Rekrutteringstjenester

Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering

Statens vegvesen trenger fleksibel rekrutteringsbistand gjennom en rammeavtale på 4 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen gjelder rekruttering på tvers av etatens fagområder, stillingstyper og organisatoriske enheter, og omfatter tre delkontrakter: lederstillinger, administrative og merkantile stillinger samt støttefunksjoner, og tekniske og faglige stillinger. Inntil seks leverandører skal tildeles avtale, maksimalt to per delkontrakt. Oppdrag kan utføres for etatens lokasjoner i hele Norge; leveransene er i hovedsak digitale og krever begrenset fysisk reise. Experis AS hadde tidligere rammeavtale om rekrutteringsbistand for Statens vegvesen. Tilbud vurderes på tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (40 %), pris (30 %) og oppdragsforståelse (30 %). Leverandøren må kunne håndtere minst tre samtidige rekrutteringsoppdrag innen aktuell delkontrakt, sikre kontinuitet ved fravær og ha et dokumentert system for kvalitetssikring av rekrutteringsoppdrag; ISO 9001 eller tilsvarende sertifisering kan dokumentere kvalitetssystemet.

Konseptelementer for fysiske arenaer

Norsk Tipping AS trenger elementer til bruk i fysiske arenaer, inkludert produksjon av utstyr for Flax-forhandlere, ulike typer skilt med og uten lyskilde, folie, utvikling og produksjon av nye elementer (inkludert prototyper), konsulentbistand, dispensere for salg av skrapespill, samt montørtjenester for fjerning/påsetting av folie og montering av andre elementer. Rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 60 millioner kroner og inkluderer en opsjon på lagerhold og utsendelse fra 1. januar 2028. Tjenestene skal leveres i Innlandet. Tildelingskriteriene er pris (35%), kvalitet (35%) og miljø (30%). Kvalifikasjonskrav inkluderer et tilfredsstillende miljøledelsessystem, dokumentert med ISO 14001, Miljøfyrtårn eller EMAS-sertifisering, samt dokumentasjon på leverandørens totale bemanning og kapasitet, og beskrivelse av de to mest relevante oppdragene/leveransene de siste 3 årene.

NRK 2023/988 Dynamisk innkjøpsordning - Rekrutteringsbistand ledere og fagstillinger i NRK

Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.