Rahmenvertrag über Dienstleistungen zur Transformation Reboot IT
Veröffentlichte Frist abgelaufen
Die veröffentlichte Frist ist abgelaufen. Bei mehrstufigen Verfahren kann eine spätere Angebotsfrist weiterhin gelten — prüfen Sie die Bekanntmachung oder das Portal für die aktuelle Phase.
- Teilnahmefrist
- Mar 25, 2025Abgelaufen
- Verfahrensart
- Mit VerhandlungZwei Stufen
- Vertrag
- RahmenvereinbarungLaufzeit 2 Jahre
Brief
Die Konzern-IT ist für die IT aller Geschäftsbereiche innerhalb der Stadtwerke Düsseldorf AG (SWD), sowie ihrer Tochterunternehmen mit insgesamt ca. 2.300 Mitarbeitern verantwortlich. Mit einer eigenen IT-Strategie unterstützt die Konzern-IT die Unternehmensstrategie. Top-Themen 2025 aus der IT-Strategie sind: 1. Steigerung der Kosteneffizienz 2. ITIL 4 Service Management 3. Hybride Cloud-Strategie 4. IT-Daten & KI-Strategie 5. Application Assessment 6. KRITIS-Definition (IT/OT) Mit der Ende 2023 gestarteten IT-Transformation "Reboot IT" setzt die IT ihre strategischen Ziele um. Die Konzern-IT reagiert auf den Fachkräftemangel und die Grenzen der eigenen IT-Kapazitäten. Gleichzeitig soll die IT-Organisation modern und flexibel aufgestellt werden, um zukünftigen Herausforderungen und dem schnellen technischen Wandel gewachsen zu sein. Eine IST-Analyse zeigt, eine hohe Fertigungstiefe, Silodenken und eine fehlende Projektorganisation. Ziel ist die Weiterentwicklung der IT zu einer serviceorientierten IT als präferiertem Business Partner. Die Konzern-IT möchte sich stärker auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und Standards und Best Practices einführen. Als KRITIS Unternehmen müssen Stabilität, Flexibilität und Effizienz ausbalanciert sein. Die IT-Strategie 2030 skizziert die idealtypische IT-Landschaft der SWD und definiert erste konkrete Maßnahmen. In acht Clustern wird aktuell an der weiteren Detaillierung und Umsetzung der Maßnahmen gearbeitet. Die IT-Transformation liegt in der Gesamtverantwortung eines Programm Managers (nicht Teil dieser Ausschreibung). Die Projektorganisation soll bei der weiterführenden Evaluierung und Realisierung der Maßnahmen durch zusätzliche Umsetzungspartner unterstützt werden. Die Arbeit setzt dabei auf den bereits entwickelten Projektergebnissen auf. Die Transformation Reboot IT legt wert auf Transparenz und die Einbindung ihrer Mitarbeitenden, Change-Management und Kommunikation sind daher wesentliche Elemente im Projekt. Eine professionelle Projektleitung und Projektunterstützung sollen die Umsetzung der strategischen Maßnahmen steuern. Ziel ist die zukunftsfähige Aufstellung der Konzern-IT, um die SWD-Geschäftsziele nachhaltig zu unterstützen.
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Qualifikationsanforderungen
Beschreibung
Der Bewerber muss in ein Handels- oder Berufsregister seines Sitzes oder Wohnsitzes eingetragen sein.
Dokumentationsanforderung
Aktueller Nachweis über die Eintragung in ein Handels- oder Berufsregister des Sitzes oder Wohnsitzes des Bewerbers (bei ausländischen Bewerbern gleichwertige Bescheinigung einer Behörde des Heimatlandes nebst amtlich anerkannter Übersetzung).
Quelle
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Beschreibung
Der Bewerber muss ein Organigramm seiner Unternehmensstruktur vorlegen.
Dokumentationsanforderung
Organigramm der Unternehmensstruktur.
