Rammeaftale om arbejdsmiljøkoordinering
Tildelt
Udbuddet er afsluttet, og en vinder er blevet valgt.
- Frist
- Jun 11,Udløbet
- Tildeling
- Pris 25 %
Brief
I/S Vestforbrænding og datterselskaber har indgået en rammeaftale med Wissenberg A/S Rådgivende Ingeniører F.R.I. om arbejdsmiljøkoordinering, primært i udførelsesfasen, men eventuelt også i projekteringsfasen, til en maksimal totalværdi på 20 millioner DKK. Der blev stillet krav om, at tilbudsgiver skulle medsende to CV'er for hver af kategorierne seniorkonsulent (minimum 5 års erfaring) og konsulent (minimum 2-4 års erfaring), hvor hvert CV skulle indeholde en redegørelse for medarbejderen samt tre referencer, der afspejler erfaring som arbejdsmiljøkoordinator. Syv leverandører deltog i konkurrencen.
Bedriftshelsetjenester
Resultat
- Wissenberg A/S Rådgivende Ingeniører F.R.I.Vinder
- 7Antal tilbud
- Ikke oplystKontraktværdi
- Maksimal rammeaftaleværdiOp til 20.000.000 kr.
Egne vurderingskriterier
Få svar på jeres bid/no-bid-kriterier
Sæt dem op én gang, så svarer Cobrief i hvert udbud
Skal I afgive tilbud?
Agenten sætter tilbuddet op og skriver det første udkast. Gratis i 14 dage.
Kvalifikationskrav
Beskrivelse
Tilbudsgiver skal som minimum have en positiv egenkapital for hvert af de seneste 3 disponible regnskabsår.
Dokumentationskrav
Ikke angivet.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek kravet mod udbudsmaterialet.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Til evalueringen af CV’er/Kompetencer skal Tilbudsgiver medsende 2 stk. CV’er på hver af følgende kategorier: 1. Seniorkonsulent: Minimum 5 års erfaring eller mere 2. Konsulent: Minimum 2-4 års erfaring Det skal tydeligt fremgå, i hvilken kategori det pågældende CV vedrører. Et CV må ikke fylde mere end 2 A4-sider og skal indeholde følgende oplysninger: • Navn • Redegørelse for den tilbudte medarbejder, jf. mindstekravene og evalueringskravene i Bilag 1 Opgavebeskrivelse • 3 referencer, der afspejler, at den tilbudte medarbejder har den fornødne erfaring i rollen som arbejdsmiljø-koordinator og med de opgaver, der er beskrevet i Bilag 1 Opgavebeskrivelse. Referencer må gerne være opnået fra andre ansættelsesforhold end fra tilbudsgivers virksomhed.
Evalueringsmetode
Evalueringen og tildeling af point for CV’er/Kompetencer ud fra evalueringskravene i Bilag 1 Opgavebeskrivelse og udbudsbetingelsernes punkt 5.1.1 CV'er/Kompetencer.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Beskrivelse
Evalueringen af ”pris” sker ud fra en pointskala fra 0-10. Den laveste tilbudte pris tildeles 10 point. De øvrige tilbudte priser tildeles point ud fra en lineær interpolation:
Evalueringsmetode
Der tildeles ikke negative point. Vil en beregning efter ovenstående formel give et negativt tal, vil det pågældende tilbud blive tildelt 0 point. BD står for bedømmelsesinterval. Hvis den højeste tilbudte pris er lig eller mindre end ”1,5 x laveste tilbudte pris”, anvendes 1,5 som bedømmelsesinterval. Er prisspændet større end 1,5, vælges det nærmeste mulige bedømmelsesinterval (2,0; 2,5; 3; 3,5; 4,0; 4,5; 5,0 osv.). Pointscore angives med to decimaler.
Kilde
Ingen kilde fundet i dokumenterne. Tjek vægten mod udbudsmaterialet.
Tidligere vindere
Hvem konkurrerer I mod?
Leverandørerne, der har vundet lignende kontrakter hos I/S Vestforbrænding og datterselskaber
Fra udbudsbekendtgørelsen
Udbuddet vedrører rammeaftale om indlån af ressourcer til at bistå I/S Vestforbrænding med løsning af opgaver indenfor arbejdsmiljøkoordinering, primært i udførelsesfasen, men eventuelt også i projekteringsfasen. De indlånte ressourcer arbejder under ordregivers instruks og ansvar.
Kontakt
Anny Simonsenansi@vestfor.dk- Resultat · RammeaftaleType
- 98342000HovedkodeTjenester i forbindelse med arbejdsmiljøet