Seminare Kommunikation und Konflikte

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall benötigt Dienstleistungen für die Konzeption und Durchführung von Seminaren zu den Themen "Gesprächsführung" (Los 1) und "Konfliktmanagement mit Schwerpunkt Deeskalation" (Los 2) in Deutschland. Ziel ist es, die kommunikativen Kompetenzen der Mitarbeiter in Gesprächs- und Konfliktsituationen zu stärken. Es sollen pro Los Rahmenverträge mit jeweils einem Trainer abgeschlossen werden. Als Qualifikationsanforderung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung erforderlich.

V306 Trainerleistungen

Das Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH (HZB) benötigt Trainerleistungen für einen Pool qualifizierter Trainer*innen, die bedarfsorientiert Maßnahmen der Personal- und Kompetenzentwicklung für wissenschaftliches, administratives und technisches Personal durchführen. Der geschätzte Gesamtwert des Auftrags über 4 Jahre beträgt ca. 250.000 EUR. Die Dienstleistungen sollen in Berlin erbracht werden. Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Qualität (60 %) und Preis (40 %). Es wird erwartet, dass die Trainer*innen Trainingsmethoden anwenden, die unterschiedliche Zielgruppen und Lernstile ansprechen, auf die spezifischen Anforderungen des Personals eingehen und ein wertschätzendes, offenes Lernklima fördern, das die Vielfalt der Beschäftigten berücksichtigt.

Externe Seminare, Workshops und Coachings für Führungskräfte

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen benötigt intellektuelle Dienstleistungen in Form von neun thematischen Seminaren zur Führungskräfteentwicklung, Moderation von Workshops mittels kollegialer Supervision und Coaching für Führungskräfte. Die Dienstleistungen sollen in Frankfurt am Main erbracht werden. Die Vergabe erfolgt auf Basis einer Konzeptauswertung (60 %) und des Preises (40 %).

Open-House-Verfahren "Workshop/Seminar/Schulung"

Die AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen benötigt Dienstleistungen für Workshops, Seminare und Schulungen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Diese Leistungen sollen in Dresden und Erfurt erbracht werden. Es handelt sich um eine Rahmenvereinbarung. Für die Qualifikation des Personals sind spezifische Nachweise erforderlich, darunter ein staatlich anerkannter Studienabschluss in relevanten Bereichen (z.B. Public Health, Psychologie, Medizin) sowie Zusatzqualifikationen und Erfahrungen in Betrieblicher Gesundheitsförderung, Management-Regelkreisläufen, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Präsentations- und Moderationstechniken sowie Projektmanagement- und Workshop-Methoden. Bei bestimmten Themen wie "New Work" oder "Gesundheitsgerechte Führung" sind zudem spezifische Weiterbildungen (mindestens 200 Unterrichtseinheiten oder 2 Jahre) an zertifizierten Instituten (z.B. SG, DGSF, DBVC, DGSv) erforderlich.

Ausschreibung von Beratungsleistungen zur Durchführung einer analytischen Personalbedarfsermittlung sowie Konzeption und Umsetzung eines jährlichen Fortschreibungsverfahrens

Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe benötigt Beratungs-, Analyse- und Umsetzungsleistungen für eine prozessbasierte, analytische Personalbedarfsermittlung (PBE) als Gesamterhebung in der BGN, die in Mannheim erbracht werden sollen. Die Vergabe erfolgt auf Basis des Preises (40%), des Umsetzungskonzepts (48%) und von Referenzprojekten und Erfahrungen (12%). Es werden Nachweise über mindestens drei PBE-Fortschreibungsverfahren sowie umfassende Deutschkenntnisse (Niveau C2) für alle Projektbeteiligten vorausgesetzt.