Servicii de mentenanță preventivă, corectivă și evolutivă în vederea asigurării funcționării Sistemului Informatic pentru Managementul Integrat al Serviciilor pentru Cetățeni (SIMISC)
Awarded
The competition has ended and a winner has been selected.
- Deadline
- Nov 2, 2025Expired
- Award
- Pretul ofertei 40% and 2 more
Brief
Asigurarea serviciilor de mentenanță pentru infrastructura harware și aplicațiile informatice ale sistemului informatic SIMISC. Acoru-cadru cu durata de 24 luni, cu urmatoarele caracteristici estimative: - Valoarea maxima a acordului-cadru este de 668.000 euro fără TVA, echvalent a 3.340.000 lei fără TVA, iar valoarea minimă estimatp este de 51.000 euro fără TVa, echivalent a 255.000 lei fărăr TVA (curs estimat : 1 euro = 5 lei). - Valoarea maximă a celui mai mare contract subsecvent: 1.670.000,00 lei fără TVA. - Valoarea minimă a celui mai mic contract subsecvent: 85.000,00 lei fără TVA. - Cantitatea maximă a acordului cadru este de 24 luni mentenanță preventivă, corectivă și 50 pachete mentenanță evolutivă. - Cantitatea minima a acordului cadru este de 3 luni mentenanță preventivă și corectivă + 3 pachete mentenanță evolutivă. - Cantitatea maximă a celui mai mare contract subsecvent este de 12 luni mentenanță preventivă, corectivă (hw+sw) + 25 pachete mentenanță evolutivă. - Cantitatea minimă a celui mai mic contract subsecvent este de 1 lună mentenanță preventivă și corectivă (hw+sw) + 1 pachet servicii de mentenanță evolutivă.
Programvareprodukter og lisenser
Result
- ALL BUSINESSES MANAGEMENTWinner
- 1Number of tenders received
- RON 85,000Contract value
- Maximum framework agreement valueUp to RON 85,000
Custom Assessment Criteria
Get answers to your bid/no-bid criteria
Set them up once and Cobrief answers them in every tender
Will you bid?
The agent sets up the bid and writes the first draft. Free for 14 days.
Award Criteria
Description
Criteriul evaluează experiența similară a experților cheie propuși în proiecte/contracte similare, cu activități similare celor ce urmează să fie îndeplinite în viitorul contract.
Sub-criteria
- Expert cheie nr. 2: Experiență similară expert implementare12%
Experiența similară dovedita prin participarea în proiecte/contracte similare în care a îndeplinit același tip de activități cu cele ce urmează să le îndeplinească în viitorul contract.
- Expert cheie nr.1: Experiență similară expert analist de sistem10%
Experiență similară dovedita prin participarea în proiecte/contracte similare în care a îndeplinit același tip de activități cu cele ce urmează să le îndeplinească în viitorul contract.
- Expert cheie nr. 4: Experiență similară - expert testare sisteme informatice8%
Experiența similară dovedita prin participarea în proiecte/contracte similare în care a îndeplinit același tip de activități cu cele ce urmează să le îndeplinească în viitorul contract.
- Expert cheie nr. 6: Experiență similară – manager de proiect8%
Experiența similară dovedita prin participarea în proiecte/contracte similare în care a îndeplinit același tip de activități cu cele ce urmează să le îndeplinească în viitorul contract.
- Expert cheie nr. 3: Experiență similară expert administrare baze de date5%
Experiența similară dovedita prin participarea în proiecte/contracte similare în care a îndeplinit același tip de activități cu cele ce urmează să le îndeplinească în viitorul contract.
