Haku
  • Haku


    Tarjouspyyntö/ Kaupunginteatterin henkilöstövuokrauspalvelu 2026-2027

    Lahden kaupunki

    Tarjouspyyntö/ Kaupunginteatterin henkilöstövuokrauspalvelu 2026-2027

    1. Kilpailuilmoitus julkaistu

      23. mars kl. 08:2423. mars 2026 kl. 08:24
    2. Kyselyaika

      2. april kl. 09:002. april 2026 kl. 09:00
    3. Jättöpäivä

      16. april kl. 09:0016. april 2026 kl. 09:00
    4. Sopimuksen alkamispäivä

      1. aug. kl. 00:001. august 2026 kl. 00:00
    5. Tarjouksen voimassaoloaika

      16. aug. kl. 09:0016. august 2026 kl. 09:00
    6. Sopimuksen päättymispäivä

      31. juli 2027 kl. 00:0031. juli 2027 kl. 00:00

    Brief

    Tarjouskilpailut maassa Suomi/Lahden kaupunki/Tarjouspyyntö/ Kaupunginteatterin henkilöstövuokrauspalvelu 2026-2027

    Vanhentunut

    Kilpailutus on vanhentunut ilman, että voittajaa on julkistettu.

    Määräaika
    16. aprilPäättynyt
    Menettely
    AvoinYksivaiheinen
    Sopimus
    Puitejärjestelyjuli 2027 asti

    Tiivistelmä

    Lahden kaupunki tarvitsee henkilöstövuokrauspalveluita kaupunginteatterin eteispalveluihin (toimistovahtimestari, aulapalveluhenkilö) ja lipunmyyntiin vuosille 2026-2027. Palvelu täydentää teatterin omaa työvoimaa pääsääntöisesti osa-aikaisella ja epäsäännöllistä työaikaa tekevällä henkilöstöllä, ja nykyinen vuokrahenkilöstön määrä on noin 16 henkilöä. Tarjoukset arvioidaan hinnan perusteella.

    Rekruttering og bemanning

    Ilmoita kiinnostus: Tarjouspalvelu

    Mukautetut arviointikriteerit

    • Saat vastaukset bid/no-bid-kriteereihinne

      Määritä ne kerran, niin Cobrief vastaa jokaisessa hankinnassa

    Teettekö tarjouksen?

    Agentti perustaa tarjouksen ja kirjoittaa ensimmäisen luonnoksen. 14 päivää ilmaiseksi.

    Hankintaperusteet

    • Kuvaus

      Hinta

      Lähde

      Lähdettä ei löytynyt asiakirjoista. Tarkista painoarvo tarjouspyyntöasiakirjoista.

    Aiemmat voittajat

    • Keitä vastaan kilpailette?

      Toimittajat, jotka ovat voittaneet vastaavia sopimuksia hankkijalta Lahden kaupunki

    Ilmoituksesta

    • Hankinnan kohteena on kaupunginteatterin omaa työvoimaa täydentävä henkilöstövuokrauspalvelu pääsääntöisesti osa-aikaisesta ja epäsäännöllistä työaikaa tekevästä työvoimasta, ensisijaisesti kaupunginteatterin eteispalveluissa (toimistovahtimestari, aulapalveluhenkilö) sekä lipunmyynnissä. Nykyisen vuokrahenkilöstön määrä on noin 16 henkilöä.Menettelyn pääpiirteetHankintaan sovelletaan julkisia hankintoja koskevaa lainsäädäntöä. TARJOUSTEN KÄSITTELY Ennen tarjousten vertailua arvioidaan, täyttävätkö tarjoajat tarjouspyynnössä asetetut soveltuvuusvaatimukset. Tarjoajien alustava soveltuvuuden tarkastaminen tehdään tarjouksessa annettujen tietojen sekä tarjoajilta mahdollisesti pyydettävien selvitysten perusteella. Tarjouskilpailusta suljetaan tarjoaja, joka ei täytä asetettuja soveltuvuusvaatimuksia. Tarjouskilpailusta suljetaan tarjoaja, jota rasittaa hankintalain 80 §:n mukainen poissulkemisperuste. Tarjouskilpailun ulkopuolelle voidaan sulkea tarjoaja, jota koskee hankintalain 81 §:ssä tarkoitettu muu poissulkemisperuste. Hankintayksikkö tarkastaa annetut tiedot viranomaisrekistereistä tai tarvittaessa vaatii tarjouskilpailun voittajalta soveltuvuusvaatimusten täyttämiseen liittyvät selvitykset. Tilaajavastuulain (1233/2006) mukaiset tarkistukset tehdään tarjouskilpailun voittajalta ennen sopimuksen allekirjoittamista VastuuGroup-palvelun avulla tai pyytämällä tarjoajalta vastaavat selvitykset. Tarjottujen palveluiden on oltava tarjouspyynnössä ja sen liitteissä asetettujen vaatimusten mukaisia. Tarjoajan on vastattava kaikkiin kysymyksiin ja liitettävä tarjoukseensa kaikki pyydetyt selvitykset. Tarjouskilpailusta suljetaan pois ne tarjoukset, jotka eivät ole tarjouspyynnön tai tarjousmenettelyn ehtojen mukaisia. Tarjousten vertailu tehdään kohdissa "Hankinnan kohteen kriteerit" ja "Päätöksenteon perusteet" kuvatulla tavalla. Jos osallistumishakemuksessa tai tarjouksessa olevat tiedot tai asiakirjat ovat puutteellisia tai jotkut asiakirjat tai tiedot puuttuvat, hankintayksiköllä on oikeus, mutta ei velvollisuutta, pyytää tarjoajaa selventämään tai täydentämään tietoja tai asiakirjoja hankintayksikön asettamassa määräajassa. Hankintayksiköllä on oikeus pyytää tarjoajalta selvitys poikkeuksellisen alhaisesta tarjouksesta. Tarjous voidaan hylätä, mikäli tarjoajan antama selvitys ja muu toimitettu näyttö eivät tyydyttävästi selitä tarjottujen hintojen tai kustannusten alhaista tasoa. Tarjottujen hintojen tulee olla linjassa alan tavanomaisten hintatasojen kanssa. Tarkoitushakuinen hinnoittelu (”hinnoilla keinottelu”) on kielletty, ja se voi johtaa tarjouksen sulkemiseen tarjouskilpailusta. Tilaaja varaa oikeuden keskeyttää hankinnan perustellusta syystä. Tilaaja ilmoittaa hankinnan keskeyttämisestä välittömästi tarjoajille. Tarjoaja ei voi esittää omia sopimusehtoja. Oleelliselta osin puutteelliset tarjoukset hylätään. Tilaaja voi harkintansa mukaan pyytää tarjoajalta täsmennyksiä ennen tarjouksen hylkäämistä.

    • Yhteyshenkilö

      hankintapalvelut@lahti.fi
    • Tyyppi
      Kilpailutus · Puitesopimus
    • Sijainti
      Päijät-Häme
    • Pääkoodi
      Henkilöstön hankintapalvelut tilapäistyöntekijät mukaan luettuna
      79620000

    Samankaltaiset aktiiviset kilpailutukset

    • Kaarea Oy

      Rekruttering og bemanning

      Henkilöstövuokrauspalvelut

      Kaarea Oy tarvitsee henkilöstövuokrauspalveluita lyhytaikaisiin ja akuutteihin sijaisuuksiin, ennalta arvaamattoman lyhytaikaisen työvoiman tarpeen täyttämiseen sekä 1–3 kuukauden pituisiin työvoiman tarpeisiin. Palvelut jaetaan kolmeen osakokonaisuuteen: ruoka- ja puhtauspalvelut, kiinteistöpalvelut sekä vahtimestari- ja aulapalvelut. Sopimuskausi on 2 vuotta, ja sitä on mahdollista jatkaa kahdella 1 vuoden optiokaudella. Tärkein valintaperuste on hinta. StaffPoint Oy, Eezy Henkilöstöpalvelut Oy, Barona HoReCa Oy, Palkkaa Minut Suomi Oy, Henkilöstöliiga Turku Oy ja EKA Länsi Oy ovat saaneet vastaavanlaisia sopimuksia aiemmin.

      Puitejärjestely
      27. nov. 2026(29 päivää)
    • HUS-yhtymä

      Rekruttering og bemanning

      Taloushenkilöstön vuokrauspalvelut

      HUS-yhtymä tarvitsee taloushenkilöstön vuokrauspalveluita kahden vuoden sopimuskaudelle, jota voidaan jatkaa kahdella yhden vuoden optiokaudella (2+1+1 vuotta). Palveluita tarvitaan pääasiassa reskontranhoitajan tehtäviin, mutta myös muuhun toimintaan toimittajan valmiudet huomioiden. Vuokratyövoiman tarve on kokopäiväistä ja sitä käytetään työruuhkien purkamiseen sekä oman henkilöstön resurssipulan paikkaamiseen. Palvelut toimitetaan Helsinki-Uusimaalla. Hankinnassa perustetaan puitejärjestely kolmen pienimmän palkkakertoimen tarjonneen toimittajan kanssa, ja etusijajärjestys määräytyy tarjotun palkkakertoimen perusteella. Eezy Henkilöstöpalvelut Oy, SOL Henkilöstöpalvelut Oy ja Goose People Oy ovat todennäköisesti nykyisiä sopimuskumppaneita.

      Puitejärjestely
      2. nov. 2026(4 päivää)
    • Hansel Oy

      Utleie av medisinsk personell

      Sote-alan henkilöstövuokraus 2026 (00745)

      Hansel Oy tarvitsee sosiaali- ja terveysalan henkilöstövuokrauspalveluita, joiden ennakoitu kokonaisarvo on enintään 300 000 000 euroa. Palvelut kattavat sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöiden, kuten yleislääkärien, erikoislääkärien, sairaanhoitajien, terveydenhoitajien, hammaslääkärien, erikoishammaslääkärien, suuhygienistien, fysioterapeuttien ja lähihoitajien, vuokratyön. Hankintasopimukset voivat olla voimassa enintään viisi vuotta. Tarjoukset arvioidaan joko halvimman hinnan (100 % painoarvo), parhaan hinta-laatusuhteen (hinta 50–90 %, kokemus, osaaminen ja pätevyys 0–50 %, työskentelyn tai resurssien määrä 0–50 %) tai pelkästään laadullisten tekijöiden perusteella (kokemus, osaaminen ja pätevyys 0–100 %, työskentelyn tai resurssien määrä 0–100 %).

      Dyn. hankintajärjestelmä
      31. des. 2031(Yli 100 päivää)
      300 000 000 €