Mise à disposition de personnels intérimaires pour les années 2027 à 2030

ALLIER HABITAT a besoin de services de mise à disposition de personnel intérimaire pour une durée de 4 ans (2027 à 2030) dans le département de l'Allier. Ces services sont destinés à remplacer temporairement des salariés absents (congé maladie, maternité, parental, accident du travail, etc.), à répondre à des besoins occasionnels ou saisonniers (accroissement temporaire d'activité) ou à pallier une vacance temporaire d'emploi. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), le prix des prestations (40%) et le développement durable (10%).

Prestations de mise à disposition de personnels intérimaires

L'École des hautes études en santé publique (EHESP) a besoin de services de mise à disposition de personnel intérimaire administratif, cadre et non-cadre, pour son siège à Rennes et son antenne parisienne. Il s'agit d'un accord-cadre mono-attributaire d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale de 400 000 EUR. Les offres seront évaluées sur le prix (45%), la valeur technique (43%) et la responsabilité sociétale (12%).

MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL À TITRE TEMPORAIRE

L'Ucanss (Union des Caisses Nationales de Securite Sociale) a besoin de services de mise à disposition de personnel temporaire dans les domaines administratifs, techniques et informatiques pour les organismes de la Sécurité sociale, pour une durée de 2 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 169 millions d'euros. La consultation se déroule en plusieurs phases et vise à sélectionner des titulaires pour des accords-cadres. Les critères d'attribution sont le prix (42,3077%), la valeur technique (23,0769%), l'intégration de personnes en situation de handicap et la promotion du CDI intérimaire (7,6923%), un critère environnemental (3,8462%), l'intégration de profils éloignés de l'emploi (7,6923%), et un autre critère environnemental (3,8462%).

Mise à disposition de personnels intérimaires

L'INPI a besoin de services de mise à disposition de personnels intérimaires pour un accord-cadre à Hauts-de-Seine. Les critères d'attribution sont le prix et la qualité. Les exigences de qualification incluent un chiffre d'affaires suffisant, des références récentes (datant de moins de trois ans) pour des prestations similaires et de volumes comparables, ainsi que les effectifs moyens annuels du candidat sur les trois dernières années.

Marché de mise à disposition temporaire de personnel pour le bénéfice du smicval

Le SMICVAL DU LIBOURNAIS a besoin de services de mise à disposition temporaire de personnel pour une durée de 3 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 3,285 millions d'euros. Ces services sont destinés à faire face aux remplacements d'agents (congés maladie, maternité), à l'accroissement d'activité, ou à des besoins occasionnels ou saisonniers dans la Gironde. Les critères d'attribution sont le prix des prestations (28,2051% et 30,7692%), la valeur technique (20,5128% et 17,9487%) et les performances en matière de protection de l'environnement (2,5641%). Les exigences de qualification incluent la preuve d'une assurance pour les risques professionnels, la déclaration des effectifs moyens annuels et du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, la déclaration du chiffre d'affaires global et spécifique aux prestations du contrat pour les trois derniers exercices disponibles, et une liste des principales prestations similaires effectuées au cours des trois dernières années.