Quelle
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Beschreibung
Der Bewerber muss eine Auflistung seiner Produktpalette vorlegen, aus der hervorgeht, dass die benötigten Warengruppen abgedeckt werden können.
Dokumentationsanforderung
Auflistung der Produktpalette des Bewerbers, aus der hervorgeht, dass die benötigten Warengruppen abgedeckt werden können.
Quelle
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Beschreibung
Der Bewerber muss die Verwendung der deutschen Sprache bestätigen.
Dokumentationsanforderung
Bestätigung durch Eigenerklärung zur Verwendung der deutschen Sprache gem. Vorlage, hinterlegt auf der Plattform der DTVP.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber muss eine aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaften vorlegen.
Dokumentationsanforderung
Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaften.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber muss eine aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Sozialversicherung vorlegen.
Dokumentationsanforderung
Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Sozialversicherung.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber muss eine aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Finanzämter vorlegen.
Dokumentationsanforderung
Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Finanzämter.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber muss seine Umsatzzahlen der letzten drei Jahre angeben, um zu zeigen, dass er einen Vertrag dieser Größenordnung abwickeln kann.
Dokumentationsanforderung
Angabe der Umsatzzahlen des Unternehmens in den letzten drei Jahren, woraus hervorgeht, dass das Unternehmen einen Vertrag dieser Größenordnung abwickeln kann.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber muss die Anzahl der Beschäftigten des Unternehmens in den letzten 3 Jahren angeben.
Dokumentationsanforderung
Angabe der Anzahl der Beschäftigten des Unternehmens in den letzten 3 Jahren.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber muss einen Bonitätsnachweis einer anerkannten Wirtschaftsauskunftei mit einem Rating von max. 250 (Creditreform) oder mind. 75 (D&B) gemessen am deutschen Markt vorlegen.
Dokumentationsanforderung
Bonitätsnachweis einer anerkannten Wirtschaftsauskunftei (z.B. Creditreform, D&B) mit einem Rating von max. 250 (Creditreform) oder mind. 75 (D&B) gemessen am deutschen Markt.
Quelle
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Beschreibung
Der Bewerber muss eine Haftpflichtversicherung mit Nennung der Höhe der Deckungssumme nachweisen.
Dokumentationsanforderung
Nachweis einer Haftpflichtversicherung mit Nennung der Höhe der Deckungssumme.
Quelle
Keine Quelle in den Unterlagen gefunden. Prüfe die Anforderung anhand der Vergabeunterlagen.
Beschreibung
Der Bewerber muss bestätigen, dass keine Ausschlussgründe im Sinne der §§123 und 124 GWB vorliegen.
Dokumentationsanforderung
Bestätigung durch Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe im Sinne der §§123 und 124 GWB vorliegen gem. Vorlage, hinterlegt auf der Plattform der DTVP.
Quelle
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Beschreibung
Der Bewerber muss eine Eigenerklärung zum Datenschutz abgeben.
Dokumentationsanforderung
Eigenerklärung zum Datenschutz, Vorlage hinterlegt auf der Plattform der DTVP.
Quelle
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Beschreibung
Der Bewerber muss eine Eigenerklärung im Zuge der Russland-Sanktionen gemäß Verordnung (EU) 833/2014 abgeben.
Dokumentationsanforderung
Eigenerklärung, im Zuge der Russland-Sanktionen gemäß Verordnung (EU) 833/2014 gem. Vorlage, hinterlegt auf der Plattform der DTVP.
Quelle
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Beschreibung
Der Bewerber muss mindestens 3 Referenzen (max. 2 A4-Seiten je Referenz) zu vergleichbaren IT-Transformationsprojekten angeben, davon mindestens 1 Referenz aus der Energiebranche. Alle Referenzen sollten nicht älter als 8 Jahre sein.
