Servicii de Supervizare „AUTOSTRADA TARGU MURES-TARGU NEAMT - SECTIUNEA II: MIERCUREA NIRAJULUI - LEGHIN - LOT 2C: PIPIRIG - VANATORI NEAMT (LEGHIN)

Cancelled

The competition has been cancelled.

Brief

Rådgivende ingeniørtjenester for bygg og anlegg

Obiectul contractului il reprezinta Servicii de Supervizare pentru contractul “Proiectare si Executie AUTOSTRADA TARGU MURES-TARGU NEAMT - SECTIUNEA II: MIERCUREA NIRAJULUI - LEGHIN - LOT 2C: PIPIRIG - VANATORI NEAMT (LEGHIN)". Traseul AUTOSTRĂZII TÂRGU MUREȘ - TÂRGU NEAMȚ - SECȚIUNEA II: MIERCUREA NIRAJULUI - LEGHIN" - Lot 2C: Pipirig – Vânători Neamț(Leghin)”, se desfășoară pe raza Județului Neamț și, are o lungime de 19,300 km, inclusiv Nodul PIPIRIG. Numar zile pana la care se pot solicita clarificari inainte de data limita de depunere a ofertelor este 18 zile. Autoritatea contractanta va raspunde la clarificari in a 11 a zi inaintea termenului limita de depunere a ofertelor. Autoritatea contractantă va răspunde DOAR la solicitările de clarificări adresate de catre operatorii economici până la termenul limită stabilit.

Result

Reason for cancellation: Besluttning av oppdragsgiveren på grunn av behovsendring
Number of bids: 0
Contract value: Not stated

About the bid

Contact name: CNIR Licitatii
Contact phone: +40374808585
Contact email: licitatii@cnir.ro
Address: Strada: Golescu Dinicu, nr. 38, 010873 Bucuresti

Custom Assessment Criteria

Start a free trial to ask your own questions about the tender and get AI-generated answers.

