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Deutschland: Ausschreibungen/Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH/Rahmenvereinbarung Betriebliche Altersversorgung bei der Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH
  1. Wettbewerbsbekanntmachung veröffentlicht

    Oct 23, 8:03 PMOctober 23, 2026 8:03 PM
  2. Angebotsfrist

    Nov 25, 10:00 AMNovember 25, 2026 10:00 AM
  3. Bindefrist

    Dec 31, 10:00 AMDecember 31, 2026 10:00 AM

Brief

Rahmenvereinbarung Betriebliche Altersversorgung bei der Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH

Frist
Nov 25,Noch 26 Tage
Zuschlag
Service / Persönliche Erreichbarkeit 30 % und 1 weitere
Verfahrensart
OffenEinstufig
Vertrag
Rahmenvereinbarung
Geschätzter Wert
2,1 Mio. €Laufzeit 8 Jahre

Brief

Die Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH sucht für ihre Beschäftigten einen Versicherer zur Durchführung der betrieblichen Altersversorgung als Direktversicherung im Rahmen eines Gruppenversicherungsvertrags; die Einpartner-Rahmenvereinbarung läuft über 8 Jahre und hat einen maximalen Gesamtwert von 2,1 Millionen Euro. Die Leistungserbringung ist auf Bremerhaven bezogen. Bieter müssen mindestens drei vergleichbare Referenzen aus den letzten drei Jahren vorlegen, jeweils mit mindestens 12 Monaten Laufzeit; mindestens eine muss einen Gruppenvertrag zur Direktversicherung mit mindestens 100 gleichzeitig versicherten Personen betreffen. Zusätzlich ist ein Rating im Bereich A oder vergleichbar für jedes der letzten fünf Jahre sowie das Bestehen des jüngsten BaFin-Stresstests oder eine Befreiung davon nachzuweisen. Die Bewertung erfolgt nach Leistungskennzahlen der Altersversorgung (50 %), Service und persönlicher Erreichbarkeit (30 %) sowie BUZV-Konditionen (20 %).

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Qualifikationsanforderungen

  • Beschreibung

    Nachweis über die Eintragung ins Berufs- bzw. Handelsregister nach Maßgabe der jeweiligen Rechtsvorschrift (im Falle einer GmbH z. B. durch die Vorlage eines Handelsregisterauszuges).

    Dokumentationsanforderung

    Nachweis über die Eintragung ins Berufs- bzw. Handelsregister nach Maßgabe der jeweiligen Rechtsvorschrift (im Falle einer GmbH z. B. durch die Vorlage eines Handelsregisterauszuges).

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

  • Beschreibung

    Nachweis der aufsichtsrechtlichen Zulassung nach §§ 5 ff. VAG bzw. EU-Zulassung.

    Dokumentationsanforderung

    Eigenerklärung (Vordruck 4).

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

  • Beschreibung

    Nichtvorliegen von Ausschlussgründen.

    Dokumentationsanforderung

    Eigenerklärung (Vordruck 4).

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

  • Beschreibung

    Kein nach Sanktionsrecht unzulässiger Bezug zu Russland.

    Dokumentationsanforderung

    Eigenerklärung RUS-Sanktionen (Vordruck 5).

    Quelle

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  • Beschreibung

    Angabe der verwalteten Versicherungsverträge in den letzten drei Geschäftsjahren.

    Dokumentationsanforderung

    Eigenerklärung (Vordruck 4).

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

  • Beschreibung

    Der Bieter hat einen Nachweis über das Rating einer anerkannten Ratingagentur im Bereich Long Term als sichere Anlage vorzulegen. Das Rating muss durchgängig über die letzten fünf Jahre (2021–2025) im Bereich „A“ (einschließlich aller Abstufungen innerhalb dieser Bewertung) oder vergleichbar gelegen haben. Für jedes der fünf Jahre muss ein Rating im Bereich „A“ oder vergleichbar nachgewiesen werden.

    Dokumentationsanforderung

    Die Nachweise sind dem Angebot beizufügen.

    Quelle

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  • Beschreibung

    Der Bieter muss den letzten Stresstest der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) oder einen vergleichbaren Test einer europäischen Aufsichtsbehörde zum letzten Stichtag in allen Szenarien bestanden haben oder vom Stresstest befreit sein.

    Dokumentationsanforderung

    Eigenerklärung (Vordruck 4).