Dokumentationsanforderung
Angabe von mindestens 3 Referenzen (max. 2 A4-Seiten je Referenz) zu vergleichbaren IT-Transformationsprojekten, davon mindestens 1 Referenz aus der Energiebranche. Alle Referenzen sollten nicht älter als 8 Jahre sein. Die Referenzen sollen folgende Punkte benennen/erläutern: Branche, Unternehmensgröße, Kunde und ggf. Ansprechpartner; Jahr der Transformation und Gesamtdauer des Projekts; Projektauftrag, -umfang und Komplexität; Anzahl aktiver Mitarbeiter:innen im Projekt und deren Rolle/Verantwortlichkeiten; Darstellung wesentlicher Meilensteine und deren Erreichung; Konkrete Kennzahlen zur Messung des Projekterfolgs; Eingesetzte Technologien und Methoden; Change- und Kommunikationsmaßnahmen; Aufgetretene Herausforderungen während der IT-Transformation und Lösungsansätze.
Quelle
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Beschreibung
Der Bewerber muss ein leistungsfähiges Qualitätsmanagementsystem gemäß ISO 9001 für Los 1 nachweisen.
Dokumentationsanforderung
Nachweis über ein leistungsfähiges Qualitätsmanagementsystem gem. ISO 9001 für Los 1.
Quelle
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Die Konzern-IT ist für die IT aller Geschäftsbereiche innerhalb der Stadtwerke Düsseldorf AG (SWD), sowie ihrer Tochterunternehmen mit insgesamt ca. 2.300 Mitarbeitern verantwortlich. Mit einer eigenen IT-Strategie unterstützt die Konzern-IT die Unternehmensstrategie. Top-Themen 2025 aus der IT-Strategie sind: 1. Steigerung der Kosteneffizienz 2. ITIL 4 Service Management 3. Hybride Cloud-Strategie 4. IT-Daten & KI-Strategie 5. Application Assessment 6. KRITIS-Definition (IT/OT) Mit der Ende 2023 gestarteten IT-Transformation "Reboot IT" setzt die IT ihre strategischen Ziele um. Die Konzern-IT reagiert auf den Fachkräftemangel und die Grenzen der eigenen IT-Kapazitäten. Gleichzeitig soll die IT-Organisation modern und flexibel aufgestellt werden, um zukünftigen Herausforderungen und dem schnellen technischen Wandel gewachsen zu sein. Eine IST-Analyse zeigt, eine hohe Fertigungstiefe, Silodenken und eine fehlende Projektorganisation. Ziel ist die Weiterentwicklung der IT zu einer serviceorientierten IT als präferiertem Business Partner. Die Konzern-IT möchte sich stärker auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und Standards und Best Practices einführen. Als KRITIS Unternehmen müssen Stabilität, Flexibilität und Effizienz ausbalanciert sein. Die IT-Strategie 2030 skizziert die idealtypische IT-Landschaft der SWD und definiert erste konkrete Maßnahmen. In acht Clustern wird aktuell an der weiteren Detaillierung und Umsetzung der Maßnahmen gearbeitet. Die IT-Transformation liegt in der Gesamtverantwortung eines Programm Managers (nicht Teil dieser Ausschreibung). Die Projektorganisation soll bei der weiterführenden Evaluierung und Realisierung der Maßnahmen durch zusätzliche Umsetzungspartner unterstützt werden. Die Arbeit setzt dabei auf den bereits entwickelten Projektergebnissen auf. Die Transformation Reboot IT legt wert auf Transparenz und die Einbindung ihrer Mitarbeitenden, Change-Management und Kommunikation sind daher wesentliche Elemente im Projekt. Eine professionelle Projektleitung und Projektunterstützung sollen die Umsetzung der strategischen Maßnahmen steuern. Ziel ist die zukunftsfähige Aufstellung der Konzern-IT, um die SWD-Geschäftsziele nachhaltig zu unterstützen.Hauptmerkmale des VerfahrensDer AG behält sich das Recht vor, die Vergabe - je Los an mehrere Auftragnehmer zu vergeben - je Auftragnehmer mehrere Lose zu vergeben - bei Vergabe mehrerer Lose an einen Auftragnehmer, diese in einem Vertrag zu bündeln.
Kontakt
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