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    Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems

    DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH

    Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems

    1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

      25. sep. kl. 09:1425. september 2026 kl. 09:14
    2. Teilnahmefrist

      27. okt. kl. 11:0027. oktober 2026 kl. 11:00

    Brief

    Deutschland: Ausschreibungen/DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH/Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems
    Brief

    IT- drift og vedlikehold

    Die DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH benötigt die Implementierung und den Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems (HRMS) als Cloudleistung (SaaS) für 3 Jahre in Berlin. Das System soll Module wie HR-Core inklusive Stammdaten und ESS/MSS, Digitale Akte und Dokumentenmanagement, Bewerbermanagement sowie Onboarding/Offboarding umfassen. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Konzepts zur Leistungserbringung (35%), der Benutzerfreundlichkeit und Nutzungseffizienz (UX) (35%) und des Preises (30%).

    Über das Angebot

      Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems (HRMS) als Cloudleistung (SaaS), Module: HR-Core inkl. Stammdaten und ESS/MSS, Digitale Akte und Dokumentenmanagement, Bewerbermanagement, Onboarding/Offboarding...

      Kontakttelefon
      +49 30-20243-0
      Kontakt-E-Mail
      vergabe@deges.de
      Adresse
      Zimmerstr. 54, 10117 Berlin

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    Zuschlagskriterien

    • Beschreibung

      s. Vergabeunterlagen

    • Beschreibung

      s. Vergabeunterlagen

    • Beschreibung

      s. Vergabeunterlagen

    Qualifikationsanforderungen

    • Beschreibung

      Leverandøren skal ha faglige kvalifikasjoner.

      Dokumentationsanforderung

      Se anskaffelsesdokumentene.

    • Beschreibung

      Leverandøren skal ha referanser på spesifiserte tjenester.

      Dokumentationsanforderung

      Se anskaffelsesdokumentene.

    • Beschreibung

      Leverandøren skal ha relevant utdanning og faglige kvalifikasjoner.

      Dokumentationsanforderung

      Se anskaffelsesdokumentene.

    • Beschreibung

      Leverandøren skal oppgi gjennomsnittlig årlig arbeidsstyrke.

      Dokumentationsanforderung

      Se anskaffelsesdokumentene.

    • Beschreibung

      Leverandøren skal ha en profesjonell ansvarsforsikring.

      Dokumentationsanforderung

      Se anskaffelsesdokumentene.

    • Beschreibung

      Leverandøren skal oppgi gjennomsnittlig årlig omsetning.

      Dokumentationsanforderung

      Se anskaffelsesdokumentene.

    • Beschreibung

      Leverandøren skal være registrert i et relevant faglig register.

      Dokumentationsanforderung

      Se anskaffelsesdokumentene.

    • Beschreibung

      Leverandøren skal være registrert i et handelsregister.

      Dokumentationsanforderung

      Se anskaffelsesdokumentene.

    Frühere Zuschlagsempfänger

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    Auftraggeber
    DEGES Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH
    Titel
    Personalmanagementsystem (HRMS) - Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems
    Typ
    WettbewerbRahmenvereinbarungPräqualifikation
    Hauptcode
    72268000Bereitstellung von Software
    Zusätzliche Codes
    72212450Entwicklung von Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssoftware
    Ort
    Berlin
    Dauer
    36 Monate

    Aktive ähnliche Ausschreibungen

    • Kreis Gütersloh

      Systemutvikling og programmering

      16394 Einführung einer HR-Suite für den Kreis Gütersloh

      Der Kreis Gütersloh benötigt Dienstleistungen für die Einführung einer HR-Suite in Gütersloh. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (Funktionalität 50%, Benutzerfreundlichkeit 25%, Zukunftsfähigkeit 15%) und Preis (10%). Als Qualifikationsanforderung sind 3 Referenznachweise mit Mindestangaben sowie Angaben zu Arbeitskräften der letzten 3 Jahre einzureichen.

