Accompagnement de l'OPH de la Somme dans le cadre du marché de recrutement et de gestion des contrats réservé au sens des articles L2113-12 à 16 du code de la commande publique, relance suite à une déclaration sans suite

L'OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LA SOMME a besoin de services de recrutement pour un accord-cadre d'une durée de 12 mois, avec un montant maximum de 100 000 euros HT pour la durée totale du marché. Les services seront livrés dans la Somme. Les critères d'attribution sont la valeur technique (30%), les performances en matière de protection de l'environnement (10%) et le coefficient (60%).

Numérique et Intelligence Artificielle

OPCO SANTE a besoin de services de conseil et d'accompagnement en ressources humaines dans le domaine du numérique et de l'intelligence artificielle pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 12 millions d'euros. Ces services visent à soutenir la transformation des organisations, la sécurisation des parcours professionnels et l'adaptation des compétences, et seront livrés à Paris. Les critères d'attribution sont la valeur technique (50%), le prix (40%) et la performance en matière de sobriété numérique et documentaire (10%). Les exigences de qualification incluent la déclaration du chiffre d'affaires global et, le cas échéant, du chiffre d'affaires du domaine d'activité sur les trois derniers exercices disponibles, ainsi qu'une liste des principales livraisons ou services fournis au cours des trois dernières années, prouvée par des attestations ou une déclaration de l'opérateur économique.

MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL À TITRE TEMPORAIRE

L'Ucanss (Union des Caisses Nationales de Securite Sociale) a besoin de services de mise à disposition de personnel temporaire dans les domaines administratifs, techniques et informatiques pour les organismes de la Sécurité sociale, pour une durée de 2 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 169 millions d'euros. La consultation se déroule en plusieurs phases et vise à sélectionner des titulaires pour des accords-cadres. Les critères d'attribution sont le prix (42,3077%), la valeur technique (23,0769%), l'intégration de personnes en situation de handicap et la promotion du CDI intérimaire (7,6923%), un critère environnemental (3,8462%), l'intégration de profils éloignés de l'emploi (7,6923%), et un autre critère environnemental (3,8462%).

Dispositif POEC

POEC

Mise à disposition de personnels intérimaires pour les années 2027 à 2030

ALLIER HABITAT a besoin de services de mise à disposition de personnel intérimaire pour une durée de 4 ans (2027 à 2030) dans le département de l'Allier. Ces services sont destinés à remplacer temporairement des salariés absents (congé maladie, maternité, parental, accident du travail, etc.), à répondre à des besoins occasionnels ou saisonniers (accroissement temporaire d'activité) ou à pallier une vacance temporaire d'emploi. Les offres seront évaluées sur la valeur technique (50%), le prix des prestations (40%) et le développement durable (10%).