Europees openbare aanbesteding Salarisadministratie Dienstverlening

Stichting 113 Zelfmoordpreventie heeft behoefte aan salarisadministratie dienstverlening middels een raamovereenkomst voor 2 jaar, met opties voor verlenging, voor een geraamde totale waarde van 203.000 euro. De dienstverlening omvat periodieke salarisverwerking en aanverwante werkzaamheden, waarbij de leverancier verantwoordelijk is voor de uitvoering van deze taken. De personeelsadministratie wordt intern beheerd met behulp van het AFAS-systeem, wat specifieke systeemkennis en ondersteuning vereist. De gunningscriteria zijn prijs (30%) en kwaliteit (70%).

Inhuur personeel

Werkom is op zoek naar een Opdrachtnemer voor de inhuur van personeel via een raamovereenkomst van 2 jaar, met een geschatte totale waarde van 7,5 miljoen euro. De aanbesteding omvat de levering van personeelsdiensten. De gunningscriteria zijn kwaliteit van de dienstverlening (25%), implementatie en transitie (10%), ontzorging, contractmanagement, rapportage en Social Return (15%), en prijs (50%).

Co-sourcing HRM en Financiële administratie

Stichting Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen (NBTC) heeft behoefte aan co-sourcing van HRM (salaris- en personeelsadministratie) en financiële administratie voor 50 medewerkers, met een geschatte totale waarde van 13 miljoen euro. De aanbesteding is opgedeeld in twee percelen: HRM en financiële administratie. De gunningscriteria zijn kwaliteit (70%) en prijs (30%).

Instelling Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) tbv Inhuur Personeel via Flextender

Gemeente Houten stelt een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) in tbv Inhuur personeel. Voor de uitvoering van het DAS zal het digitale platform van www.flextender.nl worden ingezet. Hier is ook de volledige beschrijving te lezen. Het betreft alle inhuuropdrachten mbt tijdelijke inhuur van professionals waar de gemeente Houten behoefte aan heeft. Inhuur tijdelijke capaciteit > 221.000,00 euro

Instelling DAS bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe 2025 - 2029

De tijdelijke inhuur van flexibele arbeidskrachten en ZZP’ers van Opdrachtgever verloopt via de Inhuurdesk West-Betuwe, voor zover dit niet via de daartoe gecontracteerde of nog te contracteren specialistische mantelpartijen mogelijk is. Inhuurdesk West-Betuwe maakt gebruik van een Dynamisch Aankoopsysteem. Om in aanmerking te komen voor inhuuropdrachten van Opdrachtgever dienen partijen zich eenmalig te registreren op het portaal via www.inhuurdesk.bvowb.nl Hiermee wordt toegang verkregen tot het DAS. Binnen Inhuurdesk West-Betuwe komen vraag en aanbod laagdrempelig bij elkaar en is er ruimte voor een zeer brede marktwerking. Bij Inhuurdesk West-Betuwe zijn verschillende (gemeentelijke) overheden in de Betuwe aangesloten. Op het moment van publicatie van deze DAS aankondiging zijn dit: Bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe, Gemeente Buren, Gemeente Culemborg, Gemeente Tiel en de Gemeente West Betuwe. Dit zijn dan ook de deelnemende gemeentes. Sociaal domein, Ruimtelijk domein, Bestuurlijk domein, Publiek domein, Openbare orde en veiligheid, Bedrijfsvoering, Administratief en secretarieel personeel, Financieel personeel, Communicatie/voorlichting en PR, IT/ICT personeel, Juridisch personeel, Personeel en organisatie.