Rahmenvertrag Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte benötigt Personaldienstleistungen für Digital- und IT-Projekte im Rahmen einer 4-jährigen Rahmenvereinbarung mit einem maximalen Gesamtwert von 141.848.739 EUR. Die Leistungen umfassen Einzelentwicklungsleistungen sowie Projektteams für konkrete Umsetzungsprojekte in den Bereichen Softwareentwicklung, Architektur, Projektsteuerung, PMO, Controlling, UI/UX-Design & User Research (Los 1), Qualitätssicherung, Test & Testautomatisierung (Los 2) sowie IT-Sicherheit, Datenschutz & Grundschutz (Los 3). Die Dienstleistungen sollen in Bonn erbracht werden. Die Zuschlagskriterien sind Qualität (75%) und Preis (25%). Qualifikationsanforderungen umfassen den Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung mit Mindestdeckungssummen von 2.000.000 Euro für Vermögens-, Sach- und Personenschäden, tätigkeitsbezogene Umsatzerlöse in den letzten drei Geschäftsjahren von mindestens 6 Mio. EUR netto für Los 1, 2,5 Mio. EUR netto für Los 2 und 4 Mio. EUR netto für Los 3, mindestens ein vergleichbares Referenzprojekt mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr, einem Umfang von mindestens 500 Personentagen pro Jahr und einem Projektende, das nicht länger als 3 Kalenderjahre zurückliegt, wobei insgesamt 2.000 Personentage über bis zu 3 Referenzprojekte nachzuweisen sind, sowie die Verfügbarkeit eines ausreichend fachlich breiten Personalpools zur Abdeckung aller ausgeschriebenen Rollen, Senioritätsstufen und Leistungsorte (Onshore und Nearshore).

Rahmenvertrag für die Arbeitnehmerüberlassung im Zusammenhang mit Bauprojekten der Vermögen und Bau Baden-Württemberg

Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Betriebsleitung, benötigt Dienstleistungen im Rahmen eines Rahmenvertrags für die Arbeitnehmerüberlassung im Zusammenhang mit Bauprojekten in Stuttgart, mit einem maximalen Gesamtwert von 7.478.991,6 EUR. Die Vergabe erfolgt auf Basis der Kriterien Personalgewinnungs- und Bereitstellungskonzept (20%), Reaktions- und Besetzungsprozess (20%), Ausfall-, Vertretungs- und Nachbesetzungskonzept (20%), Kunden-, Vertrags- und Eskalationsmanagement (20%) und Kalkulationsfaktor (20%). Bewerber müssen innerhalb der letzten drei Jahre mindestens drei vergleichbare Leistungen der Arbeitnehmerüberlassung erbracht haben, über ausreichende personelle Kapazitäten verfügen und eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG besitzen.

Rahmenvereinbarung Zeitarbeit

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie benötigt Personaldienstleistungen in Form einer Rahmenvereinbarung zur Überlassung von Zeitarbeitskräften, aufgeteilt in sechs Lose, für einen Zeitraum von 4 Jahren mit einem maximalen Gesamtwert von 3,2 Millionen Euro. Die Dienstleistungen sollen in Berlin erbracht werden. Für die Qualifikation sind folgende Mindestanforderungen zu erfüllen: ein durchschnittlicher Gesamtumsatz in den letzten drei Jahren, der je nach Los zwischen 0,748 Millionen Euro und 4,992 Millionen Euro liegt, sowie eine Pool-Größe von 10 bis 40 Beschäftigten im ausschreibungsrelevanten Bereich. Zudem ist ein Mindestversicherungsschutz von 500.000 Euro für Personen- und Sachschäden sowie 1 Million Euro für Vermögensschäden erforderlich. Es müssen mindestens drei Referenzen pro Los für vergleichbare Tätigkeiten mit mindestens 3 Zeitarbeitskräften vorgelegt werden, deren Abschluss nicht vor dem 03.11.2023 liegt. Des Weiteren ist eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AüG sowie eine Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 oder gleichwertig für das Qualitätsmanagement nachzuweisen.

Rahmenvertrag für Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich Beschaffung und Haushalt

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) benötigt Dienstleistungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung für zentrale Dienste sowie Sach- und IT-Haushalt, aufgeteilt in sechs Gebietslose, wobei Los 1 speziell den Sach- und IT-Haushalt betrifft. Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von 4 Jahren. Die Vergabe erfolgt auf Basis von Qualität (50%) und Preis (50%). Bewerber müssen drei Referenzen über vergleichbare Arbeitnehmerüberlassungsleistungen einreichen, die nicht älter als 3 Jahre sind und eine Mindestlaufzeit von 1 Monat hatten. Mindestens eine Referenz muss die Überlassung von mindestens drei Einsatzpersonen oder 1.000 Überlassungsstunden umfassen, eine weitere Referenz muss einen Rahmenvertrag oder vergleichbare Abrufverträge betreffen, und eine dritte Referenz muss Personal im Bereich Haushalt überlassen haben. Zudem ist eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nachzuweisen. Für den Bereich Haushalt werden mindestens 6 Fachkräfte (Vollzeitäquivalente) pro Vertragsjahr gefordert, die über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine kaufmännische Berufsausbildung (für Mitarbeiter) bzw. ein Fachhochschul- oder Bachelorstudium (für Sachbearbeiter) verfügen, sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Basiskenntnisse in SAP-Anwendungen (MM, PSM, CRM) sowie fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2) besitzen.

Rahmenvertrag für Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich zentrale Dienste und Haushalt

Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) benötigt Dienstleistungen zur Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen zentrale Dienste und Sach- und IT-Haushalt für einen Rahmenvertrag über 4 Jahre. Dieser spezielle Teil (Los 3) betrifft Arbeitnehmerüberlassungen im Bereich Zentrale Dienste in Köln, Düsseldorf und Bonn. Die zu liefernden Dienstleistungen umfassen die Bereitstellung von Bürofachkräften und Hausarbeitern. Die Bewertung der Angebote erfolgt zu 50 % nach Qualität (Bieterkonzept in Zusammenhang mit der Leistungsbeschreibung) und zu 50 % nach Preis. Als Qualifikationsanforderungen sind drei Referenzen über vergleichbare Arbeitnehmerüberlassungsleistungen, die nicht älter als 3 Jahre sind, eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung sowie der Nachweis von mindestens 4 Bürofachkräften und 5 Hausarbeitern (Vollzeitäquivalente) pro Vertragsjahr erforderlich. Das Personal muss fließend Deutsch (Niveau C2) beherrschen und über spezifische fachliche Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, wie eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder in einem verwaltungsnahen/kaufmännischen Beruf für Bürofachkräfte und eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung für Hausarbeiter.