Mise en oeuvre d'une prestation d'accompagnement des parcours professionnels des salariés de la branche Mutualité

PRESTATIONS D'ACCOMPAGNEMENT, DE CONSEILS ET DE SUIVI DES CONVENTIONS DE PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE - RISQUES PREVOYANCE ET SANTE

Le Conseil départemental de l’Orne recherche un prestataire pour accompagner, conseiller et assurer le suivi de ses conventions de protection sociale complémentaire couvrant les risques prévoyance et santé, dans le département de l’Orne. Le marché de services est plafonné à 287 593 € au total ; la rémunération prévoit une commission fixe de 2 % des cotisations nettes de taxes, appliquée jusqu’à un plafond annuel de 1 000 000 € de cotisations, plafond que les candidats peuvent proposer de réduire. L’évaluation porte sur la valeur technique (75 points), notamment la méthodologie, les outils, l’organisation et l’expérience du candidat, le prix (20 points) et la démarche environnementale (5 points), incluant le numérique responsable et les déplacements.

Prestations d’analyses des pratiques professionnelles et de soutien psychologique à destination des assistants de service social, conseillers techniques de service social, médecins du travail et infirmiers du réseau des ministères économiques et financiers

Le Ministère de l'Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique a besoin de services d'analyses des pratiques professionnelles et de soutien psychologique pour une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 155 000 EUR. Ces services sont destinés aux assistants de service social, conseillers techniques de service social, médecins du travail et infirmiers du réseau des ministères économiques et financiers. Les offres seront évaluées sur la base du prix (50%), de la valeur technique (45%) et des considérations environnementales (5%). Une qualification de psychologue clinicien est impérativement requise.

26M0065 - Achat de prestations de service : Dispositif d’Accompagnement Ressources Humaines (DARH) - Prestations d'information, d'évènements et d'appui RH pour les établissements de la FPH (non-éligible à la FPTLV) (3 lots)

L'ANFH a besoin de services de coaching pour un accord-cadre d'une durée de 1 an, avec une valeur totale maximale de 2,55 millions d'euros. Ces services, destinés aux professionnels de la Fonction publique hospitalière (FPH), incluent des prestations d'information, d'événements et de soutien en ressources humaines, et peuvent être déployés par le siège de l'ANFH, les délégations régionales/territoriales et les établissements adhérents. Les offres seront évaluées sur la qualité (70%) et le prix (30%).