Søk
  • Søk
Anbud i Norge/Arbeidstilsynet/Rammeavtale for rekrutteringstjenester

  1. Kunngjøring av konkurranse

    28. mars 2025 kl. 11:5228. mars 2025 kl. 11:52

  2. Frist for innlevering

    30. april 2025 kl. 10:0030. april 2025 kl. 10:00

  3. Åpningsdato

    30. april 2025 kl. 11:0030. april 2025 kl. 11:00

Brief

Rammeavtale for rekrutteringstjenester

Utgått

Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.

Frist
30. april 2025Utløpt
Konkurranseform
ÅpenEtt trinn
Avtale
Rammeavtale
Anslått verdi
8 mill. krover 2 år

Brief

Arbeidstilsynet trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Avtalen er delt inn i tre delkontrakter som omfatter rekruttering av avdelingsdirektører, seksjonsledere og medarbeidere. Leverandøren må ha rekruttering som sitt primærvirke og kunnskap om regler og retningslinjer for statlige tilsettinger. Formålet med avtalen er å sikre tilgang på kvalifisert bistand ved ansettelser, og effektivt tiltrekke, utvelge og ansette kompetente og motiverte kandidater. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til finansielle nøkkeltall og registrering i handelsregister eller foretaksregister.

Rekruttering og bemanning

Meld interesse i EU Supply

Egne vurderingskriterier

  • Få svar på bid/no-bid-kriteriene deres

    Sett dem opp én gang, så svarer Cobrief i hvert anbud

Skal dere gi tilbud?

Agenten setter opp tilbudet og skriver førsteutkastet. Gratis i 14 dager.

Kvalifikasjonskrav

  • Beskrivelse

    Leverandør er registrert i et foretaksregister eller et handelsregister i medlemsstaten som leverandøren er etablert i. Som beskrevet i bilag XI til direktiv 2014/24/EU; leverandører fra visse medlemsstater kan være nødt til å oppfylle andre krav i nevnte bilag.

    Dokumentasjonskrav

    Ikke spesifisert.

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.

Tidligere vinnere

  • Hvem konkurrerer dere mot?

    Leverandørene som har vunnet lignende kontrakter hos Arbeidstilsynet

Fra kunngjøringen

  • Arbeidstilsynet har behov for ekstern bistand til utførelse av rekrutteringstjenester innenfor ulike områder. Leverandøren skal ha rekruttering som sitt primærvirke og må ha kunnskap om regler og retningslinjer for statlige tilsettinger. Formålet med avtalen er å sikre oppdragsgiver tilgang på kvalifisert bistand ved ansettelser. Arbeidstilsynet har behov for gode rekrutteringsprosesser som effektivt bidrar til å tiltrekke, utvelge og ansette kompetente og motiverte kandidater. Avtalen er delt inn i følgende delkontrakter: • Delkontrakt 1 – Rekruttering av avdelingsdirektører • Delkontrakt 2 – Rekruttering av seksjonsledere • Delkontrakt 3 – Rekruttering av medarbeidere

  • Kontakt

    Malin Sætervikmalin.satervik@arbeidstilsynet.no
  • Type
    Konkurranse · Rammeavtale
  • Hovedkode
    Rekrutteringstjenester
    79600000
  • 79000000Forretningstjenester: lov, reklame, rådgiving, ansettelse, trykking og sikkerhet79414000Rådgivning innen personalforvaltning79631000Tjenesteytelser i forbindelse med personal og lønninger79635000Bedømmelsessentertjenester i forbindelse med ansettelser

Lignende aktive konkurranser

  • Statens Vegvesen

    Rekruttering og bemanning

    Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering

    Statens vegvesen trenger fleksibel rekrutteringsbistand gjennom en rammeavtale på 4 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen gjelder rekruttering på tvers av etatens fagområder, stillingstyper og organisatoriske enheter, og omfatter tre delkontrakter: lederstillinger, administrative og merkantile stillinger samt støttefunksjoner, og tekniske og faglige stillinger. Inntil seks leverandører skal tildeles avtale, maksimalt to per delkontrakt. Oppdrag kan utføres for etatens lokasjoner i hele Norge; leveransene er i hovedsak digitale og krever begrenset fysisk reise. Experis AS hadde tidligere rammeavtale om rekrutteringsbistand for Statens vegvesen. Tilbud vurderes på tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (40 %), pris (30 %) og oppdragsforståelse (30 %). Leverandøren må kunne håndtere minst tre samtidige rekrutteringsoppdrag innen aktuell delkontrakt, sikre kontinuitet ved fravær og ha et dokumentert system for kvalitetssikring av rekrutteringsoppdrag; ISO 9001 eller tilsvarende sertifisering kan dokumentere kvalitetssystemet.

    Rammeavtale
    3. des. 2026(20 dager)
    30 000 000 kr

  • Innlandet Fylkeskommune

    Arbeidsformidlingstjenester

    Dynamisk innkjøpsordning - rekrutteringstjenester

    Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.

    Dynamisk innkjøpsordning
    4. april 2030(100+ dager)
    3 000 000 kr

  • Norsk Rikskringkasting AS

    Arbeidsformidlingstjenester

    NRK 2023/988 Dynamisk innkjøpsordning - Rekrutteringsbistand ledere og fagstillinger i NRK

    Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.

    Dynamisk innkjøpsordning
    31. aug. 2033(100+ dager)