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    Réalisation de l'étude du Baromètre cancer 2025 (lot n°1) et suivi du terrain d'étude (lot°2).

    INSTITUT NATIONAL DU CANCER (INCa)

    Réalisation de l'étude du Baromètre cancer 2025 (lot n°1) et suivi du terrain d'étude (lot°2).

    1. Competition notice published

      Apr 14, 2025 7:44 AMApril 14, 2025 7:44 AM
    2. Questions deadline

      May 5, 2025 3:00 PMMay 5, 2025 3:00 PM
    3. Tender submission deadline

      May 19, 2025 3:00 PMMay 19, 2025 3:00 PM
    4. Contract start date

      Sep 1, 2025 12:00 AMSeptember 1, 2025 12:00 AM
    5. Tender validity period

      Nov 19, 2025 4:00 PMNovember 19, 2025 4:00 PM

    Brief

    France: Tenders/INSTITUT NATIONAL DU CANCER (INCa)/Réalisation de l'étude du Baromètre cancer 2025 (lot n°1) et suivi du terrain d'étude (lot°2).

    Expired

    The competition has expired without a winner being announced.

    Brief

    Markeds- og opinionsundersøkelser

    Réalisation de l'étude du Baromètre cancer 2025 (lot n°1) et suivi du terrain d'étude (lot°2).

    About the bid

      Réalisation de l'étude du Baromètre cancer 2025 (lot n°1) et suivi du terrain d'étude (lot°2).

      Contact name
      Service achats marchés publics
      Contact phone
      0141105000
      Contact email
      achat-public@institutcancer.fr
      Address
      BATIMENT R'WAY - 52 Avenue André Morizet, 92513 Boulogne-Billancourt cedex

    Custom Assessment Criteria

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    Award Criteria

    • Description

      Le critère est analysé à partir des prix renseignés par le soumissionnaire dans l'Annexe 1 « Prix ». Ils sont pondérés par les quantités estimées sur la durée totale du marché. Ces quantités ne revêtent aucune valeur contractuelle, elles n'engagent pas l'INCA.

      Evaluation Method

      Le soumissionnaire proposant la somme des prix pondérés la plus basse (meilleure référence) obtient la meilleure note, soit 35 points. Les autres soumissionnaires sont notés en proportion de leur écart par rapport à cette référence.

    • Description

      Le critère est analysé à partir du Mémoire technique remis par le soumissionnaire dans son Dossier technique. Il s'agit d'évaluer: la Qualité et la pertinence de l'organisation proposée par le candidat pour organiser les travaux en termes de planning, outils de suivi mis en place, organisation stratégique, interface INCa et interface avec le prestataire terrain, la pertinence et la cohérence de taille de l'équipe proposée, reporting et relation client : suivi et remontée des difficultés, prise en charge de la commande. L'adéquation de la méthodologie détaillée proposée pour la réalisation des prestations. La qualité des outils, process et moyens déployés pour réaliser la prestation.

      Evaluation Method

      Les offres sont jugées au global (tous items confondus) selon leur niveau de pertinence/satisfaction sur un barème de 5 points (allant de « Insuffisant ou peu pertinent » à « très pertinent/très satisfaisant »). Le candidat obtenant le nombre de points le plus élevé (meilleure référence) obtient la meilleure note (soit 35 pts). Les autres candidats sont notés en proportion de leur écart par rapport à cette référence. Le critère est décomposé en deux sous-critères: Sous-critère 1: qualité et pertinence de la méthodologie proposée : 25 points. Sous-critère 2 : organisation de la prestation : 20 points. Pour chacun des deux sous-critères : les offres sont jugées au global (tous items confondus) selon leur niveau de pertinence/satisfaction sur un barème de 5 points (allant de « Insuffisant ou peu pertinent » à « très pertinent/très satisfaisant »). Le candidat obtenant le nombre de points le plus élevé (meilleure référence) obtient la meilleure note (affectée au sous-critère : 25 pts ; 20 pts). Les autres candidats sont notés en proportion de leur écart par rapport à cette référence. Les notes obtenues sur les deux sous-critères sont ensuite additionnées pour donner un résultat sur le critère « Valeur technique de l'offre » (sur 45).

