Søk
  • Søk
Anbud i Norge/Tensio AS/Tensio AS - Rammeavtale for innleie av arbeidskraft - kvalifisering

  1. Kunngjøring av konkurranse

    21. mars 2022 kl. 10:0021. mars 2022 kl. 10:00

  2. Frist for å melde interesse

    22. april 2022 kl. 10:0022. april 2022 kl. 10:00

  3. Frist for kvalifisering

    Ikke oppgitt

  4. Frist for innlevering

    22. april 2022 kl. 10:0022. april 2022 kl. 10:00

  5. Vedståelsesfrist

    22. juli 2022 kl. 10:0022. juli 2022 kl. 10:00

Brief

Tensio AS - Rammeavtale for innleie av arbeidskraft - kvalifisering

Publisert frist passert

Den publiserte fristen er passert. Ved flerfasekonkurranser kan en senere tilbudsfrist fortsatt gjelde — sjekk kunngjøringen eller portalen for gjeldende fase.

Frist kvalifisering
22. april 2022Utløpt
Konkurranseform
Med forhandlingTo trinn
Avtale
Rammeavtale
Anslått verdi
60 mill. krover 4 år

Brief

Tensio AS ønsker gjennom denne konkurransen å inngå parallelle rammeavtaler med tre til fem leverandører for leie av vikarer for selskapene i Tensio-konsernet. Formålet med avtalen er å sikre Tensio-konsernet tilgang til kvalifisert personell, for eksempel ved korttidsfravær, avvikling av ferie og/eller ved situasjoner hvor det er påkrevd mer ressurser eller annen kompetanse enn det Tensio selv har tilgjengelig. Det kan også være aktuelt å leie inn vikarer som erstatning for personer som skal avgis til større prosjekter, eller innleie til støttefunksjoner i prosjekter. Klikk her https://permalink.mercell.com/175623288.aspx

Arbeidsformidlingstjenester

Meld interesse i Mercell

Egne vurderingskriterier

  • Få svar på bid/no-bid-kriteriene deres

    Sett dem opp én gang, så svarer Cobrief i hvert anbud

Skal dere gi tilbud?

Agenten setter opp tilbudet og skriver førsteutkastet. Gratis i 14 dager.

Tidligere vinnere

  • Hvem konkurrerer dere mot?

    Leverandørene som har vunnet lignende kontrakter hos Tensio AS

Fra kunngjøringen

  • Tensio AS ønsker gjennom denne konkurransen å inngå parallelle rammeavtaler med tre til fem leverandører for leie av vikarer for selskapene i Tensio-konsernet. Formålet med avtalen er å sikre Tensio-konsernet tilgang til kvalifisert personell, for eksempel ved korttidsfravær, avvikling av ferie og/eller ved situasjoner hvor det er påkrevd mer ressurser eller annen kompetanse enn det Tensio selv har tilgjengelig. Det kan også være aktuelt å leie inn vikarer som erstatning for personer som skal avgis til større prosjekter, eller innleie til støttefunksjoner i prosjekter. Klikk her https://permalink.mercell.com/175623288.aspx

  • Kontakt

    Mats Isaksenmats.isaksen@tensio.no
  • Type
    Konkurranse · Rammeavtale · Prekvalifisering
  • Hovedkode
    Formidling av personale, inkludert midlertidig personale
    79620000
  • 79621000Formidling av kontorpersonal79623000Formidling av arbeidstakere til handel og industri

Lignende aktive konkurranser

  • Båtsfjord Kommune

    Utleie av medisinsk personell

    Helsevikarer for Båtsfjord kommune 2027-2029

    Båtsfjord kommune trenger helsevikarer, inkludert sykepleiere, helsefagarbeidere, vernepleiere og bioingeniører, for både planlagte og akutte vikariater av kortere og lengre varighet i Finnmark. Det skal inngås en parallell rammeavtale med inntil fem leverandører, med en maksimal totalverdi på 2,1 millioner kroner.

    Rammeavtale
    20. nov. 2026(14 dager)
    2 100 000 kr

  • Bømlo Kommune

    Utleie av medisinsk personell

    Rammeavtale for helse- og legevikartjenester

    Bømlo kommune trenger helse- og legevikartjenester gjennom parallelle rammeavtaler over 2 år, med en maksimal totalverdi på 256 millioner kroner. Anskaffelsen er delt i helsevikarer – blant annet sykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, vernepleiere og legevaktsykepleiere – og legevikarer til institusjon, fastlegekontor og legevakt. Tjenestene skal leveres i Vestland.

    Rammeavtale
    27. nov. 2026(21 dager)
    256 000 000 kr

  • Statens Vegvesen

    Rekruttering og bemanning

    Rammeavtale for kjøp av bistand til rekruttering

    Statens vegvesen trenger fleksibel rekrutteringsbistand gjennom en rammeavtale på 4 år, med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner. Avtalen gjelder rekruttering på tvers av etatens fagområder, stillingstyper og organisatoriske enheter, og omfatter tre delkontrakter: lederstillinger, administrative og merkantile stillinger samt støttefunksjoner, og tekniske og faglige stillinger. Inntil seks leverandører skal tildeles avtale, maksimalt to per delkontrakt. Oppdrag kan utføres for etatens lokasjoner i hele Norge; leveransene er i hovedsak digitale og krever begrenset fysisk reise. Experis AS hadde tidligere rammeavtale om rekrutteringsbistand for Statens vegvesen. Tilbud vurderes på tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (40 %), pris (30 %) og oppdragsforståelse (30 %). Leverandøren må kunne håndtere minst tre samtidige rekrutteringsoppdrag innen aktuell delkontrakt, sikre kontinuitet ved fravær og ha et dokumentert system for kvalitetssikring av rekrutteringsoppdrag; ISO 9001 eller tilsvarende sertifisering kan dokumentere kvalitetssystemet.

    Rammeavtale
    3. des. 2026(27 dager)
    30 000 000 kr