Award Criteria

Description
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Evaluation Method
Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.
Description
Experienta detinuta in pozitia de Coordonator proiect/ contract si/sau Adjunct Coordonator proiect/ contract si/sau Inginer Rezident si/sau Inginer Rezident Adjunct si/sau Manager proiect/ contract si/sau Adjunct Manager proiect/ contract si/sau Director proiect/ contract si/sau Adjunct Director proiect/ contract si/sau Project Manager si/sau Project Manager Adjunct, in cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanta si/sau executie lucrări si/sau proiectare si executie lucrări de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri expres si/ sau autostrazi, se va puncta astfel: A. Pentru 2 contracte de executie lucrări / proiectare si execuție lucrări: 2 puncte; Pentru 3 sau mai multe contracte de executie lucrari/ proiectare si executie lucrari: 4 puncte. B. 2 contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de proiectare si executie lucrari/executie de lucrari: 4 puncte; 3 contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de proiectare si executie lucrari/ executie de lucrari: 6 puncte; 4 sau mai multe contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de proiectare si executie lucrari/ executie de lucrari: 10 puncte. Punctajul maxim este de 10 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Nota 1: Ofertanții vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandări emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertanții pot opta fie pentru obținerea de punctaje conform pct. A + pct. B (cumulate), fie numai pentru obținerea de punctaje conform pct. A, pct. B(necumulate). Punctajul maxim de 10 puncte se poate obține pentru cumularea punctelor A2+B2 sau pentru punctul B3. Nota 3: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare. Nota 4: Prin Inginer Rezident se înțelege persoana definita ca "Inginer" in cadrul unor Condiţii Generale de Contract de tip FIDIC.”
Evaluation Method
Punctajul maxim este de 10 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Ofertanții vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandări emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. Ofertanții pot opta fie pentru obținerea de punctaje conform pct. A + pct. B (cumulate), fie numai pentru obținerea de punctaje conform pct. A, pct. B(necumulate). Punctajul maxim de 10 puncte se poate obține pentru cumularea punctelor A2+B2 sau pentru punctul B3. In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare. Prin Inginer Rezident se înțelege persoana definita ca "Inginer" in cadrul unor Condiţii Generale de Contract de Contract de tip FIDIC.
Description
Experienta profesionala detinuta in pozitia de Inginer Constructor Responsabil Drum si/sau Inginer de Drumuri si/sau Inspector de drumuri, in cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanta si/sau executie lucrari si/sau proiectare si executie lucrari de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri expres si/ sau autostrazi, se va puncta astfel: A. 2 contracte de executie lucrari/ [proiectare si executie lucrari]: 1,5 punct; 3 sau mai multe contracte de executie lucrari/ [proiectare si executie lucrari]: 2,5 puncte. B. 2 contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de executie lucrari/ proiectare si executie: 2,5 puncte; 4 sau mai multe contracte de supervizare/consultanta aferente unor contracte de executie lucrari/ proiectare si executie: 5 puncte. Punctajul maxim este de 5 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. Nota 2: Ofertanții pot opta fie pentru obținerea de punctaje conform pct. A + pct. B (cumulate), fie numai pentru obținerea de punctaje conform pct. A, pct. B(necumulate). Punctajul maxim de 5 puncte se poate obține pentru cumularea punctelor A2+B1 sau pentru punctul B2. Nota 3: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/ verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Evaluation Method
Punctajul maxim este de 5 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordării punctajului. Ofertanții pot opta fie pentru obținerea de punctaje conform pct. A + pct. B (cumulate), fie numai pentru obținerea de punctaje conform pct. A, pct. B(necumulate). Punctajul maxim de 5 puncte se poate obține pentru cumularea punctelor A2+B1 sau pentru punctul B2. In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/ verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Description
Experienta detinuta in pozitia de Inginer Constructor - Responsabil structuri si /sau Inginer Structuri si/sau Inginer de Poduri si/sau Inspector de Poduri, în cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/ consultanta si/sau executie lucrari si/sau proiectare si executie lucrari de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri expres si/ sau autostrazi care a inclus cel putin un pod si/sau pasaj suprateran si/sau viaduct aferent acestor categorii de drum, se va puncta astfel: - daca contractul/contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) a/au continut un numar de 2 poduri si/sau pasaje supraterane si/sau viaducte, Autoritatea Contractanta acorda 1 punct; - daca contractul/contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) a/au continut un numar de 3 poduri si/sau pasaje supraterane si/ sau viaducte, Autoritatea Contractanta acorda 2 puncte; - daca contractul/contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) a/au continut un numar de 4 poduri si/sau pasaje supraterane si/ sau viaducte, Autoritatea Contractanta acorda 3 puncte; - daca contractul/ contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) a/au continut un numar de 5 sau mai multe poduri si/sau pasaje supraterane si/ sau viaducte, Autoritatea Contractanta acorda 5 puncte. Punctajul maxim este de 5 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. Nota 2: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare. Nota 3: Autoritatea Contractanta va acorda punctajul corespunzator in functie de numarul de poduri, indiferent daca acestea se regasesc in cadrul unuia sau mai multor contracte aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul).