    Quelle

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  • Beschreibung

    Das Unternehmen muss über eine durch entsprechende Erfahrungen (Referenzen) nachgewiesene hinreichende berufliche Leistungsfähigkeit hinsichtlich der Durchführung betrieblicher Altersversorgung im Durchführungsweg Direktversicherung im Rahmen von Gruppenverträgen verfügen. Als Mindestanforderung (Ausschlusskriterien) hins. der Referenzen gelten folgende Bedingungen: Der Bieter hat mit dem Angebot mindestens drei Referenzen über vergleichbare Dienstleistungen vorzulegen. Jede dieser Referenzen muss in den letzten drei Jahren vor Ablauf der Angebotsfrist erbracht worden sein oder noch erbracht werden und eine Laufzeit von mindestens 12 Monaten aufweisen. Mindestens eine der drei Referenzen muss die Durchführung einer betrieblichen Altersversorgung im Durchführungsweg Direktversicherung im Rahmen eines Gruppenvertrags betreffen und dabei einen Gruppenvertrag mit mindestens 100 versicherten Personen umfassen (qualifizierte Referenz). Maßgeblich ist die höchste Zahl der im Rahmen dieses Gruppenvertrags gleichzeitig versicherten Personen.

    Dokumentationsanforderung

    Als Nachweis haben Bieter eine ausgefüllte Referenzliste (Vordruck 7) mit dem Angebot einzureichen. Dadurch werden dem Auftraggeber Referenzen über früher ausgeführte Projekte in Form einer Liste der in den letzten drei Jahren erbrachten wesentlichen vergleichbaren Dienstleistungen mit stichwortartiger Beschreibung und Angabe der Projektmerkmale bereitgestellt.

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.

Zuschlagskriterien

  • Beschreibung

    Die Wertung erfolgt anhand des Preisblatts (Vordruck 2) anhand von vier Musterfällen. Bewertet werden: garantierte monatliche Altersrente (10 %), prognostizierte monatliche Altersrente (10 %), garantiertes Kapital bei Rentenbeginn (10 %), prognostiziertes Kapital bei Rentenbeginn (5 %), garantierter Rentenfaktor je 10.000 EUR Policenkapital (5 %), garantiertes Hinterbliebenenkapital bei Tod nach Vollendung des 45. Lebensjahres (5 %), garantierter Rückkaufswert zum Ablauf des 5. Versicherungsjahres (5 %).

    Bewertungsmethode

    Für jede Kennzahl wird je Musterfall eine Punkteskala von 0 bis 10 Punkten angewandt. Der Bestwert erhält 10 Punkte. Die Punktzahlen werden über die vier Musterfälle gemittelt. Der Mittelwert wird durch 10 geteilt und mit der jew. Untergewichtung multipliziert. Die Summe ergibt die Gesamtpunktzahl. Nur Endpunktzahl wird auf zwei Nachkommastellen gerundet.

    Unterkriterien

    • Garantierte monatliche Altersrente10 %

      Garantierte monatliche Altersrente

    • Prognostizierte monatliche Altersrente10 %

      Prognostizierte monatliche Altersrente

    • Garantiertes Kapital bei Rentenbeginn10 %

      Garantiertes Kapital bei Rentenbeginn

    • Prognostiziertes Kapital bei Rentenbeginn5 %

      Prognostiziertes Kapital bei Rentenbeginn

    • Garantierter Rentenfaktor je 10.000 EUR Policenkapital5 %

      Garantierter Rentenfaktor je 10.000 EUR Policenkapital

    • Garantiertes Hinterbliebenenkapital bei Tod nach Vollendung des 45. Lebensjahres5 %

      Garantiertes Hinterbliebenenkapital bei Tod nach Vollendung des 45. Lebensjahres

    • Garantierter Rückkaufswert zum Ablauf des 5. Versicherungsjahres5 %

      Garantierter Rückkaufswert zum Ablauf des 5. Versicherungsjahres

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Gewichtung anhand der Vergabeunterlagen.

  • Beschreibung

    Service / Persönliche Erreichbarkeit (30 %), vom Bieter einzureichendes Betreuungskonzept.

    Unterkriterien

    • Beratung bei Ersteinführung10 %

      Beratung bei Ersteinführung (10 %): 10 Punkte: Beratung aller teilnahmeberechtigten Beschäftigten innerhalb von 4 Wochen; 7 Punkte: innerhalb von 8 Wochen; 4 Punkte: innerhalb von 3 Monaten; 0 Punkte: länger als 3 Monate oder keine verbindliche Zusage.

      Bewertungsmethode: 10 Punkte: Beratung aller teilnahmeberechtigten Beschäftigten innerhalb von 4 Wochen; 7 Punkte: innerhalb von 8 Wochen; 4 Punkte: innerhalb von 3 Monaten; 0 Punkte: länger als 3 Monate oder keine verbindliche Zusage.

