Søg

  • Søg


    Tillæg til H5-kontrakt vedr. skift af delindeks for løn

    Trafikselskabet Movia

    Tillæg til H5-kontrakt vedr. skift af delindeks for løn

    1. Bekendtgørelse af resultat

      11. des. 2024 kl. 13:5711. desember 2024 kl. 13:57
    2. Ændring i resultat

      18. juni kl. 06:1418. juni 2026 kl. 06:14
    3. Kontrakt underskrives

      2. juli kl. 00:002. juli 2026 kl. 00:00
    4. Ændring i resultat

      9. juli kl. 08:369. juli 2026 kl. 08:36

    Brief

    Udbud i Danmark/Trafikselskabet Movia/Tillæg til H5-kontrakt vedr. skift af delindeks for løn

    Tildelt

    Udbuddet er afsluttet, og en vinder er blevet valgt.

    Brief

    Fergetransport

    Trafikselskabet Movia har indgået en tillægsaftale med Arriva Danmark A/S vedrørende tilpasning af indekseringsmekanismen for delindeks for løn i kontrakterne for havnebussejlads (H5). Baggrunden for aftalen er, at de tidligere anvendte indeks ikke tilstrækkeligt afspejlede operatørernes faktiske lønomkostninger, hvilket medførte tab for operatørerne og en risiko for forsyningssikkerheden. Leverancen omfatter transporttjenester i Byen København, Københavns omegn, Nordsjælland, Østsjælland samt Vest- og Sydsjælland.

    Resultat

    Vinder
    Go Collective
    Antal tilbud
    1
    Kontraktværdi
    0 kr.

    Om udbuddet

      Trafikselskabet Movia har indgået tillægsaftaler om tilpasning af indekseringsmekanismen for delindeks for løn i kontrakterne indgået efter udbud af havnebussejlads – H5. Trafikselskabet Movia har for de samme kontrakter, og efter grundige undersøgelser og dialog med markedet, tidligere skiftet delindeks for løn fra ILON12, TOT erhverv i alt, sæsonkorrigeret, til SBLON1, TOT erhverv i alt, Virksomheder og organisationer ("Tillægsaftale 1"), da der på grund af den tekniske håndtering af den høje inflation ved Danmarks Statistiks beregning af ILON12, TOT erhverv i alt, sæsonkorrigeret havde vist sig at være en betydelig forskel mellem udviklingen i ILON12, TOT erhverv i alt, sæsonkorrigeret, og udviklingen i operatørernes faktiske lønomkostninger. Det betød, at indekset i strid med sit formål ikke tog tilstrækkelig højde for den reelle stigning i operatørernes lønomkostninger. Sidenhen er ILON12-indekset desuden ophørt. Indeksudskiftningen skete med 3. kvartal 2024 som konverteringstidspunkt. Indeksudskiftningen har vist sig utilstrækkelig, idet SBLON1, TOT erhverv i alt, Virksomheder og organisationer, siden Parterne indgik Tillægsaftale 1 har udviklet sig betydeligt svagere end operatørernes faktiske lønomkostninger. Dette medfører, i) at operatørerne allerede har realiseret tab, ii) at dette tab vil fortsætte med at vokse i kontrakternes løbetid og iii) at kontrakterne således vil blive nødlidende for operatørerne, hvilket påfører disse en reel risiko for at måtte opgive kontrakterne, hvorefter Trafikselskabet Movia vil stå uden kritisk operatørdækning og med et alvorligt forsyningssikkerhedsproblem. Baggrunden for konklusionerne herom er analyser udarbejdet af tredjepart, herunder både analyse af det tab, som opstår, og en følsomhedsanalyse, der omfatter forskellige scenarier for den fremtidige forskel mellem udviklingen i SBLON1 og operatørernes faktiske lønomkostninger. På den baggrund, har Trafikselskabet Movia foretaget nye vurderinger af, hvordan den reelle udvikling i lønomkostninger kan afspejles i indekseringen. Også til brug for dette har Trafikselskabet Movia af tredjepart fået udarbejdet analyser. Med afsæt i disse omstændigheder har Trafikselskabet Movia indgået tillægsaftaler om yderligere tilpasninger af kontrakternes indeksering.

      Kontakttelefon
      +45 36 13 14 00
      Kontakt e-mail
      movia@moviatrafik.dk
      Adresse
      Hanne Varmings Plads 4, 2500 Valby

    Egne vurderingskriterier

    Start gratis prøveperiode for at stille dine egne spørgsmål om udbuddet og få AI-genererede svar.

    Tildelingskriterier

      Fandt ingen tildelingskriterier i udbudsbekendtgørelsen.

    Kvalifikationskrav

      Fandt ingen kvalifikationskrav i udbudsbekendtgørelsen.

    Tidligere kontraktvindere

    Start gratis prøveperiode for at se, hvem der har vundet lignende udbud hos denne ordregiver.

    Se hele udbudsbekendtgørelsen

    Ordregiver
    Trafikselskabet Movia
    Titel
    Tillæg til H5-kontrakt vedr. skift af delindeks for løn
    Type
    ResultatPrækvalifikation
    Hovedkode
    60000000Transporttjenester (ikke affaldstransport)
    Supplerende koder
    60600000Transporttjenester ad vandvejen
    Placering
    Byen København, Københavns omegn, Nordsjælland, Østsjælland, Vest- og Sydsjælland

    Aktive lignende konkurrencer

    • HØJE-TAASTRUP KOMMUNE

      Persontransporttjenester

      Udbud af visiteret kørsel

      Høje-Taastrup Kommune udbyder befordringstjenester for borgere, der er visiteret til kørsel, svømmekørsel og andre faste kørsler, primært inden for kommunegrænsen. Kontrakten har en varighed på 10 år og en maksimal totalværdi på 68.369.240 DKK. Pris vægtes 100% i evalueringen. Kvalifikationskrav inkluderer en soliditetsgrad på mindst 10% i de seneste 3 regnskabsår, en erhvervsansvarsforsikring med en dækningssum på minimum 5 mio. DKK for tingsskade og 10 mio. DKK for personskade, ingen forbehold i revisionsbemærkningerne de sidste 3 regnskabsperioder, samt mindst én reference for tilsvarende ydelser udført inden for de seneste tre år. VBT A/S, DitoBus Servicetrafik A/S, HB-Care A/S, DitoBus Excursions A/S, Sengeløse Multibusser og Københavns Bustrafik APS har lignende kontrakter i dag.

      Konkurrence30. sep. 2026
      30. okt. 2026(6 dage)
      68.369.240 kr.
    • Trafikselskabet Movia

      Regnskaps- og rådgivningstjenester

      Prækvalifikation: Revisionsydelser og rådgivning til Trafikselskabet Movia/Lokaltog A/S

      Trafikselskabet Movia udbyder revisionsydelser og rådgivning for både Trafikselskabet Movia og Lokaltog A/S i København. Kontrakten løber over 6 år og har en maksimal totalværdi på 6,5 millioner DKK. Udbuddet omfatter faste ydelser, bestillingsydelser og eventuel rådgivning, og der vil blive indgået to separate, juridisk selvstændige kontrakter med den samme vindende tilbudsgiver. Tilbud evalueres på pris (30%), det tilbudte teams kompetencer og relevante erfaring (30%), samt opgaveløsning og samarbejde (40%).

      Konkurrence med kvalificering14. okt. 2026
      13. nov. 2026(20 dage)
      6.500.000 kr.