Formations en hygiène et sécurité

La Commune de Cherbourg-en-Cotentin a besoin de services de formation en hygiène et sécurité pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale de 268 000 EUR. Les services seront livrés dans la Manche. Les critères d'attribution sont la valeur technique (50%), la RSE (10%) et le prix (40%).

Formations sécurité à destination des agents du Département de la Haute-Savoie

Le Département de la Haute-Savoie a besoin de services de formation en sécurité pour ses agents, pour une durée de 12 mois, avec une valeur maximale totale estimée à 1 120 000 EUR. Le contrat porte sur la conception, l'animation et l'évaluation de formations, ainsi que le suivi administratif et la gestion de celles-ci, dans les domaines de la prévention des risques professionnels et de secours à la personne, de la prévention du risque incendie, des interventions sur installations électriques et à proximité des réseaux, et de la conduite d'équipements de travail mobiles automoteurs et de levage. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le prix (40%).

Formations sécurité au travail à l'attention des agents du Département de la Savoie - Lot 9 travail en sécurité élagage et espaces verts

Le Département de la Savoie a besoin de services de formation en sécurité au travail, spécifiquement pour le travail en sécurité, l'élagage et les espaces verts, pour une durée de 12 mois. Ces formations sont destinées aux agents du Département et seront livrées en Savoie. L'évaluation des offres se fera sur la base de la valeur technique et environnementale (60%) et du prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent la déclaration des effectifs annuels moyens et du personnel d'encadrement des trois dernières années, la déclaration du chiffre d'affaires global et spécifique aux prestations objet du contrat des trois derniers exercices disponibles, ainsi qu'une liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années. NEOMIS CONSEIL ET FORMATION, CAMIRA, MATIERES COLLECTIVITES, JR PREVENT, SARL SECOURISK, FORMATION TECHNIQUE INCENDIE RHONE ALPES, ARNIAUD CONSULT'EAM, AGB SOLUTIONS et EPLEFPA Chambéry - La Motte Servolex ont un contrat similaire aujourd'hui.

Accord-cadre multi-attributaires pour des missions de Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS)

Mauges Communauté a besoin de services de coordination en matière de Sécurité et de Protection de la Santé (S.P.S.) pour des opérations de catégories 2 et 3, dans le cadre d'un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale de 600 000 EUR. Les services seront livrés dans le Maine-et-Loire. Les offres seront évaluées sur la base du prix (40 %) et de la valeur technique (60 %).

FORMATION (INITIALE, CONTINUE ET PREMIERS SECOURS) DES ACCUEILLANTS FAMILIAUX, DES ASSISTANTS FAMILIAUX ET DES ASSISTANTS MATERNELS DU DÉPARTEMENT DE LA SARTHE

Le Département de la Sarthe a besoin de services de formation (initiale, continue et premiers secours) pour les accueillants familiaux, les assistants familiaux et les assistants maternels sur l'ensemble du territoire Sarthois. Il s'agit de 5 accords-cadres mono-attributaires sans minimum avec un maximum exécuté par émission de bons de commande. Les critères d'attribution sont la valeur technique des prestations (50%), la valeur environnementale (10%) et le prix des prestations (40%). Les exigences de qualification incluent la copie d'un diplôme ou titre inscrit au RNCP de niveau II minimum, ou un titre permettant l'accès au troisième cycle universitaire, ou un diplôme de niveau III du secteur sanitaire et social complété par une formation de formateur d'adultes d'une durée minimale de 300 heures, ainsi qu'au moins trois années d'expérience dans l'accueil ou la prise en charge de la petite enfance. Les candidats doivent également fournir une liste de références significatives de moins de trois ans pour des prestations de même nature.