Evaluation Method
Punctajul maxim este de 5 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare. Autoritatea Contractanta va acorda punctajul corespunzator in functie de numarul de poduri, indiferent daca acestea se regasesc in cadrul unuia sau mai multor contracte aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul).
Description
Experiență deținută în poziția de Inginer Constructor - Responsabil Tunel și/sau Inginer Tunel și/sau Inspector Tunel, în cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanță și/sau execuție lucrări și/sau proiectare și execuție lucrări de construcție nouă și/sau modernizare și/sau lărgire și/sau reabilitare de transport feroviar (inclusiv metrou), care a inclus cel puțin 1(una) galerie de tunel cu o lungime minimă de 300 m, se va puncta astfel: - daca contractul/contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) a/au continut un numar de 2 galerii de tunel cu o lungime minima de 300 m fiecare, Autoritatea Contractanta acordă 1 punct; - daca contractul/contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) a/au continut un numar de 3 galerii de tunel cu o lungime minima de 300 m fiecare, Autoritatea Contractanta acorda 2 puncte; - daca contractul/contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) a/au continut un numar între 4 galerii de tunel cu o lungime minima de 300 m fiecare, Autoritatea Contractanta acorda 3 puncte; - daca contractul/contractele aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul) a/au continut un numar de 5 sau mai multe galerii de tunel cu o lungime minima de 300 m fiecare, Autoritatea Contractanta acorda 5 puncte. Punctajul maxim este de 5 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract care a inclus cel puțin 1(una) galerie de tunel cu o lungime minimă de 300 m, nu se acordă punctaj, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. Nota 2: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare. Nota 3: Autoritatea Contractanta va acorda punctajul corespunzator in functie de numarul de tuneluri, indiferent daca acestea se regasesc in cadrul unuia sau mai multor contracte aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul).
Evaluation Method
Punctajul maxim este de 5 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract care a inclus cel puțin 1(una) galerie de tunel cu o lungime minimă de 300 m, nu se acordă punctaj, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare. Autoritatea Contractanta va acorda punctajul corespunzator in functie de numarul de tuneluri, indiferent daca acestea se regasesc in cadrul unuia sau mai multor contracte aferente experientei expertului (conform algoritmului de calcul).
Description
Experienta detinuta in pozitia de Sef echipa proiectare si/ sau Adjunct Sef Echipa proiectare si/ sau Sef Proiect si/ sau Adjunct Sef Proiect si/sau Inginer proiectant de drumuri in cadrul unui contract de elaborare si/sau actualizare si/sau revizuire de Studii de Fezabilitate si/sau Proiecte Tehnice în cadrul a cel puțin 1(un) contract pentru constructie noua si/sau modernizare si/sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/sau drumuri Expres si/sau autostrazi. Punctajul se va acorda astfel: 1 contract: 0 puncte; 2 contracte: 2 puncte; 3 contracte: 4 puncte; 4 sau mai multe contracte: 7 puncte. Punctajul maxim este de 7 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. Nota 2: Se vor lua in considerare doar contractele care indeplinesc cerinta de experienta, respectiv contract de elaborare si/sau actualizare si/sau revizuire de Studii de Fezabilitate si/sau Proiecte Tehnice pentru constructie noua si/sau modernizare si/sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/sau drumuri Expres si/sau autostrazi.
Evaluation Method
Punctajul maxim este de 7 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se punctează, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. Se vor lua in considerare doar contractele care indeplinesc cerinta de experienta, respectiv contract de elaborare si/sau actualizare si/sau revizuire de Studii de Fezabilitate si/sau Proiecte Tehnice pentru constructie noua si/sau modernizare si/sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/sau drumuri Expres si/sau autostrazi.
Description
Experienta detinuta in pozitia de Inginer pentru Asigurarea Calitatii si/sau Inginer Responsabil Calitate si/ sau Inspector Asigurarea Calitatii si/sau Inginer Calitate si/ sau Responsabil calitate si/ sau Responsabil tehnic cu calitatea si/ sau Responsabil cu asigurarea calitatii si/sau Inspector materiale si/sau Inginer materiale, in cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanta si/sau executie lucrari si/sau proiectare si executie lucrari de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri Expres si/ sau autostrazi, se va puncta astfel: 2 contracte - 2 puncte; 3 contracte - 3 puncte; 4 contracte - 4 puncte; 5 sau mai multe contracte - 5 puncte. Punctajul maxim acordat este de 5 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se acordă punctaj, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. Nota 2: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/ verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Evaluation Method
Punctajul maxim acordat este de 5 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se acordă punctaj, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/ verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Description
Experienta detinuta in pozitia de Inginer Constructor - Responsabil Cantitati si/sau Responsabil Cantitati si/sau Inginer Cantitate si/sau Inspector Cantitati, in cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizare/consultanta si/sau executie lucrari si/sau proiectare si executie lucrari de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri Expres si/ sau autostrazi, se va puncta astfel: 2 contracte - 2 puncte; 3 contracte - 4 puncte; 4 contracte - 6 puncte; 5 contracte sau mai multe - 8 puncte. Punctajul maxim acordat este de 8 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se acordă punctaj, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. Nota 2: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/ verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Evaluation Method
