification pour les bénéficiaires du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) pour une durée de 4 ans (2027-2030) dans le département du Nord. Les offres seront évaluées sur le prix (30%), la valeur technique (65%, incluant la qualité et pertinence des offres en lien avec la spécialité du PLIE (20%), le contenu pédagogique (25%) et la méthodologie d'intervention et outils de suivi (20%)), et l'approche de développement durable (5%).

FORMATION (INITIALE, CONTINUE ET PREMIERS SECOURS) DES ACCUEILLANTS FAMILIAUX, DES ASSISTANTS FAMILIAUX ET DES ASSISTANTS MATERNELS DU DÉPARTEMENT DE LA SARTHE

Le Département de la Sarthe a besoin de services de formation (initiale, continue et premiers secours) pour les accueillants familiaux, les assistants familiaux et les assistants maternels sur l'ensemble du territoire Sarthois. Il s'agit de 5 accords-cadres mono-attributaires sans minimum avec un maximum exécuté par émission de bons de commande. Les critères d'attribution sont la valeur technique des prestations (50%), la valeur environnementale (10%) et le prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent la copie d'un diplôme ou titre inscrit au RNCP de niveau II minimum, ou un titre permettant l'accès au troisième cycle universitaire, ou un diplôme de niveau III du secteur sanitaire et social complété par une formation de formateur d'adultes d'une durée minimale de 300 heures, ainsi qu'au moins trois années d'expérience dans l'accueil ou la prise en charge de la petite enfance. Les candidats doivent également fournir une liste de références significatives de moins de trois ans pour des prestations de même nature.