Marché de prestations de ressources humaines externes et de recrutement

Coallia a besoin de services de ressources humaines externes et de recrutement pour un accord-cadre mono-attributaire à bons de commande, sans montant minimum, d'une durée de 2 ans, renouvelable deux fois un an, soit 4 ans maximum, avec une valeur totale maximale estimée à 50 millions d'euros. Ces services sont destinés à l'ensemble de ses 972 établissements et dispositifs répartis dans 53 départements en France. Le marché est divisé en 5 lots : travail temporaire - intérim multi-métiers ; cabinets de recrutement CDD/CDI ; management de transition ; plateforme de gestion des vacataires CDD (métiers du soin et socio-éducatifs, urgences < 48h) ; plateforme de mise en relation avec des professionnels indépendants (IDE, ES, animateurs..., urgences < 48h).

ACCORD-CADRE DE MISE A DISPOSITION TEMPORAIRE DE PERSONNELS 3 LOTS

La Mairie de Villejuif a besoin de services de mise à disposition temporaire de personnel pour un accord-cadre d'une durée de 12 mois. Ce marché est réservé au secteur de l'insertion sociale par l'activité économique et concerne le département du Val-de-Marne.

Assistance au recrutement des collaborateurs de Constructys

Constructys Siège a besoin de services d'assistance au recrutement pour ses collaborateurs en CDI et pour des missions ponctuelles en CDD de longue durée, pour une durée de 4 ans. Le contrat est divisé en deux lots : le lot n°1 pour le recrutement de fonctions liées aux directions régionales (conseiller formation, chargé de formation, assistant de formation) avec une valeur maximale de 130 000 euros HT, et le lot n°2 pour le recrutement de fonctions dans les métiers des systèmes d'information (y compris le management, hors poste de directeur) avec une valeur maximale de 150 000 euros HT. Les services doivent être livrés à Paris. BRAIN WORK OFFICE et MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE ont des contrats similaires aujourd'hui.

MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL À TITRE TEMPORAIRE

L'Ucanss (Union des Caisses Nationales de Securite Sociale) a besoin de services de mise à disposition de personnel temporaire dans les domaines administratifs, techniques et informatiques pour les organismes de la Sécurité sociale, pour une durée de 2 ans, avec une valeur maximale totale estimée à 169 millions d'euros. La consultation se déroule en plusieurs phases et vise à sélectionner des titulaires pour des accords-cadres. Les critères d'attribution sont le prix (42,3077%), la valeur technique (23,0769%), l'intégration de personnes en situation de handicap et la promotion du CDI intérimaire (7,6923%), un critère environnemental (3,8462%), l'intégration de profils éloignés de l'emploi (7,6923%), et un autre critère environnemental (3,8462%).

Système de qualification pour la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d’insertion pour La Poste SA en France métropolitaine, dans les DROM et certaines COM.

Système de qualification pour la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d’insertion pour La Poste SA en France métropolitaine , dans les DROM et certaines COM. Le système de qualification est composé de 8 lots : -Lot n°1 : Qualification de Prestataires pour la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d’insertion pour les sites de la Poste de la région administrative Ile-de-France -Lot n °2 : Qualification de Prestataires pour la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d’insertion pour les sites de la Poste de la zone Nord-est comprenant les régions administratives Bourgogne-France-Comté, Grand Est, Hauts-de-France -Lot n°3 : Qualification de Prestataires pour la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d’insertion pour les sites de la Poste de la zone Ouest comprenant les régions administratives Bretagne, Centre-Val-de-Loire, Normandie, Pays de la Loire -Lot n°4 : Qualification de Prestataires pour la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d’insertion pour les sites de la Poste de la zone Sud-est comprenant les régions administratives Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur -Lot n°5 : Qualification de Prestataires pour la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d’insertion pour les sites de la Poste de la zone Sud-ouest comprenant les régions administratives Nouvelle-Aquitaine, Occitanie -Lot n°6 : Qualification de Prestataires pour la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d’insertion pour les sites de la Poste de la région administrative Corse -Lot n°7 : Qualification de Prestataires pour la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d’insertion pour les sites de la Poste situés aux Antilles (Guadeloupe, Martinique, Saint Barthélemy, Saint Martin) et Guyane -Lot n°8 : Qualification de Prestataires pour la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d’insertion pour les sites de la Poste situés à La Réunion et à Mayotte. Les candidats pourront postuler sur un ou plusieurs lots. Conformément à l’article L.2113-13 du Code de la commande publique, l'ensemble des lots est réservé à des structures d’insertion par l’activité économique.