Tietopyyntö ja kutsu markkinavuoropuheluun: Helsingin työllisyyspalveluiden työelämäkokeiluun liittyvä palveluhankinta

Helsingin Työllisyyspalvelut suunnittelee uutta palveluhankintaa henkilöasiakkailleen. Työllisyyspalveluissa on tunnistettu tarve kartoittaa kustannustehokkaita vaihtoehtoja työllistymistä edistävän kuntouttavan työtoiminnan toteuttamiselle niin, että kohderyhmään kuuluvien asiakkaiden palvelutarpeet tulisivat mahdollisimman kattavasti huomioitua. Valmistelun taustana on valmistautuminen mahdollisesti v. 2027 tulossa olevaan kuntouttavaa työtoimintaa koskevaan lakimuutokseen tai lain kumoamiseen. Alkuvuoden 2026 aikana Työllisyyspalveluissa on suunniteltu muutokseen linkittyvää Työelämäkokeilu-ostopalvelua. Hankittava ostopalvelu voi olla työvoimapalveluiden järjestämislain (380/2023) 53 § mukaista valmennuspalvelua tai muuta kunnan järjestämää työllisyyspalvelua. Tämä tarkentuu valmistelun edetessä. Hankittavaa palvelua on tarkoitus käyttää samanaikaisesti muiden työllisyyspalveluiden kuten työkokeilun ja tuetun työn kanssa. On mahdollista, että hankinta toteutuu koko pääkaupunkiseudun laajuisena. Kohderyhmä Uuden palvelun potentiaalisen kohderyhmän suuruudeksi arvioidaan Helsingissä vuositasolla n. 1000 asiakasta. Arvio voi tarkentua suuntaan tai toiseen hankinnan valmistelun edetessä. Kohderyhmään kuuluu pääasiassa yli 25-vuotitaita sekä suomenkielisiä että äidinkielenään ei suomea puhuvia asiakkaita. Valmisteluvaiheessa on tunnistettu, että kohderyhmään kuuluvat asiakkaat tarvitsevat erityisesti työkokeilun tai tuetun työsuhteen alussa tukea ja porrastusta työelämään kiinnittymisessä, työelämätaidoissa ja niiden vahvistumisessa, työyhteisöidentiteetin rakentumisessa, omien voimavarojen tunnistamisessa ja arjen hallinnassa. Palvelun tarkoituksena on rohkaista asiakasta kohti työtä mahdollisimman nopeasti intensiivisemmän tuen avulla. Tavoitteena on, että palveluun ohjattavilla asiakkailla on edellytykset suoriutua vahvan yksilöllisen tuen avulla palvelun aikana vähintään 3 kk kestävästä työkokeilusta tai palkkatukityöstä. Tavoitteet ja sisältö Hankittavan palvelun tavoitteena on parantaa osallistujien työelämäkykyä, eli integroitumista työelämään toiminnallisesti ja sosiaalisesti. Palvelu edistää osallistujien työelämävalmiuksia, elämänhallintaa sekä polkua avoimille työmarkkinoille tai tuettuun työhön. Hankittava palvelu sisältää työkokeilu- tai tuetun työpaikan etsimisen asiakkaille. Työkokeilu- tai tukityöpaikka voi olla palveluntuottajan omassa organisaatiossa tai jollakin muulla työnantajalla (julkinen, yksityinen, kolmas ja neljäs sektori). Lisäksi palveluun halutaan yhdistää asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesti mm. S2-kielitukea ja opinnollistamista. Tavoitteena on luoda mahdollisimman kustannustehokas, pitkäkestoinen ja porrastettu palvelukokonaisuus, joka tarjoaa vahvan yksilöllisen tuen ja joka tapahtuu aidoissa työympäristöissä. Helsingin Työllisyyspalvelut hankintayksikkönä haluaa kuulla palveluntuottajien näkemyksiä suunnitteilla olevan palvelun uusista kehittämisideoista ja toteuttamisvaihtoehdoista sekä palvelun sisällöistä. Lisäksi hankintayksikkö on kiinnostunut kuulemaan palveluun mahdollisesti soveltuvista ja kehitettävistä tulosperusteisista palkkiomalleista. Hankintayksikkö kutsuu hankinnasta kiinnostuneita ilmoittautumaan markkinavuoropuheluun Webropol-kyselyn kautta. Kysely on auki 27.4.2026 klo 12:00 asti. Mukaan toivotaan laajasti toimijoita, joilla on kokemusta palvelun kohderyhmän kanssa työskentelystä. Hankintayksikkö järjestää markkinavuoropuheluun liittyvän info- ja keskustelutilaisuuden tiistaina 5.5.2026 klo 11.30-13.00 osoitteessa Malminkatu 34, 2. krs., kokoushuone Tammi. Tilaisuuteen voi ilmoittautua samalla lomakkeella, jolla ilmoittaudutte markkinavuoropuheluun. Webropol-kyselyn linkki: https://link.webropolsurveys.com/S/E36F6AA6AF65F179 Hankintayksikkö voi lähettää markkinavuoropuheluun ilmoittautuneille tarkentavia kyselyitä ja tarjouspyyntöasiakirjoja kommentoitavaksi. Hankintayksikkö varaa oikeuden myös järjestää markkinavuoropuheluun ilmoittautuneiden kanssa työpajoja joko läsnä- tai etätoteutuksella. Hankintayksikkö ei sitoudu keskustelemaan kaikkien ilmoittautuneiden kanssa.