    • Persönliche Erreichbarkeit im laufenden Betrieb10 %

      Persönliche Erreichbarkeit im laufenden Betrieb (10 %): 10 Punkte: persönlicher Beratungstermin innerhalb von 5 Werktagen; 7 Punkte: innerhalb von 10 Werktagen; 4 Punkte: innerhalb von 15 Werktagen; 0 Punkte: länger als 15 Werktage oder keine garantierte Frist.

      Bewertungsmethode: 10 Punkte: persönlicher Beratungstermin innerhalb von 5 Werktagen; 7 Punkte: innerhalb von 10 Werktagen; 4 Punkte: innerhalb von 15 Werktagen; 0 Punkte: länger als 15 Werktage oder keine garantierte Frist.

    • Beratung neu eintretender Beschäftigter10 %

      Beratung neu eintretender Beschäftigter (10 %): 10 Punkte: innerhalb von 2 Wochen nach Meldung durch die FBG; 7 Punkte: innerhalb von 4 Wochen; 4 Punkte: innerhalb von 6 Wochen; 0 Punkte: länger als 6 Wochen oder keine verbindliche Zusage. Zwischenwerte werden der jeweils niedrigeren Stufe zugeordnet.

      Bewertungsmethode: 10 Punkte: innerhalb von 2 Wochen nach Meldung durch die FBG; 7 Punkte: innerhalb von 4 Wochen; 4 Punkte: innerhalb von 6 Wochen; 0 Punkte: länger als 6 Wochen oder keine verbindliche Zusage. Zwischenwerte werden der jeweils niedrigeren Stufe zugeordnet.

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Gewichtung anhand der Vergabeunterlagen.

  • Beschreibung

    Die Wertung erfolgt anhand des BUZV-Datenblatts (Vordruck 3) und umfasst die Unterkriterien Gesundheitsprüfung (10 %) und Beitragshöhe (10 %).

    Unterkriterien

    • Gesundheitsprüfung10 %

      Gesundheitsprüfung (10 %): 10 Punkte: keine Gesundheitsprüfung. 7 Punkte: max. 3 Gesundheitsfragen, Abfragezeitraum max. 3 Jahre. 4 Punkte: entweder max. 3 Gesundheitsfragen bei längerem Abfragezeitraum oder mehr als 3 Gesundheitsfragen bei Abfragezeitraum max. 3 Jahre. 0 Punkte: mehr als 3 Gesundheitsfragen und Abfragezeitraum über 3 Jahre.

      Bewertungsmethode: 10 Punkte: keine Gesundheitsprüfung. 7 Punkte: max. 3 Gesundheitsfragen, Abfragezeitraum max. 3 Jahre. 4 Punkte: entweder max. 3 Gesundheitsfragen bei längerem Abfragezeitraum oder mehr als 3 Gesundheitsfragen bei Abfragezeitraum max. 3 Jahre. 0 Punkte: mehr als 3 Gesundheitsfragen und Abfragezeitraum über 3 Jahre.

    • Beitragshöhe10 %

      Beitragshöhe (10 %): Bewertet wird der monatliche Beitrag zur Absicherung einer Berufsunfähigkeitsrente von 500 EUR anhand von vier Musterfällen. Der niedrigste Beitrag erhält 10 Punkte. Im Übrigen gilt: Punkte = 10 × (niedrigster Beitrag ÷ Beitrag des Angebots). Die Ergebnisse der vier Musterfälle werden arithmetisch gemittelt.

      Bewertungsmethode: Bewertet wird der monatliche Beitrag zur Absicherung einer Berufsunfähigkeitsrente von 500 EUR anhand von vier Musterfällen. Der niedrigste Beitrag erhält 10 Punkte. Die Ergebnisse der vier Musterfälle werden arithmetisch gemittelt.

    Quelle

    Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Gewichtung anhand der Vergabeunterlagen.

Frühere Gewinner

  • Gegen wen treten Sie an?

    Die Anbieter, die ähnliche Aufträge bei Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH gewonnen haben

Aus der Bekanntmachung

  • Gegenstand dieser Ausschreibung ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung gemäß § 21 VgV (Gruppenversicherungsvertrag) mit einer Versicherungsgesellschaft über die Durchführung einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) im Durchführungsweg der Direktversicherung im Sinne des § 1b Abs. 2 BetrAVG für die Beschäftigten der Fischereihafen-Betriebsgesellschaft mbH (FBG) (Einpartnervereinbarung).

  • Kontakt

    HH-Vergabe@gvw.com
  • Typ
    Wettbewerb · Rahmenvereinbarung
  • Ort
    Bremerhaven, Kreisfreie Stadt
  • Hauptcode
    Versicherungen und Altersvorsorge
    66500000
  • 66510000Versicherungen66520000Altersvorsorge

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