Rammeavtale Rekruttering

Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering

Statens vegvesen trenger fleksibel rekrutteringsbistand gjennom en rammeavtale på 4 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen kan brukes av hele etaten på tvers av fagområder, stillingstyper og geografiske lokasjoner i Norge, og deles i tre delkontrakter: lederstillinger, administrative/merkantile stillinger og støttefunksjoner, samt tekniske og faglige stillinger. Det inngås avtale med inntil seks leverandører, maksimalt to per delkontrakt. Leverandørene må kunne håndtere minst tre samtidige rekrutteringsoppdrag innen aktuell delkontrakt, ha et dokumentert kvalitetssikringssystem og dokumentere miljøledelse, for eksempel med ISO 14001, EMAS eller Miljøfyrtårn. Tilbudene vurderes på tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (40 %), pris (30 %) og oppdragsforståelse (30 %). Experis AS har tidligere hatt avtaler om rekrutteringsbistand for Statens vegvesen.

Dynamisk innkjøpsordning - rekrutteringstjenester

Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.

Direkterekruttering av helsepersonell

Fauske kommune trenger rekrutteringstjenester for autorisert helsepersonell til kommunale helse- og omsorgstjenester i Nordland, gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner over 4 år. Avtalen skal supplere kommunens egen rekruttering ved å bistå med aktivt søk, kvalitetssikring og rekruttering av kvalifiserte kandidater for direkte ansettelse, spesielt for stillinger som er vanskelige å besette. Kommunen har til hensikt å inngå rammeavtale med én hovedleverandør og inntil to sekundære leverandører. Tildelingskriteriene er pris (50%) og kvalitet (50%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av tilbyders økonomiske og finansielle stilling, skatteattest og MVA-attest, tilbyders organisatoriske og juridiske stilling, samt tilbyders tekniske og faglige kvalifikasjoner, erfaring og kapasitet, som beskrevet i konkurransegrunnlaget.