      Sub-criteria

      Description

      Qualité et pertinence de la méthodologie proposée.

      Evaluation Method

      Les offres sont jugées au global (tous items confondus) selon leur niveau de pertinence/satisfaction sur un barème de 5 points (allant de « Insuffisant ou peu pertinent » à « très pertinent/très satisfaisant »). Le candidat obtenant le nombre de points le plus élevé (meilleure référence) obtient la meilleure note (25 pts). Les autres candidats sont notés en proportion de leur écart par rapport à cette référence.

      Description

      Organisation de la prestation.

      Evaluation Method

      Les offres sont jugées au global (tous items confondus) selon leur niveau de pertinence/satisfaction sur un barème de 5 points (allant de « Insuffisant ou peu pertinent » à « très pertinent/très satisfaisant »). Le candidat obtenant le nombre de points le plus élevé (meilleure référence) obtient la meilleure note (20 pts). Les autres candidats sont notés en proportion de leur écart par rapport à cette référence.

    • Description

      Il s'agit d'évaluer la formation (diplômes ou autres formations professionnelles) et l'expérience professionnelle (dont années d'expérience) des équipes pour l'exécution des prestations. Le soumissionnaire qui remet un (ou plusieurs) curriculum vitae pour le(s)quel(s) les compétences seront indiquées de manière laconique ou trop générique ou ambigüe, sera pénalisé dans l'évaluation de son offre.

      Evaluation Method

      Le critère est jugé au global (tous critères et items confondus) selon leur niveau de pertinence/satisfaction sur un barème de 5 points (allant de « Insuffisant ou peu pertinent » à « très pertinent/très satisfaisant »). Le candidat obtenant le nombre de points le plus élevé (meilleure référence) obtient la meilleure note (20/20). Les autres candidats sont notés en proportion de leur écart par rapport à cette référence.

    • Description

      Le critère est analysé à partir du montant global et forfaitaire renseigné par le soumissionnaire dans l'Annexe 1 « Montant du marché ».

      Evaluation Method

      Le soumissionnaire proposant le montant le plus bas (meilleure référence) obtient la meilleure note, soit 35 points. Les autres soumissionnaires sont notés en proportion de leur écart par rapport à cette référence.

    • Description

      Le critère est analysé à partir des C.V. remis par le soumissionnaire dans son « Dossier technique ». Il s'agit d'évaluer la formation (diplômes ou autres formations professionnelles) et l'expérience professionnelle (dont années d'expérience) des équipes pour l'exécution des prestations. Le soumissionnaire qui remet un (ou plusieurs) curriculum vitae pour le(s)quel(s) les compétences seront indiquées de manière laconique ou trop générique ou ambigüe, sera pénalisé dans l'évaluation de son offre.

      Evaluation Method

      Le critère est jugé au global (tous critères et items confondus) selon leur niveau de pertinence/satisfaction sur un barème de 5 points (allant de « Insuffisant ou peu pertinent » à « très pertinent/très satisfaisant »). Le candidat obtenant le nombre de points le plus élevé (meilleure référence) obtient la meilleure note (30/30). Les autres candidats sont notés en proportion de leur écart par rapport à cette référence.

    Qualification requirements

    • Description

      Le soumissionnaire déclare son chiffre d'affaires global portant sur les trois derniers exercices disponibles.

      Documentation Requirement

      Le soumissionnaire déclare son chiffre d'affaires global portant sur les trois derniers exercices disponibles.

    • Description

      Le soumissionnaire fournit une déclaration indiquant ses effectifs moyens annuels pendant les trois dernières années (2022, 2023, 2024). Il est précisé au soumissionnaire que les effectifs doivent être cohérents avec ceux publiés sur le site Internet public www.infogreffe.fr ou l'annuaire (public et gratuit) des entreprises (de la DINUM) (https://annuaire-entreprises.data.gouv.fr) ) ou de manière générale sur tout site de l'Etat ou de toute administration publique pour les informations disponibles (à défaut, le soumissionnaire doit justifier la différence entre sa déclaration et la publication).