      Wettbewerb30. sep. 2026
      2. nov. 2026(25 Tage)
    • Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte

      Systemutvikling og programmering

      Rahmenvertrag Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte

      Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte benötigt Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte im Rahmen einer 4-jährigen Rahmenvereinbarung mit einem maximalen Gesamtwert von 141.848.739 EUR. Die Leistungen umfassen Einzelentwicklungsleistungen sowie Projektteams für konkrete Umsetzungsprojekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Architektur, Projektsteuerung, PMO, Controlling, UI/UX-Design & User Research (Los 1), Qualitätssicherung, Test & Testautomatisierung (Los 2) sowie IT-Sicherheit, Datenschutz & Grundschutz (Los 3). Die Dienstleistungen sollen in Bonn erbracht werden. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (75%) und Preis (25%). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 2.000.000 Euro für Vermögens-, Sach- und Personenschäden, tätigkeitsbezogene Umsatzerlöse in den letzten drei Geschäftsjahren von mindestens 6 Mio. EUR netto für Los 1, 2,5 Mio. EUR netto für Los 2 und 4 Mio. EUR netto für Los 3, mindestens ein vergleichbares Referenzprojekt mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr, einem Umfang von mindestens 500 Personentagen pro Jahr und einem Projektende, das nicht länger als 3 Kalenderjahre zurückliegt, wobei insgesamt 2.000 Personentage über bis zu 3 Referenzprojekte nachzuweisen sind, sowie die Verfügbarkeit eines ausreichend fachlich breiten Personalpools zur Abdeckung aller ausgeschriebenen Rollen, Senioritätsstufen und Leistungsorte (Onshore und Nearshore).

      Rahmenvereinbarung30. sep. 2026
      2. nov. 2026(25 Tage)
      141.848.739 €
    • DB Systel GmbH (Bukr 2B, 44)

      IT-drift og support

      Content Management System

      DB Systel GmbH (Bukr 2B, 44) benötigt ein Content Management System (CMS) als Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung, inklusive Support, Migration und weiteren IT-Dienstleistungen. Die Lieferung soll in Frankfurt am Main erfolgen. Die Vergabe wird nach den Kriterien Preis (60%) und Leistungsbewertung gemäß Kriterienkatalog (40%) beurteilt. Scompler Technologies GmbH hat heute einen ähnlichen Vertrag.

      Wettbewerb mit Qualifikation2. okt. 2026
      12. okt. 2026(4 Tage)
    • Mobil Krankenkasse

      Programvareprodukter og lisenser

      Transformation der HR-System- und Prozesslandschaft: Einführung einer zukunftsfähigen HR-Systemlandschaft

      Die Mobil Krankenkasse benötigt die Bereitstellung, Implementierung, Migration und Einführung eines integrierten HR-Anwendungsportfolios zur Ablösung der bestehenden Personal-IT-Landschaft sowie Beratung zur Prozessoptimierung und nachgelagerte Betriebsunterstützung in Hamburg, mit einem maximalen Gesamtwert von 1.500.000 EUR. Sopra Steria SE hat heute einen ähnlichen Vertrag. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (70 %) und Preis (30 %). Als Qualifikationsanforderungen sind Referenzen für die angebotenen Dienstleistungen, ein ISO 27001 Zertifikat oder ein vergleichbarer Nachweis für ein ISMS sowie der Nachweis einer Haftpflichtversicherung in Höhe von 1.000.000 EUR für Personen-, Sach- und Vermögensschäden erforderlich.

      Wettbewerb mit Qualifikation25. sep. 2026
      29. okt. 2026(21 Tage)
      1.500.000 €
    • Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord

      IT-drift og support

      KLM 2026

      Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord, benötigt eine SaaS-Lösung mit optionalen zusätzlichen Leistungen (Freitextbestellung, Bedarfstool, eRechnung), den Betrieb des Gesamtsystems, Betriebsservice und optionale Dienstleistungsunterstützung (733 Personentage) für einen Rahmenvertrag über 119 Monate. Die Dienstleistungen sollen in Nürnberg erbracht werden. T-Systems International GmbH hat heute einen ähnlichen Vertrag. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (50%) und Preis (50%). Als Qualifikationsanforderungen sind der Nachweis eines Umwelt- oder Energiemanagementsystems (z.B. EMAS, ISO-14051) und eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001 erforderlich. Zudem sind zwei Referenzprojekte vorzulegen, die eine Laufzeit von mindestens 12 Monaten hatten, nicht länger als 24 Monate zurückliegen, ein Volumen von mindestens 300 T€ aufweisen und die Bereitstellung einer marktüblichen Standardsoftware, Customizing, Implementierung, Integration in die IT-Umgebung des Kunden sowie Weiterentwicklung und Betriebsservice umfassen. Maximal eine Referenz darf von der Bundesagentur für Arbeit stammen.

      Rahmenvereinbarung2. okt. 2026
      2. nov. 2026(25 Tage)