Søk
  • Søk


Anbud i Norge/Arbeidstilsynet/Rammeavtale lederrekruttering
  1. Kunngjøring av konkurranse

    17. juni 2021 kl. 08:0017. juni 2021 kl. 08:00
  2. Frist for å melde interesse

    30. juli 2021 kl. 10:0030. juli 2021 kl. 10:00
  3. Frist for innlevering

    30. juli 2021 kl. 10:0030. juli 2021 kl. 10:00
  4. Åpningsdato

    30. juli 2021 kl. 11:0030. juli 2021 kl. 11:00
  5. Vedståelsesfrist

    30. okt. 2021 kl. 10:0030. oktober 2021 kl. 10:00

Brief

Rammeavtale lederrekruttering

Utgått

Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.

Frist
30. juli 2021Utløpt
Konkurranseform
ÅpenEtt trinn
Avtale
Rammeavtaleover 2 år

Brief

Denne rammeavtalens formål er å dekke Arbeidstilsynet sitt behov for lederrekruttering og å sikre oppdragsgiver tilgang på kvalifisert rekrutteringsbistand i ansettelsessaker av ledere der Arbeidstilsynet finner det nødvendig.

Arbeidsformidlingstjenester

Meld interesse

Egne vurderingskriterier

  • Få svar på bid/no-bid-kriteriene deres

    Sett dem opp én gang, så svarer Cobrief i hvert anbud

Skal dere gi tilbud?

Agenten setter opp tilbudet og skriver førsteutkastet. Gratis i 14 dager.

Kvalifikasjonskrav

  • Beskrivelse

    Leverandøren skal fremlegge en attest for betalt skatt og avgift.

    Dokumentasjonskrav

    Attest for betalt skatt og avgift (ikke eldre enn 6 måneder). Utenlandske leverandører skal fremlegge attester fra tilsvarende myndigheter som de norske.

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.

  • Beskrivelse

    Leverandøren skal fremlegge en HMS-egenerklæring.

    Dokumentasjonskrav

    HMS-egenerklæring (Se Vedlegg F til konkurransegrunnlaget).

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.

  • Beskrivelse

    Leverandøren skal være registrert i bransjeregister eller foretaksregister som foreskrevet i lovgivningen i det land hvor leverandøren er etablert.

    Dokumentasjonskrav

    Norske selskaper: Firmaattest. Utenlandske selskaper: Godtgjørelse på at selskapet er registrert i bransjeregister eller foretaksregister som foreskrevet i lovgivningen i det land hvor leverandøren er etablert.

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.

  • Beskrivelse

    Leverandøren skal fremlegge en kredittvurdering.

    Dokumentasjonskrav

    Kredittvurdering med nøkkeltall fra kredittvurderingsselskap som har konsesjon.

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.

  • Beskrivelse

    Leverandøren skal fremlegge en liste med kort beskrivelse av de fem mest relevante kunder og rekrutteringsoppdrag de siste tre år.

    Dokumentasjonskrav

    Liste med kort beskrivelse av de fem mest relevante kunder og rekrutteringsoppdrag de siste tre år. Dokumentasjon på referanser må inneholde: Navn på oppdragsgiver, stillingskategori (toppleder og mellomleder) og enkel beskrivelse av stillingens innhold, tidspunkt, kontaktperson med kontaktinformasjon. Leverer man tilbud på begge delene av konkurransen, er det tilstrekkelig med fem samlet referanser, man kan også velge å dele dette opp og oppgi samlet 10 referanseoppdrag. Det må da oppgis hvilken del av konkurransen de ulike referansene henviser til.

    Kilde

    Ingen kilde funnet i dokumentene. Sjekk kravet mot konkurransegrunnlaget.

Tidligere vinnere

  • Hvem konkurrerer dere mot?

    Leverandørene som har vunnet lignende kontrakter hos Arbeidstilsynet

Fra kunngjøringen

  • Denne rammeavtalens formål er å dekke Arbeidstilsynet sitt behov for lederrekruttering og å sikre oppdragsgiver tilgang på kvalifisert rekrutteringsbistand i ansettelsessaker av ledere der Arbeidstilsynet finner det nødvendig.

  • Kontakt

    Trond Erlend Rotabakktrond.erlend.rotabakk@arbeidstilsynet.no
  • Type
    Konkurranse · Rammeavtale
  • Hovedkode
    Rekrutteringstjenester
    79600000
  • 79620000Formidling av personale, inkludert midlertidig personale

Lignende aktive konkurranser

  • Statens Vegvesen

    Rekruttering og bemanning

    Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering

    Statens vegvesen trenger fleksibel rekrutteringsbistand gjennom en rammeavtale på 4 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen gjelder rekruttering på tvers av etatens fagområder, stillingstyper og organisatoriske enheter, og omfatter tre delkontrakter: lederstillinger, administrative og merkantile stillinger samt støttefunksjoner, og tekniske og faglige stillinger. Inntil seks leverandører skal tildeles avtale, maksimalt to per delkontrakt. Oppdrag kan utføres for etatens lokasjoner i hele Norge; leveransene er i hovedsak digitale og krever begrenset fysisk reise. Experis AS hadde tidligere rammeavtale om rekrutteringsbistand for Statens vegvesen. Tilbud vurderes på tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (40 %), pris (30 %) og oppdragsforståelse (30 %). Leverandøren må kunne håndtere minst tre samtidige rekrutteringsoppdrag innen aktuell delkontrakt, sikre kontinuitet ved fravær og ha et dokumentert system for kvalitetssikring av rekrutteringsoppdrag; ISO 9001 eller tilsvarende sertifisering kan dokumentere kvalitetssystemet.

    Rammeavtale
    3. des. 2026(20 dager)
    30 000 000 kr
  • Norsk Rikskringkasting AS

    Arbeidsformidlingstjenester

    NRK 2023/988 Dynamisk innkjøpsordning - Rekrutteringsbistand ledere og fagstillinger i NRK

    Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.

    Dynamisk innkjøpsordning
    31. aug. 2033(100+ dager)
  • Innlandet Fylkeskommune

    Arbeidsformidlingstjenester

    Dynamisk innkjøpsordning - rekrutteringstjenester

    Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.

    Dynamisk innkjøpsordning
    4. april 2030(100+ dager)
    3 000 000 kr