Työelämän passi- ja lupakorttikoulutustarjotin Etelä-Satakunnan työllisyysalue 2026 (2027)

Työelämän lupa- ja korttikoulutukset

Monetra Oulu Oy tarvitsee työelämän lupa- ja korttikoulutuksia asiakkailleen Pohjois-Pohjanmaan alueella. Hankinnan kohteena ovat erilaiset lupa- ja korttikoulutukset, joista tarjoaja voi valita tarjoamansa rivikohtaisesti. Tarjoaja voi ilmoittautua varattuihin osioihin soveltuvaksi toimittajaksi, jonka päätarkoituksena on vammaisten tai muita heikommassa asemassa olevien henkilöiden sopeuttaminen yhteiskuntaan ja työelämään, edellyttäen, että vähintään 30 prosenttia työntekijöistä on vammaisia tai muita heikommassa asemassa olevia. Tarjoukset arvioidaan hinnan perusteella (painoarvo 100).

Kohti työtä ja ammattia -kotoutumiskoulutus

Tampereen kaupunki tarvitsee kotoutumiskoulutusta Pirkanmaan alueelle. Hankinnalla valitaan yksi palveluntuottaja toistaiseksi voimassa olevaan hankintasopimukseen. Palvelun tarkoituksena on järjestää työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) ja kotoutumisen edistämisestä annetun lain (681/2023) mukaista kotoutumiskoulutusta. Tarjoukset arvioidaan hinnan ja laadun perusteella.

Työntekijäksi teollisuuteen! Teollisuuden osaamis- ja täydennyskoulutukset työvoimakoulutuksena/ Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue

Äänekosken kaupunki / Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue tarvitsee työvoimakoulutuksia teollisuuden aloille, erityisesti kone- ja tuotantotekniikkaan sekä prosessiteollisuuteen. Hankinta toteutetaan puitejärjestelynä, jonka arvioitu sopimusaika on 1.12.2026 - 31.12.2027, ja siihen sisältyy optio kahdesta yhden vuoden jatkosta (1+1 vuotta). Hankinnan määrä on yhteensä 2500 opiskelijatyöpäivää sopimuskaudella, ja siihen voi sisältyä lisäostoja, jotka ovat enintään 50 % alkuperäisen hankinnan arvosta. Koulutuksesta maksetaan toteutuneiden opiskelijatyöpäivien mukaan, ja se sisältää tulospalkkion. Tarjoukset arvioidaan opiskelijatyöpäivän hinnan (40 %), toteuttamissuunnitelman (40 %) ja asiantuntijaresurssien (20 %) perusteella.

Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden yhteishankintakoulutusten monitoimittajapuitejärjestelyn hankinta

Kirkkonummen kunta hankkii Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluille yhteishankintakoulutuksia suljetun monitoimittajapuitejärjestelyn kautta. Enimmäisarvo on yhteensä 1 miljoona euroa, mutta puitejärjestelyyn hyväksyminen ei takaa toimeksiantoja eikä aseta tilaajalle määräostovelvoitetta. Koulutukset kattavat kuusi osa-aluetta: teollisuuden, tuotannon ja logistiikan; rakentamisen, kiinteistö- ja infran; kaupan, liiketoiminnan, hallinnon ja ICT:n; palvelualat; kasvatus-, sosiaali- ja terveysalat sekä muut työvoimapalveluiden tarvitsemat koulutukset. Sisältö voi olla RekryKoulutusta työttömille, TäsmäKoulutusta työssä oleville tai MuutosKoulutusta irtisanotuille. Kaikki vaatimukset täyttävät tarjoajat hyväksytään valitsemiinsa osa-alueisiin; jos osa-alueella on vähintään kaksi palveluntuottajaa, koulutukset kilpailutetaan koulutuskohtaisissa minikilpailutuksissa, ja jos niitä on vain yksi, pyydetään tältä täsmennetty tarjous. Hintoja tai tarjouksia ei vertailla puitejärjestelyn perustamisvaiheessa.

Rauman kaupungin rekrytointi- ja soveltuvuusarviointipalveluiden puitejärjestely sopimuskaudelle 2027–2028 (2029) (2030)

Rauman kaupunki tarvitsee rekrytointi- ja soveltuvuusarviointipalveluita puitejärjestelynä kahdelta palveluntuottajalta. Sopimuskausi on 2 vuotta, ja siihen sisältyy kaksi 1 vuoden optiokautta, jolloin kokonaiskesto on enintään 4 vuotta. Hankinnan ennakoitu kokonaisarvo on 200 000 euroa (alv 0 %). Palvelukokonaisuus sisältää kokonaisvastuullisia rekrytointipalveluita, soveltuvuusarviointeja osana rekrytointiprosessia, erillisiä haastattelu- ja arviointipalveluita sekä kevyempiä, pääosin digitaalisesti toteutettavia arviointiratkaisuja. Palveluiden tulee olla joustavia, skaalautuvia ja mukautuvia erilaisiin rekrytointitarpeisiin Satakunnan alueella. Tarjoukset arvioidaan vertailuhinnan (50 %), laadullisen arvioinnin (45 %) ja alennusprosentin (5 %) perusteella.