Search

  • Search

    Personeels- en Salarisadministratiesysteem

    IJsselgemeenten

    Personeels- en Salarisadministratiesysteem

    1. Competition notice published

      Apr 7, 5:25 PMApril 7, 2026 5:25 PM

    2. Change in competition

      Jun 4, 4:09 PMJune 4, 2026 4:09 PM

    3. Supplier selection

      Jul 23, 12:00 AMJuly 23, 2026 12:00 AM

    4. Contract signed

      Jul 28, 12:00 AMJuly 28, 2026 12:00 AM

    5. Result notice published

      Aug 3, 12:57 PMAugust 3, 2026 12:57 PM

    6. Contract start date

      Jan 1, 12:00 AMJanuary 1, 2027 12:00 AM

    7. Contract end date

      Dec 31, 12:00 AMDecember 31, 2035 12:00 AM

    Brief

    Netherlands: Tenders/IJsselgemeenten/Personeels- en Salarisadministratiesysteem

    Awarded

    The competition has ended and a winner has been selected.

    Brief

    Programvareprodukter og lisenser

    IJsselgemeenten heeft een overeenkomst gesloten met Afas Software B.V. voor de levering, implementatie en het onderhoud van een SaaS-oplossing voor een personeels- en salarisadministratiesysteem. De diensten zullen worden geleverd in Groot-Rijnmond voor de vier organisaties waar IJsselgemeenten ICT-dienstverlening voor verzorgt (GR IJsselgemeenten, Gemeente Capelle aan den IJssel, Gemeente Krimpen aan den IJssel en Ingenieursbureau Krimpenerwaard), met een totale waarde van 873.447 euro. Er waren specifieke eisen met betrekking tot het implementatieplan, de functionaliteiten (wensendossier), partnerschap en roadmap, en gebruikers- en beheerdersvriendelijkheid, die werden beoordeeld via een demo. Er zijn 2 inschrijvingen ontvangen.

    Result

    Winner
    AFAS Software B.V.
    Number of bids
    2
    Contract value
    €873,447

    About the bid

      IJsselgemeenten zoekt een ondernemer die een SaaS-oplossing voor een personeels- en salarisadministratiesysteem kan leveren, implementeren en onderhouden voor de 4 verschillende organisaties waar IJsselgemeenten de ICT-dienstverlening voor verzorgt. Recruitment maakt géén onderdeel uit van de opdracht. De medewerkersaantallen zijn per organisatie ongeveer als volgt (exclusief externen): - GR IJsselgemeenten: 200 medewerkers - Gemeente Capelle aan den IJssel: 600 medewerkers - Gemeente Krimpen aan den IJssel: 200 medewerkers - Ingenieursbureau Krimpenerwaard (IBKW): 20 medewerkers

      Contact name
      Karin Quak
      Contact phone
      +31 102848000
      Contact email
      aanbesteding@ijsselgemeenten.nl
      Address
      Rivierweg 111, 2903 AR Capelle aan den IJssel

    Custom Assessment Criteria

    Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.

    Award Criteria

    • Description

      IJsselgemeenten vraagt inschrijvers een implementatieplan aan te leveren.

    • Description

      Inschrijver geeft in bijlage 5 Wensendossier met een korte toelichting aan of en hoe aan de gewenste functionaliteiten kan worden voldaan

    • Description

      Tijdens de gehele contractperiode wenst de opdrachtgever inzicht te hebben in de roadmap / releasekalender. Een partner denkt mee over doorontwikkeling, inzet van nieuwe technologieën (zoals AI) en de inrichting van werkprocessen.

    • Description

      Inschrijvers tonen via een demo hoe gebruiks- en beheerdersvriendelijk hun oplossing is, zodat kan worden beoordeeld wat de werking en functionaliteit is van de aangeboden oplossing.

    • Description

      Bijlage 2 Prijzenblad a) jaarlijkse licentiekosten b) eenmalige kosten c) tarieven dienstverlening

    Qualification requirements

      Found no qualification requirements in the contract notice.

    Previous Contract Winners

    Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.

