Rammeavtale Rekruttering
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Rekruttering og bemanning
Gassnova Sf trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år, til en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Avtalen omfatter rekruttering av nye ansatte. Tildelingskriteriene er kompetanse, tilgjengelighet og erfaring (30%), oppdragsforståelse (40%) og pris (30%).
Om anbudet
- Kontakt navn
- Christian Rønningen
- Kontakt telefon
- +47 40005908
- Kontakt e-post
- cro@gassnova.no
- Adresse
- Dokkvegen 11, 3920 PORSGRUNN
Gassnova har behov for å inngå Rammeavtale for Rekruttering og tilhørende tjenester. Varigheten på avtalen er 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år. Det vil bli mulighet for de tilbyderne som er i posisjon til å kunne bli tildelt avtale, til å presentere tilbudet og løsningen, men dette er ikke forhandlingsmøter. Møtene planlegges avholdt 10-11. februar 2026. Innkalling vil komme uken før, til de som blir invitert. Avholdes fortrinnsvis i tilbyders lokaler (bestemmes ved innkalling). Se konkurransegrunnlaget, Bilag 1 samt Tildelingskriteriene for ytterligere beskrivelser.Hovedtrekkene i prosedyrenGassnova har behov for å inngå Rammeavtale for Rekruttering og tilhørende tjenester. Varigheten på avtalen er 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år. Det vil bli mulighet for de tilbyderne som er i posisjon til å kunne bli tildelt avtale, til å presentere tilbudet og løsningen, men dette er ikke forhandlingsmøter. Møtene planlegges avholdt 10-11. februar 2026. Innkalling vil komme uken før, til de som blir invitert. Avholdes fortrinnsvis i tilbyders lokaler (bestemmes ved innkalling). Se konkurransegrunnlaget, Bilag 1 samt Tildelingskriteriene for ytterligere beskrivelser.
Egne vurderingskriterier
Start gratis prøveperiode for å stille egne spørsmål om anbudet og få KI-genererte svar.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Tilbyder skal fremlegge CV'er med beskrivelse av formell utdannelse og relevant arbeidserfaring for nøkkelpersoner som skal bemanne oppdraget Tilgjengelighet til nøkkelpersoner skal beskrives Referanseliste som kort beskriver 5 utførte relevante rekrutteringer de siste 3 år, innenfor relevante bransjer, for selskap på østlandet og gjerne innenfor Telemark/ Vestfold. Måles opp mot Bilag 1
Beskrivelse
Tilbyder skal på en kortfattet måte beskrive hvordan oppdrag for rekruttering av ansatte tenkes løst med tanke på; Rekruttering av nye ansatte Beskrivelsen skal både inneholde generell metodikk etc som benyttes for rekruttering, men også hvordan det spesifikt tenkes løst for Gassnova som kunde. Måles opp mot Bilag 1
Beskrivelse
Fastpris på rekruttering av ny ansatt (annonsering skal ikke inkluderes)
Kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Leverandør er registrert i et foretaksregister eller et handelsregister i medlemsstaten som leverandøren er etablert i. Som beskrevet i bilag XI til direktiv 2014/24/EU; leverandører fra visse medlemsstater kan være nødt til å oppfylle andre krav i nevnte bilag.
Dokumentasjonskrav
Ikke spesifisert.
Tidligere kontraktsvinnere
Start gratis prøveperiode for å se hvem som har vunnet lignende anbud hos denne oppdragsgiveren.
Se hele utlysningen
- Innkjøper
- Gassnova Sf
- Tittel
- Rammeavtale Rekruttering
- Type
- Hovedkode
- Tilleggskoder
- Estimert verdi
- 2 500 000,00 kr
- Varighet
- 48 måneder
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …