Haku

  • Haku


    Taloushenkilöstön vuokrauspalvelut

    HUS-yhtymä

    Taloushenkilöstön vuokrauspalvelut

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      2. okt. kl. 05:072. oktober 2026 kl. 05:07
    2. Kyselyaika

      26. okt. kl. 10:0026. oktober 2026 kl. 10:00
    3. Jättöpäivä

      2. nov. kl. 10:002. november 2026 kl. 10:00
    4. Avaamispäivä

      2. nov. kl. 10:052. november 2026 kl. 10:05
    5. Sopimuksen alkamispäivä

      31. des. kl. 23:0031. desember 2026 kl. 23:00
    6. Tarjouksen voimassaoloaika

      2. mai kl. 09:002. mai 2027 kl. 09:00

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/HUS-yhtymä/Taloushenkilöstön vuokrauspalvelut
    Tiivistelmä

    Rekruttering og bemanning

    HUS-yhtymä tarvitsee taloushenkilöstön vuokrauspalveluita kahden vuoden sopimuskaudelle, jota voidaan jatkaa kahdella yhden vuoden optiokaudella (2+1+1 vuotta). Palveluita tarvitaan pääasiassa reskontranhoitajan tehtäviin, mutta myös muuhun toimintaan toimittajan valmiudet huomioiden. Vuokratyövoiman tarve on kokopäiväistä ja sitä käytetään työruuhkien purkamiseen sekä oman henkilöstön resurssipulan paikkaamiseen. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaalla. Hankinnassa perustetaan puitejärjestely kolmen pienimmän palkkakertoimen tarjonneen toimittajan kanssa, ja etusijajärjestys määräytyy tarjotun palkkakertoimen perusteella. Eezy Henkilöstöpalvelut Oy, SOL Henkilöstöpalvelut Oy ja Goose People Oy ovat todennäköisesti nykyisiä sopimuskumppaneita.

    Tietoa tarjouksesta

      HUS-yhtymän Talouspalvelut (jatkossa Tilaaja) käyttää henkilöstövuokrausta yleensä yhdestä viikosta muutamaan kuukauteen. Vuokratyövoimaa käytetään työruuhkan purkamiseen sekä tilanteissa, jolloin Tilaajan oman henkilöstön resursseista on pulaa. Vuokratyövoiman tarve on kokopäiväistä. Vuokratyötävoimaa tarvitaan pääsääntöisesti reskontranhoitajan tehtäviin, mutta Tilaajalla on mahdollisuus tilata vuokratyötä myös muuhun toimintaan Toimittajan valmiudet huomioiden. Tilaajan vuokratyövoiman tarve voi vaihdella eri aikoina eikä Tilaaja sitoudu mihinkään ostomääriin. Sopimuskauden arvioitu aloitusajankohta on 1.1.2027. Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta. Sitä voidaan jatkaa kahdella (2) yhden (1) vuoden optiokaudella. Tilaaja tekee vuokratyövoimapalvelun hankkimisesta puitejärjestelyn mahdollistavan sopimuksen tarjouskilpailussa kolmen (3) pienimmän palkkakertoimen tarjonneen Toimittajan kanssa. Puitejärjestelyssä sovelletaan tarjottuun palkkakertoimeen perustuvaa etusijajärjestystä, jossa tarjouskilpailussa pienimmän palkkakertoimen tarjonnut Toimittaja on ensimmäinen ja muut Toimittajat sijoittuvat seuraavaksi sen mukaisesti, kuka Toimittajista on tarjonnut seuraavaksi pienimmän palkkakertoimen. Lisätietoa hankinnasta tarjouspyynnön Liite 2 Palvelukuvaus.Menettelyn pääpiirteetHankinnassa noudatetaan lakia julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016, hankintalaki). Kyseessä on EU kynnysarvon ylittävä hankinta, ja hankintamenettelynä on hankintalain 32 §:n tarkoittama avoin menettely. TARJOUSTEN KÄSITTELY Menettelyn vaiheet ovat seuraavat: Hankintayksikkö 1. Avaa tarjoukset 2. Tarkastaa tarjoajan soveltuvuuden 3. Tarkastaa tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden 4. Vertailee tarjoukset 5. Pyytää ja tarkastaa kilpailun voittajan/voittajien soveltuvuutta koskevat todistukset ja selvitykset 6. Tekee hankintapäätöksen ja antaa päätöksen tiedoksi kaikille tarjoajille 7. Solmii sopimuksen valitun/valittujen tarjoajien kanssa. Hankinnassa perustetaan puitejärjestely, johon valitaan mukaan kolme (3) pienimmän palkkakertoimen tarjonnutta tarjoajaa. Puitejärjestelyssä sovelletaan tarjottuun palkkakertoimeen perustuvaa etusijajärjestystä, jossa tarjouskilpailussa pienimmän palkkakertoimen tarjonnut Toimittaja on ensimmäinen ja muut Toimittajat sijoittuvat seuraavaksi sen mukaisesti, kuka Toimittajista on tarjonnut seuraavaksi pienimmän palkkakertoimen. OSATARJOUKSET Osatarjouksia ei hyväksytä. RINNAKKAISET TARJOUKSET Rinnakkaiset tarjoukset eivät ole sallittuja.

      Yhteyshenkilö
      HUS Konsernipalvelut Hankinnat
      Yhteyshenkilön puhelin
      +358 94711
      Yhteyssähköposti
      kilpailutus.tiimi@hus.fi
      Osoite
      PL 441 (Uutistie 5, 01770 Vantaa), 00029 HUS

    Mukautetut arviointikriteerit

    Aloita ilmainen kokeilu esittääksesi omia kysymyksiä tarjouspyynnöstä ja saadaksesi tekoälyn vastauksia.

    Hankintaperusteet

    Kelpoisuusvaatimukset

      Ei löytynyt kelpoisuusvaatimukset hankintailmoituksesta.

    Aiemmat sopimuksen voittajat

    Aloita ilmainen kokeilu nähdäksesi, kuka on voittanut samanlaisia tarjouspyyntöjä tältä hankintayksiköltä.

    Katso koko ilmoitus

    Hankintayksikkö
    HUS-yhtymä
    Otsikko
    Taloushenkilöstön vuokrauspalvelut
    Tyyppi
    KilpailutusPuitesopimusEnnakkokarsinta
    Pääkoodi
    79600000Työhönottopalvelut
    Lisäkoodit

    Ei hankintayksikön lisäkoodeja…

    Sijainti
    Helsinki-Uusimaa
    Kesto
    24 kuukautta

    Aktiiviset samankaltaiset kilpailutukset

    • HUS-yhtymä

      Rekruttering og bemanning

      Tietopyyntö: Henkilöstövuokrauspalvelut HUS Runkopalveluille

      HUS-yhtymä suunnittelee henkilöstövuokrauspalveluiden hankintaa HUS Runkopalveluille, kattaen laitoshuoltajien, ravitsemustyöntekijöiden ja kokkien tehtävät Helsingin, Vantaan, Espoon, Hyvinkään, Mäntsälän, Lohjan ja Porvoon toimipisteissä. Palveluntarjoajien odotetaan varmistavan henkilöstön osaamisen ja tarjoavan toimivan raportointimallin. Toimittajat voivat antaa palautetta ja ehdotuksia hinnoittelumallista sekä raportoinnista lähettämällä vastauksensa sähköpostitse.

      Suunnittelu13. aug. 2026
      11. okt. 2026(1 päivä)
    • Hansel Oy

      Utleie av medisinsk personell

      Sote-alan henkilöstövuokraus 2026 (00745)

      Hansel Oy tarvitsee sosiaali- ja terveysalan henkilöstövuokrauspalveluita, joiden ennakoitu kokonaisarvo on enintään 300 000 000 euroa. Palvelut kattavat sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöiden, kuten yleislääkärien, erikoislääkärien, sairaanhoitajien, terveydenhoitajien, hammaslääkärien, erikoishammaslääkärien, suuhygienistien, fysioterapeuttien ja lähihoitajien, vuokratyön. Hankintasopimukset voivat olla voimassa enintään viisi vuotta. Tarjoukset arvioidaan joko halvimman hinnan (100 % painoarvo), parhaan hinta-laatusuhteen (hinta 50–90 %, kokemus, osaaminen ja pätevyys 0–50 %, työskentelyn tai resurssien määrä 0–50 %) tai pelkästään laadullisten tekijöiden perusteella (kokemus, osaaminen ja pätevyys 0–100 %, työskentelyn tai resurssien määrä 0–100 %).

