Einführung und Betrieb eines zentralen Lernmanagementsystems

Die Stadt Dorsten benötigt die Einführung und den Betrieb eines zentralen Lernmanagementsystems für 4 Jahre. Die Dienstleistungen sollen in Recklinghausen erbracht werden. Die Vergabe erfolgt nach den Kriterien Preis (60 %) und Qualität (40 %).

Dozentenleistung

Dozentenleistung für die Fortbildungen aller Beschäftigten des Landes Nordrhein-Westfalen

Führungskräfteentwicklung

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost benötigt Personalentwicklung als Rahmenvereinbarung über 4 Jahre. Der Auftrag umfasst die inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung, bestehend aus Seminaren, kollegialer Beratung, Einzelcoaching und Vernetzungstreffen, um Kompetenzen individuell zu fördern und zu stärken. Die Dienstleistungen sollen in Bonn und Stuttgart erbracht werden. Als Qualifikationsanforderung müssen Mitarbeiterprofile ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, Berufs- und Betriebspädagogik, Sozialpädagogik oder Personalentwicklung nachweisen, oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Erfahrung. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Preises.

Rahmenvertrag Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte benötigt Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte im Rahmen einer 4-jährigen Rahmenvereinbarung mit einem maximalen Gesamtwert von 141.848.739 EUR. Die Leistungen umfassen Einzelentwicklungsleistungen sowie Projektteams für konkrete Umsetzungsprojekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Architektur, Projektsteuerung, PMO, Controlling, UI/UX-Design & User Research (Los 1), Qualitätssicherung, Test & Testautomatisierung (Los 2) sowie IT-Sicherheit, Datenschutz & Grundschutz (Los 3). Die Dienstleistungen sollen in Bonn erbracht werden. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (75%) und Preis (25%). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 2.000.000 Euro für Vermögens-, Sach- und Personenschäden, tätigkeitsbezogene Umsatzerlöse in den letzten drei Geschäftsjahren von mindestens 6 Mio. EUR netto für Los 1, 2,5 Mio. EUR netto für Los 2 und 4 Mio. EUR netto für Los 3, mindestens ein vergleichbares Referenzprojekt mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr, einem Umfang von mindestens 500 Personentagen pro Jahr und einem Projektende, das nicht länger als 3 Kalenderjahre zurückliegt, wobei insgesamt 2.000 Personentage über bis zu 3 Referenzprojekte nachzuweisen sind, sowie die Verfügbarkeit eines ausreichend fachlich breiten Personalpools zur Abdeckung aller ausgeschriebenen Rollen, Senioritätsstufen und Leistungsorte (Onshore und Nearshore).

#deinWeg 03

Das Jobcenter Wuppertal AöR benötigt Dienstleistungen für die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur dauerhaften Integration von erwerbsfähigen, leistungsberechtigten Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis einschließlich 25 Jahren mit multiplen Vermittlungshemmnissen. Ziel ist es, diese Zielgruppe anzusprechen, zu stabilisieren und zu aktivieren, insbesondere auch Personen, die sich in Erziehungszeit befinden und ab dem 14. Lebensmonat des jüngsten Kindes dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen müssen. Die Dienstleistungen sollen in Wuppertal erbracht werden. Die Vergabe erfolgt nach den Kriterien Qualität des Konzepts (70 %) und Preis (30 %).