Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 2: Grundlagen Bank- und Fördergeschäft
Zuschlag erteilt
Das Vergabeverfahren ist beendet und ein Gewinner wurde ausgewählt.
Undervisning, opplæring og videreutdanning
Die NRW.BANK AöR hat eine Rahmenvereinbarung für Personalentwicklung, spezifisch für das Training "Grundlagen Bank- und Fördergeschäft" (Los 2), mit x1F Management & Technology Services, Pradel Training & Beratung und VÖB-Service GmbH abgeschlossen. Die Dienstleistungen sollen in Düsseldorf erbracht werden. Bei der Vergabe wurden Qualität (60 %) und Preis (40 %) als Zuschlagskriterien berücksichtigt. Es gingen 3 Angebote ein.
Ergebnis
- Gewinner
- Pradel Training & Beratung
- VÖB-Service GmbH
- x1F Management & Technology Services
- Anzahl Angebote
- 3
- Vertragswert
- Nicht angegeben
- Maximaler Rahmenvereinbarungswert
- Bis zu 790.000 €
Über das Angebot
- Kontaktperson
- Einkauf & Vergabestelle
- Kontakttelefon
- 0211917416428
- Kontakt-E-Mail
- einkauf@nrwbank.de
- Adresse
- Kavalleriestraße 22, 40213 Düsseldorf
Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, hier: Los 2: Grundlagen Bank- und FördergeschäftHauptmerkmale des VerfahrensZweistüfiges Verfahren nach §§ 14 Abs. 1, 2 S. 1, 16 VgV 1. Stufe: Teilnahmewettbewerb 2. Stufe: Angebotsphase
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Zuschlagskriterien
Beschreibung
Für die erforderlichen Preisangaben ist das Preisblatt (Anlage 2.6.) zu verwenden. Alle Preise sind als Nettobeträge in Euro - im Zweifel gerundet - mit zwei Nachkommastellen (kaufmännisch gerundet) anzugeben. Vgl. auch Ziff. III.3.a. Bewerbungsbedingungen
Beschreibung
Die Bietenden erstellen ein aussagekräftiges Qualitätskonzept, bestehend aus einem Fachkonzept und einer Darstellung der Trainerinnen und Trainer. Vgl. auch Ziff. III.3.b. Bewerbungsbedingungen
Qualifikationsanforderungen
Beschreibung
Mindestens zwei Referenzen über früher durchgeführte Trainings in den letzten höchstens vier Jahren vor Veröffentlichung der Auftragsbekanntmachung (Referenzzeitraum: 01.01.2022-31.12.2025). Mindestbedingungen: (1) Es müssen Erfahrungen in der Durchführung eines Trainings gem. Leistungsbeschreibung (Grundlagen Bank- und Fördergeschäft) nachgewiesen werden. (2) Das Auftragsvolumen jeder dieser Referenz muss mind. 10 Personentage (8 Stunden pro Tag gem. § 9 Abs. 1 Rahmenvertrag analog) im Referenzzeitraum (01.01.2022-31.12.2025) aufweisen.
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- Auftraggeber
- NRW.BANK AöR
- Titel
- Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 2: Grundlagen Bank- und Fördergeschäft
- Typ
- Hauptcode
- Zusätzliche Codes
- Ort
- Düsseldorf, Kreisfreie Stadt