      Documentation Requirement

      Le soumissionnaire fournit une déclaration indiquant ses effectifs moyens annuels pendant les trois dernières années (2022, 2023, 2024).

    • Description

      Le soumissionnaire fournit ses « références », en lien avec l'objet du marché à passer (études barométriques), pour lesquelles les services ont été fournis au cours des trois dernières années (2022, 2023, 2024). A ce titre, le soumissionnaire précise : la description des prestations réalisées (objet de la référence), le nom du client (destinataire qu'il soit public ou privé), l'année de réalisation de la référence, le montant de la référence en euros hors taxes, c'est à dire : le montant du contrat signé. Si, pour des raisons de confidentialité liées au contrat, le soumissionnaire ne peut communiquer le montant exact, il indique obligatoirement une fourchette (dans la limite de 10 000 euros hors taxes) dans laquelle le montant du contrat est compris. L'INCA est tenu à une obligation de confidentialité (voir article 12 du présent Règlement sur le respect de la confidentialité des informations reçues par l'INCA).

      Documentation Requirement

      Le soumissionnaire fournit ses « références », en lien avec l'objet du marché à passer (études barométriques), pour lesquelles les services ont été fournis au cours des trois dernières années (2022, 2023, 2024). A ce titre, le soumissionnaire précise : la description des prestations réalisées (objet de la référence), le nom du client (destinataire qu'il soit public ou privé), l'année de réalisation de la référence, le montant de la référence en euros hors taxes, c'est à dire : le montant du contrat signé. Si, pour des raisons de confidentialité liées au contrat, le soumissionnaire ne peut communiquer le montant exact, il indique obligatoirement une fourchette (dans la limite de 10 000 euros hors taxes) dans laquelle le montant du contrat est compris.

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    Contracting authority
    INSTITUT NATIONAL DU CANCER (INCa)
    Title
    Réalisation de l'étude du Baromètre cancer 2025 (lot n°1) et suivi du terrain d'étude (lot°2).
    Type
    CompetitionFramework agreementPrequalification
    Main code
    79320000Public-opinion polling services
    Supplemental codes
    79311210Telephone survey services79313000Performance review services
    Estimated value
    €2,000,000.00
    Duration
    12 months

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    • INSTITUT NATIONAL DU CANCER (INCa)

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      CompetitionOct 9, 2026
      Nov 17, 2026(24 days)
      €135,000
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      Markeds- og opinionsundersøkelser

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      Framework agreementOct 8, 2026
      Nov 18, 2026(25 days)
      €200,000
    • Département des Landes

      Revisjon og økonomisk kontroll

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      Framework agreementOct 2, 2026
      Nov 3, 2026(10 days)
    • Agence Nationale de la Recherche (ANR)

      Prestations de formation continue pour le personnel de l'Agence Nationale de la Recherche (ANR).

      L'Agence Nationale de la Recherche (ANR) a besoin de services de formation continue pour son personnel à Paris, pour une durée de 1 an, reconductible 3 fois, soit une durée totale de 4 ans. La valeur maximale totale estimée de l'accord-cadre est de 480 000 Euros HT, répartie en trois lots : Technologies numériques (260 000 Euros HT), Langues (175 000 Euros HT) et Santé et sécurité (45 000 Euros HT). Les critères d'attribution sont la qualité des prestations (40%), le coût des prestations (35%), la qualité de l'équipe dédiée (15%) et l'engagement environnemental (10%).

      Framework agreementSep 18, 2026
      Oct 28, 2026(4 days)
      €480,000
    • INED

      Trykksaker og design

      Prestations d’impression et de routage pour le compte de l’Ined

      L'INED a besoin de services d'impression et de routage pour un accord-cadre d'une durée de 4 ans. Ces services sont répartis en trois lots : impression et routage de divers documents, impression d'ouvrages, et impression et routage de la revue « POPULATION ». Les offres seront évaluées sur la base du prix (46,1538%), de la technique (23,0769%) et de la performance environnementale (7,6923%).

      Framework agreementOct 1, 2026
      Oct 30, 2026(6 days)