Søk
  • Søk
Anbud i Norge/Arbeidstilsynet/Rammeavtale for rekrutteringstjenester

  1. Kontrakt signeres

    7. juli 2020 kl. 00:007. juli 2020 kl. 00:00

  2. Kunngjøring av resultat

    21. juli 2020 kl. 08:0021. juli 2020 kl. 08:00

Brief

Rammeavtale for rekrutteringstjenester

Tildelt

Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.

Frist
20. juli 2020Utløpt
Tildeling
Søk etter kandidater 23 % og 1 til
Konkurranseform
ÅpenEtt trinn
Avtale
Rammeavtale

Brief

Arbeidstilsynet har inngått en rammeavtale med Backup Personell AS for levering av rekrutteringstjenester som dekker behovet for kvalifisert rekrutteringsbistand i ansettelsessaker. Avtalen er landsdekkende og består av tre separate deler: rekruttering av fagspesialister innen IT, kommunikasjon, og andre stillinger. Rammeavtalen har som mål å sikre Arbeidstilsynet tilgang til kompetent rekrutteringsbistand når det er nødvendig. Det var 20 tilbydere som deltok i konkurransen.

Arbeidsformidlingstjenester

Resultat

Doffin
  • Opb Services AS
    Vinner
  • Antall mottatte tilbud
    20
  • Kontraktsverdi
    Ikke oppgitt
  • Maksimal rammeavtaleverdiOpptil 2 000 000 kr

Egne vurderingskriterier

  • Få svar på bid/no-bid-kriteriene deres

    Sett dem opp én gang, så svarer Cobrief i hvert anbud

Skal dere gi tilbud?

Agenten setter opp tilbudet og skriver førsteutkastet. Gratis i 14 dager.

Tildelingskriterier

  • Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.

  • Beskrivelse

    Søk etter kandidater

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.

  • Beskrivelse

    Løsningsbeskrivelse

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk vekten mot konkurransegrunnlaget.

Tidligere vinnere

  • Hvem konkurrerer dere mot?

    Leverandørene som har vunnet lignende kontrakter hos Arbeidstilsynet

Fra kunngjøringen

  • Denne rammeavtalens formål er å dekke Arbeidstilsynet sitt behov for rekrutteringstjenester og å sikre oppdragsgiver tilgang på kvalifisert rekrutteringsbistand i ansettelsessaker der Arbeidstilsynet finner det nødvendig. Oppdragsgiver ønsker å inngå tre separate rammeavtaler, hver med én leverandør, såkalte parallelle rammeavtaler. Rammeavtalene er landsdekkende. Konkurransen omfatter følgende tre rammeavtaler (kalt deler): Del 1: Rammeavtale for rekruttering av fagspesialister IT Del 2: Rammeavtale for rekruttering av fagspesialister kommunikasjon Del 3: Rammeavtale for rekruttering av andre stillinger Tilbydere kan fritt tilby en, flere eller alle deler av konkurransen. Opp¬drags¬giveren vil gjøre separate evalueringer av de forskjellige delene, slik at en Leverandør kan få tildelt ingen, en, flere eller alle delene av konkurransen.

  • Kontakt

    Trond Erlend Rotabakktrond.erlend.rotabakk@arbeidstilsynet.no
  • Type
    Resultat · Rammeavtale
  • Hovedkode
    Rekrutteringstjenester
    79600000
  • 79611000Jobbsøkingstjenester

Lignende aktive konkurranser

  • Statens Vegvesen

    Rekruttering og bemanning

    Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering

    Statens vegvesen trenger fleksibel rekrutteringsbistand gjennom en rammeavtale på 4 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen gjelder rekruttering på tvers av etatens fagområder, stillingstyper og organisatoriske enheter, og omfatter tre delkontrakter: lederstillinger, administrative og merkantile stillinger samt støttefunksjoner, og tekniske og faglige stillinger. Inntil seks leverandører skal tildeles avtale, maksimalt to per delkontrakt. Oppdrag kan utføres for etatens lokasjoner i hele Norge; leveransene er i hovedsak digitale og krever begrenset fysisk reise. Experis AS hadde tidligere rammeavtale om rekrutteringsbistand for Statens vegvesen. Tilbud vurderes på tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (40 %), pris (30 %) og oppdragsforståelse (30 %). Leverandøren må kunne håndtere minst tre samtidige rekrutteringsoppdrag innen aktuell delkontrakt, sikre kontinuitet ved fravær og ha et dokumentert system for kvalitetssikring av rekrutteringsoppdrag; ISO 9001 eller tilsvarende sertifisering kan dokumentere kvalitetssystemet.

    Rammeavtale
    3. des. 2026(20 dager)
    30 000 000 kr

  • Skatteetaten

    Arbeidsformidlingstjenester

    20200063 Dynamisk innkjøpsordning rekruttering IT-fagstillinger

    Skatteetaten trenger bistand til rekruttering for å levere IT-faglige stillinger.

    Dynamisk innkjøpsordning
    1. nov. 2030(100+ dager)

  • Innlandet Fylkeskommune

    Arbeidsformidlingstjenester

    Dynamisk innkjøpsordning - rekrutteringstjenester

    Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.

    Dynamisk innkjøpsordning
    4. april 2030(100+ dager)
    3 000 000 kr