Punctajul maxim acordat este de 8 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se acordă punctaj, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/ recomandari emise de Beneficiar/ Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/ echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/ verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Description
Experienta detinuta in pozitia de expert revendicari/consilier juridic reprezentare instanta in cadrul a cel puțin 1(un) contract de supervizarea/consultanta si/sau executie lucrari si/sau proiectare si executie lucrari de constructie noua si/ sau modernizare si/ sau largire si/sau reabilitare de drumuri nationale si/ sau drumuri expres si/ sau autostrazi. Punctajul se va acorda astfel: 2 contracte - 1 punct; 3 contracte - 2 puncte; 4 contracte - 4 puncte; 5 sau mai multe contracte - 5 puncte. Punctajul maxim acordat este de 5 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se acordă punctaj, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Nota 1: Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/recomandari emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. Nota 2: In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Evaluation Method
Punctajul maxim acordat este de 5 puncte. Cerința minimă de experiență specifică este de cel puțin 1(un) contract, nu se acordă punctaj, fiindu-i atribuite 0 puncte. În cazul în care operatorul economic nu îndeplinește cerința minimă, oferta va fi declarată neconformă. Ofertantii vor depune Anexa nr. 1 la Formularul nr. 4 "Curriculum Vitae" si orice alte documente relevante/recomandari emise de Beneficiar/Angajator pentru fiecare contract prezentat, din care sa rezulte elementele necesare acordarii punctajului. In sensul prezentului factor de evaluare, prin "supervizare/consultanta" se intelege activitatea desfasurata in cadrul unei firme/echipe de consultanta/de supervizare angajata de catre Beneficiar/ Investitor, prin care a fost asigurata supravegherea/verificarea lucrarilor executate sau a activitatilor indeplinite de catre Antreprenor, in ceea ce priveste certificarea valorii lucrarilor executate si certificarea conformitatii calitative si cantitative a acestora cu contractul, documentatia de executie si reglementarilor tehnice si legislative in vigoare.
Description
A. 1) Autoritatea Contractanta acorda 10 p pentru ofertanții care propun o METOD DE PREST A SERV ce contine detalierea TUTUROR activlor si sub-activlor specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, in succesiunea logica a acestora, in corelare cu riscurile si ipotezele identificate, precum si in corelare cu rezultatele asteptate; 2) Autoritatea Contractanta acorda 8 p pentru ofertantii care propun o METOD DE PREST A SERV ce contine detalierea TUTUROR activlor specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, in succesiunea logica a acestora, in corelare cu riscurile si ipotezele identificate, precum si in corelare cu rezultatele asteptate, fara insa a fi detaliate si TOATE sub-activ corespunzatoare; 3) Autoritatea Contractanta acorda 6 p pentru ofertantii care propun o METOD DE PREST A SERV care contine detalierea TUTUROR activlor si sub-activlor specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini dar: fie nu se respecta succesiunea logica a acestora, fie nu sunt corelate cu riscurile si ipotezele identificate, fie nu sunt corelate cu rezultatele asteptate; 4) Autoritatea Contractanta acorda 4 p pentru ofertantii care propun o METOD DE PREST A SERV ce contine detalierea DOAR A ANUMITOR ACTIV specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini, in succesiunea logica a acestora, in corelare cu riscurile si ipotezele identificate, precum si cu rezultatele asteptate; 5) Autoritatea Contractanta acorda 2 p pentru ofertantii care propun o METOD DE PREST A SERV ce contine detalierea DOAR A ANUMITOR ACTIV specifice prevazute la cap. 5.2 din Caietul de Sarcini si: fie nu se respecta succesiunea logica a acestora, fie nu sunt corelate cu riscurile si ipotezele identificate, fie nu sunt corelate cu rezultatele asteptate. B. 1) Autoritatea Contractanta acorda 4 p pentru ofertantii care prezinta IN MOD DETALIAT abordarea propusa de acestia privind modalitatea de tratare a situatiilor descrise in clauza 12 din Conditiile Generale ale Contractului de Lucrari cu scopul indeplinirii de catre Antreprenor a obligatiilor asumate; 2) Autoritatea Contractanta acorda 2 p pentru ofertantii care prezinta IN MOD SUCCINT/SUMAR/INCOMPLET abordarea propusa de acestia privind modalitatea de tratare a situatiilor descrise in clauza 12 din Conditiile Generale ale Contractului de Lucrari cu scopul indeplinirii de catre Antreprenor a obligatiilor asumate. C. 1) Autoritatea Contractanta acorda 6 p pentru ofertantii care prezinta IN MOD DETALIAT abordarea propusa de acestia privind modalitatea de tratare a revendicarilor Antreprenorului prin prisma prevederilor Clauzelor 69c si 69a din Conditiile Generale de Contract. 2) Autoritatea Contractanta acorda 2 p pentru ofertantii care prezinta IN MOD SUCCINT/SUMAR/INCOMPLET abordarea propusa de acestia privind modalitatea de tratare a revendicarilor Antreprenorului prin prisma prevederilor Clauzelor 69c si 69a din Conditiile Generale de Contract. Completare in instructiuni pentru ofertanti.
Evaluation Method
Completare in instructiuni pentru ofertanti.

Qualification requirements

Found no qualification requirements in the contract notice.

Previous Contract Winners

Start a free trial to see who has won similar tenders for this buyer.

See the full notice

Contracting authority: COMPANIA NATIONALA DE INVESTITII RUTIERE S.A.
Title: Servicii de Supervizare „AUTOSTRADA TARGU MURES-TARGU NEAMT - SECTIUNEA II: MIERCUREA NIRAJULUI - LEGHIN - LOT 2C: PIPIRIG - VANATORI NEAMT (LEGHIN)
Type
Main code
Supplemental codes
Location: Bucureşti
Duration: 112 months

Search