      Dyn. hankintajärjestelmä25. aug. 2026
      31. des. 2031(Yli 100 päivää)
      300 000 000 €
    • Helsingin kaupunki, kasvatuksen ja koulutuksen toimiala

      Ulkomailta rekrytoinnin palvelut dynaaminen hankintajärjestelmä (DPS)

      Helsingin kaupunki pyytää osallistumishakemuksia ulkomailta rekrytoinnin palvelut dynaamiseen hankintajärjestelmään. Hankintailmoituksella perustetaan dynaaminen hankintajärjestelmä. Dynaamiseen hankintajärjestelmään hyväksytään kaikki soveltuvuusvaatimukset täyttävät ehdokkaat. Järjestelmään ilmoittautuminen ei sido ehdokasta. Ehdokas voi valita, mihin järjestelmän sisällä järjestettäviin kilpailutuksiin osallistuu. Dynaamiseen hankintajärjestelmään (DPS) voi jättää osallistumishakemuksia koko sen keston ajan. Dynaamisen hankintajärjestelmän ulkomailta rekrytoinnin palveluiden kohteena ovat mm. ryhmien ja yksittäisten työntekijöiden rekrytoinnit, työnhakijan soveltuvuuteen liittyvät selvitykset ja tarkastukset sekä lähtömaakoulutukset, ulkomailta rekrytoitavien työntekijöiden lupaprosessien edistäminen ja matkajärjestelyt, asettautumispalvelut, viranomaisasioinnissa ja arjessa avustamiset, kotoutumisen tuki, ulkomailta rekrytoinnin kehittäminen ja valmennus vastaanottavalle työyhteisölle. Hankinnan kohde on kuvattu laajemmin liitteessä Palvelukuvaus. Dynaaminen hankintajärjestelmä on kaksivaiheinen. Ensimmäisessä vaiheessa palveluntuottajat hakeutuvat hankintajärjestelmään jättämällä osallistumishakemuksen. Toisessa vaiheessa Helsingin kaupungin toimialat ja liikelaitokset voivat hankkia ulkomailta rekrytoinnin palveluita nyt perustettavan dynaamisen hankintajärjestelmän sisäisinä kilpailutuksina. Tämä dynaaminen hankintajärjestelmä on voimassa neljä (4) vuotta 2024-2028.

      Dyn. hankintajärjestelmä7. feb. 2024
      7. mars 2028(Yli 100 päivää)
      500 000 €
    • Pirkanmaan hyvinvointialue

      Utleie av medisinsk personell

      Henkilöstövuokraus

      Tuomi Logistiikka Oy perustaa Pirkanmaan hyvinvointialueen toimeksiannosta hyvinvointialueen käyttöön dynaamisen hankintajärjestelmän kaltaisen menettelyn, jossa hankinnan kohteena on sote-henkilöstön vuokraus. Kyseessä on sähköinen hankintamenettely, joka on hankintayksikön suunnittelema hankintalain (1397/2016) luvun 12 mukaisiin hankintoihin. Järjestelmä perustetaan dynaamisen hankintajärjestelmän (DPS) kaltaisena menettelynä. Tämä on hankintaa koskeva osallistumispyyntö. Tarkemmin hankintamenettely on kuvattu osallistumispyynnön liitteessä 1 Hankintamenettelyn kuvaus. Hankintajärjestelmään haetaan mukaan jättämällä osallistumishakemus.

      Dyn. hankintajärjestelmä3. okt. 2023
      1. sep. 2027(Yli 100 päivää)
    • Kuntien Hankintapalvelut KuHa Oy

      Regnskaps- og rådgivningstjenester

      Talous- ja henkilöstöhallinnon kokonaispalvelu

      Kuntien Hankintapalvelut KuHa Oy tarvitsee talous- ja henkilöstöhallinnon kokonaispalvelun SaaS-palveluna Kangasalan ja Oriveden kaupungeille sekä Hämeenkyrön, Lempäälän, Pirkkalan ja Vesilahden kunnille Suomessa. Hankinta sisältää palvelukokonaisuuden toteuttamisen, siihen liittyvät tietojärjestelmät, käyttöönottohankkeet sekä palvelun jatkuvan ylläpidon, tuen ja kehittämisen. Tarjoukset arvioidaan hinnan (60 %) ja laadun (40 %) perusteella. CGI Suomi Oy:llä ja Talgraf Oy:llä on vastaavia sopimuksia tällä hetkellä.

      Kilpailutus1. okt. 2026
      3. nov. 2026(24 päivää)