Prestations d'assistance à la maîtrise d'ouvrage (AMOA) et prestations d'appui à l'expertise métier dans le domaine des ressources humaines auprès de la Direction du réseau de la Caisse nationale des allocations familiales de la Cnaf (2 lots)

MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL À TITRE TEMPORAIRE

L’UCANSS, centrale d’achat pour l’ensemble des organismes de la Sécurité sociale en France, recherche des prestations de mise à disposition de personnel temporaire dans les domaines administratif, technique et informatique, dans le cadre de quatre accords-cadres d’une durée de 2 ans et d’une valeur maximale totale de 169 millions d’euros. La consultation se déroule en plusieurs phases : deux titulaires seront retenus pour le lot 1, avec attribution en cascade des commandes, et un titulaire par lot pour les lots 2 à 4, qui donneront lieu à des marchés subséquents puis à des bons de commande émis par les organismes bénéficiaires. Les offres sont évaluées selon le prix, la valeur technique et des critères sociaux et environnementaux.

26M0065 - Achat de prestations de service : Dispositif d’Accompagnement Ressources Humaines (DARH) - Prestations d'information, d'évènements et d'appui RH pour les établissements de la FPH (non-éligible à la FPTLV) (3 lots)

L'ANFH a besoin de services de coaching pour un accord-cadre d'une durée de 1 an, avec une valeur totale maximale de 2,55 millions d'euros. Ces services, destinés aux professionnels de la Fonction publique hospitalière (FPH), incluent des prestations d'information, d'événements et de soutien en ressources humaines, et peuvent être déployés par le siège de l'ANFH, les délégations régionales/territoriales et les établissements adhérents. Les offres seront évaluées sur la qualité (70%) et le prix (30%).

Prestations de mise à disposition de personnel intérimaire pour le compte du Centre Départemental Enfance Familles (CDEF)

Le Conseil départemental de Loire-Atlantique recherche, par accord-cadre à bons de commande d’une durée de 1 an, des prestations de mise à disposition de personnel intérimaire pour le Centre départemental Enfance Familles (CDEF), sur le territoire de la Loire-Atlantique. Les intérimaires devront répondre aux besoins temporaires de personnel afin d’assurer la continuité de l’accueil, de l’observation et de l’orientation d’enfants en danger ou en risque de l’être, y compris dans les situations complexes nécessitant un encadrement renforcé. L’accord-cadre est rémunéré à prix unitaires et réparti en lots attribués séparément. Les offres seront évaluées selon le prix (50 %), la valeur technique (30 %) et la responsabilité sociale dans la mise en œuvre de l’intérim (20 %). Les candidatures doivent notamment présenter les effectifs moyens annuels et le personnel d’encadrement des trois dernières années, ainsi que des références de prestations similaires réalisées au cours des trois dernières années.