Prestations de convoi funéraire

La Mairie ELBEUF SUR SEINE a besoin de services de convoi funéraire pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans. Les prestations comprennent la mise à disposition de porteurs qualifiés, la mise en bière, le transport et le portage du cercueil jusqu'au lieu d'inhumation ou de crémation, le respect du protocole et des consignes de sécurité, ainsi que la prestation de maître de cérémonie pour accompagner les familles et coordonner les intervenants. Les services seront livrés en Seine-Maritime. Les critères de sélection incluent une assurance de responsabilité civile, la déclaration des effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement sur les trois dernières années, le chiffre d'affaires global et spécifique aux prestations du marché sur les trois derniers exercices (2023-2024-2025), des attestations de régularité fiscale et Urssaf, le Kbis de l'établissement, les titres et diplômes, et une liste des principales prestations similaires exécutées au cours des 3 dernières années (2023-2024-2025).

Entretien des espaces verts dans les cimetières Grenoblois - Marché réservé aux structures d'insertion professionnelle

La VILLE DE GRENOBLE a besoin de services d'entretien des espaces verts dans les cimetières Saint-Roch et Grand Sablon, pour un accord-cadre d'une durée de 1 an, avec une valeur maximale totale estimée à 480 000 EUR. Les prestations comprennent l'entretien des inter-tombes et des concessions municipales, le désherbage, la taille des arbustes, la coupe ou l'arrachage des ligneux, la maîtrise du lierre, des interventions ponctuelles de débroussaillage, et la gestion des espèces exotiques envahissantes. Ce marché est réservé aux structures d'insertion professionnelle. Les critères d'attribution sont la qualité (60%, répartie entre les moyens humains en insertion professionnelle (10%), le protocole de réalisation (15%), les matériels et la sécurité (15%), le pilotage et le suivi (10%), et l'organisation environnementale (10%)) et le prix (40%). Les exigences de qualification incluent une copie valide de la convention liant la structure à l'État en tant que structure d'insertion par l'activité économique, ou un justificatif prouvant que la structure emploie au minimum 50% de travailleurs défavorisés, une déclaration appropriée de banques ou une preuve d'assurance pour les risques professionnels, une déclaration indiquant l'outillage, le matériel et l'équipement technique disponible, une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels et l'importance du personnel d'encadrement des trois dernières années, une déclaration sur l'honneur justifiant que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner, une déclaration concernant le chiffre d'affaires global et celui relatif aux prestations objet du contrat des trois derniers exercices, et une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années.

Mise à disposition de personnel pour la patinoire POLESUD et le domaine de Chamechaude

GRENOBLE ALPES METROPOLE a besoin de services de mise à disposition de personnel pour la patinoire POLESUD et le domaine de Chamechaude, dans le département de l'Isère, pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale estimée à 1 200 000 EUR. Les critères d'attribution sont la valeur technique (50%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix des prestations (40%).

PRESTATION DE MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL INTERIMAIRE POUR LES BESOINS DE SAVOIE DECHETS

SAVOIE DECHETS a besoin de services de mise à disposition de personnel intérimaire pour un accord-cadre d'une durée de 3 ans, avec un maximum de 600 000 euros hors taxes. Les prestations seront réglées par des prix unitaires et seront exécutées par la conclusion de marchés subséquents. Les services sont à livrer en Savoie.

Marché de mise à disposition temporaire de personnel pour le bénéfice du smicval

Le SMICVAL DU LIBOURNAIS a besoin de services de mise à disposition temporaire de personnel pour une durée de 3 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 3,285 millions d'euros. Ces services sont destinés à faire face aux remplacements d'agents (congés maladie, maternité), à l'accroissement d'activité, ou à des besoins occasionnels ou saisonniers dans la Gironde. Les critères d'attribution sont le prix des prestations (28,2051% et 30,7692%), la valeur technique (20,5128% et 17,9487%) et les performances en matière de protection de l'environnement (2,5641%). Les exigences de qualification incluent la preuve d'une assurance pour les risques professionnels, la déclaration des effectifs moyens annuels et du personnel d'encadrement pour les trois dernières années, la déclaration du chiffre d'affaires global et spécifique aux prestations du contrat pour les trois derniers exercices disponibles, et une liste des principales prestations similaires effectuées au cours des trois dernières années.