    See the full notice

    Contracting authority
    IJsselgemeenten
    Title
    Personeels- en Salarisadministratiesysteem
    Type
    ResultPrequalification
    Main code
    72000000IT services: consulting, software development, Internet and support
    Supplemental codes
    48450000Time accounting or human resources software package
    Location
    Groot-Rijnmond

    Active similar competitions

    • Gemeente IJsselstein

      IT- drift og vedlikehold

      Gemeente IJsselstein - Burgerzaken Applicatie

      De Gemeente IJsselstein heeft diensten nodig voor de levering, implementatie, migratie, hosting, beheer, ondersteuning en doorontwikkeling van een SaaS-burgerzakenapplicatie voor een periode van 130 maanden. De gunningscriteria zijn gebaseerd op prijs en kwaliteit.

      CompetitionSep 15, 2026
      Dec 8, 2026(59 days)

    • Werkorganisatie HLT Samen

      Systemutvikling og programmering

      Financieel Softwarepakket

      Werkorganisatie HLT Samen heeft behoefte aan een financieel softwarepakket als 100% SaaS-oplossing, inclusief implementatie, beheer, onderhoud, koppelingen, datamigratie en borging van historische data. De contractduur is 13 jaar. De gunningscriteria zijn kwaliteit (80%) en prijs (20%).

      CompetitionJul 24, 2026
      Nov 9, 2026(30 days)

    • WIJ Groningen

      Regnskaps- og rådgivningstjenester

      Europees openbare aanbesteding - Salarisadministratie Dienstverlening

      WIJ Groningen heeft behoefte aan salarisadministratie dienstverlening voor circa 800 medewerkers. De overeenkomst start op 11 januari 2027 met de implementatie en transitie, waarna de reguliere salarisdienstverlening uiterlijk vanaf 23 maart 2027 begint. De opdrachtnemer wordt verantwoordelijk voor operationele salarisadministratie werkzaamheden, waaronder salarisverwerking, loonaangiften, pensioenverwerking en jaarwerkzaamheden, binnen de bestaande AFAS-omgeving van WIJ Groningen. Aanvullende dienstverlening zoals functioneel beheer en specialistisch advies op het gebied van salarisadministratie, wet- en regelgeving en AFAS kan ook vereist zijn. De gunningscriteria zijn prijs (40%) en kwaliteit (60%), waarbij kwaliteit verder is onderverdeeld in implementatie- en transitieplan, dienstverlening en kwaliteitsborging, kwaliteit en expertise uitvoeringsteam, en presentatie - samenwerking en doorontwikkeling.

      CompetitionSep 21, 2026
      Nov 13, 2026(34 days)

    • Senzer

      IT- drift og vedlikehold

      e-HRM- en Payrolloplossing

      Senzer heeft een aanbesteding uitgeschreven voor de beschikbaarstelling, implementatie, ingebruikname, ondersteuning en doorontwikkeling van een toekomstbestendige e-HRM- en payrolloplossing voor een periode van 5 jaar, met een geschatte totale waarde van €3.715.000. Het doel is de continuïteit van de personeels- en salarisadministratie te waarborgen en de HR-dienstverlening en digitale bedrijfsvoering te verbeteren door middel van standaardisatie, digitalisering en beheersbare HR- en payrollprocessen, met een focus op juiste, tijdige en controleerbare salarisverwerking. De gunningscriteria zijn Dienstverlening en samenwerking (30%), Implementatieplan (15%), Demonstratie (met use cases) (25%), Programma van wensen (10%) en Prijs (20%).

      CompetitionSep 4, 2026
      Nov 16, 2026(37 days)

    • Gemeente Zaanstad

      Programvareprodukter og lisenser

      Leveren, implementeren en onderhouden van een Identity and Access Management-systeem

      Gemeente Zaanstad heeft een aanbesteding uitgeschreven voor het leveren, implementeren en onderhouden van een Identity and Access Management (IAM)-systeem. De opdracht omvat de migratie van de huidige autorisatiestructuur uit G4Gem, de inrichting volgens een functioneel ontwerp en het realiseren van benodigde integraties met onder andere YouForce, Active Directory, Topdesk en Microsoft Entra ID. Het IAM-systeem zal worden ingezet voor circa 3.000 identiteiten. De geschatte totale waarde van de opdracht over de volledige contractduur, inclusief eventuele verlengingsopties van 18 jaar, ligt tussen € 850.000 en € 2.000.000 (exclusief btw). De gunningscriteria zijn prijs (15%) en kwaliteit (85%), waarbij kwaliteit verder is onderverdeeld in wensen (750 punten) en een plan van aanpak (100 punten).

      CompetitionSep 18, 2026
      Nov 13, 2026(34 days)