- Expert cheie nr. 5: Experiență similară – expert arhitect infrastructură hardware5%
Experiența similară dovedita prin participarea în proiecte/contracte similare în care a îndeplinit același tip de activități cu cele ce urmează să le îndeplinească în viitorul contract.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
1.Nu are la bază metodologii, metode și/sau instrumente testate, recunoscute intern și/sau internaț pt elaborarea Planului de manag./gestiune a calității în cadrul Contr și are o înțelegere limitată a contextului și particularităților sarcinilor din C.S.:-este prezentat la modul general și nu reflectă caracteristicile specifice ale Contr, nefiind în totalitate corelat cu modalitatea efectivă de realizare a activit. și rezultatele intermediare și finale ale activit. -este identificat nivelul de implicare al unităților funcționale din structura organizațională a Ofertantului în controlul calității rezultatelor în Contr, însă nu este detaliat.-indică faptul că se realizează controlul calității la toate activitățile de pe drumul critic.-există neconcordanțe minore între calendar, rezultatele Contr, implicarea personalului în asig. calit. și abordarea de manag. control al calității, inclusiv metodele și instrumentele utilizate. SATISFĂCĂTOR - 1 PCT. 2.Se bazează parțial pe metodologii, metode și/sau instrumente testate, recunoscute intern și/sau internaț pt elaborarea Planului de management/gestiune a calității în cadrul Contr și demonstrează înțelegerea contextului și particularităților sarcinilor din C.S.: -este adaptat la caracteristicile specifice ale contractului și corelat cu modalitatea efectivă de realizare a activităților și rezultatele intermediare și finale ale activităților; -evidențiază adecvat nivelul de implicare al unităților funcționale din structura organizațională și contribuția la obținerea rezultatelor anticipate ale Contractului, fiind prezentat fluxul de lucru, respectivul modul în care se realizează interacțiunea .dintre structurile organizaționale cu personalul cheie. -relația dintre eforturile de asigurare a calității și activitățile principale este realistă și în conformitate cu metodologia propusă. -are un grad de detaliere adecvat: facilitează înțelegerea propusă pentru managementul calității în contract. BINE- 3 PCT; 3.Se bazează în mare măsură pe metodologii, metode și/sau instrumente testate, recunoscute intern și /sau internațional (metodele și/sau instrumentele sunt descrise in literatura de specialitate) pt elaborarea Planului de management/gestiune a calității în cadrul Contr.și demonstrează o foarte bună înțelegere a contextului și particularităților sarcinilor din C.S.: - în plus față de raționamentele enumerate în cadrul calificativului "Bine/Adecvat”, Ofertantul demonstrează optimizarea resurselor, ca o consecință directă a faptului că activitățile din cadrul contractului, intervalele de timp și succesiunea activităților privind asigurarea și controlul calității sunt foarte bine definite în Planul de management al calității. -nivelul și modalitatea de implicare și colaborare a unităților suport din cadrul organizației prestatorului și a personalului cheie în managementul Contr., precum și asig.suportului logistic sunt prezentate detaliat și explicate-F.BINE- 6PCT.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Description
1. Atribuțiile membrilor echipei de implemenatre a activităților contractului și interacțiunea dintre membrii echipei, sunt indicate în mod limitat, inclusiv cele referitoare la managementul contractului. Calificativ - Acceptabil/ Satisfăcător/ Parțial adecvat - 1 PCT; 2. Atribuțiile membrilor echipei de implemenatre a activităților contractului și interacțiunea dintre membrii echipei, sunt indicate parțial/mediu, inclusiv cele referitoare la managementul contractului. Calificativ - Bine/ Adecvat - 3 PCT; 3. Atribuțiile membrilor echipei de implemenatre a activităților contractului și interacțiunea dintre membrii echipei, sunt indicate detaliat, inclusiv cele referitoare la managementul contractului. Calificativ - Foarte bine/ Excepțional - 6 PCT.
Source
No source found in the documents. Check the weight against the tender documents.
Previous winners
Who are you up against?
The suppliers who have won similar contracts at Ministerul Afacerilor Externe
From the notice
Asigurarea serviciilor de mentenanță pentru infrastructura harware și aplicațiile informatice ale sistemului informatic SIMISC. Acoru-cadru cu durata de 24 luni, cu urmatoarele caracteristici estimative: - Valoarea maxima a acordului-cadru este de 668.000 euro fără TVA, echvalent a 3.340.000 lei fără TVA, iar valoarea minimă estimatp este de 51.000 euro fără TVa, echivalent a 255.000 lei fărăr TVA (curs estimat : 1 euro = 5 lei). - Valoarea maximă a celui mai mare contract subsecvent: 1.670.000,00 lei fără TVA. - Valoarea minimă a celui mai mic contract subsecvent: 85.000,00 lei fără TVA. - Cantitatea maximă a acordului cadru este de 24 luni mentenanță preventivă, corectivă și 50 pachete mentenanță evolutivă. - Cantitatea minima a acordului cadru este de 3 luni mentenanță preventivă și corectivă + 3 pachete mentenanță evolutivă. - Cantitatea maximă a celui mai mare contract subsecvent este de 12 luni mentenanță preventivă, corectivă (hw+sw) + 25 pachete mentenanță evolutivă. - Cantitatea minimă a celui mai mic contract subsecvent este de 1 lună mentenanță preventivă și corectivă (hw+sw) + 1 pachet servicii de mentenanță evolutivă.
Contact
Dan Carbaraudan.carbarau@mae.ro- Result · Framework agreementType
- BucureştiLocation
- 72510000Main codeComputer-related management services